Fernanda Gomes

Coordenadora de RH at Meias Bogo
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Joinville, Santa Catarina, Brazil, BR
Languages
  • Espanhol -

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Bio

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Experience

    • Brazil
    • Textile Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Coordenadora de RH
      • May 2022 - Present

      Tenho como destaque em meu perfil resiliência, comunicação e bom relacionamento interpessoal, me considero uma pessoa de confiança e muito comprometida, reconhecendo o valor do meu próximo procurando sempre ter empatia para a construção de bons relacionamentos. Nesta empresa tenho obtivo experiência com auditorias internas e externa, no ramos de atividade textil, com grandes clientes de magazines, com participação ativa em assuntos e circunstâncias de relevância política, social e ambiental. - Recrutamento e seleção; - Processos de admissão e demissão; - Integração de funcionários; - Controle de pontos (ponto Secullun) e atestados; 130 colaboradores - Relatórios para fechamento de folha; - Administração de folha pagamento; - Controle de benefícios; - Planejamento de férias; - Homologação rescisões; - Descrição de Cargos; - Pesquisa de clima na organização; - Abertura de contas bancárias (conta salário); - Preposto em auditorias (ABVTEX) - Preposto em gestão ambiental - Organização de CIPA, SIPAT, BRIGADA DE INCENDIO - Comunicação interna e externa; Show less

    • Analista de RH
      • Oct 2017 - Jul 2019

      Responsável pela implantação de plataforma completa para gestão de negócio reunindo tecnologia para administração empresarial. Agreguei conhecimento e oportunidade para entendimento da área fiscal, bloco k, estoque entre outros. -Recrutamento e seleção; - Processos de admissão e demissão; - Integração de funcionários; - Controle de pontos (ponto Secullun) e atestados; - Relatórios para fechamento de folha; - Administração de folha pagamento; - Controle de benefícios; - Planejamento de férias; - Homologação rescisões; - Descrição de Cargos; - Pesquisa de clima na organização; - Abertura de contas bancárias (conta salário); - Comunicação interna e externa; Show less

    • Analista RH
      • May 2015 - Aug 2016

      Nesta empresa pude entender um pouco sobre a indústria 4.0, a importância e o impacto significativo na produtividade, pois aumenta a eficiência do uso de recursos e no desenvolvimento de produtos. Controle de Rotinas administrativas/Departamento pessoal -Recrutamento e seleção; - Processos de admissão e demissão; - Integração de funcionários; - Relatórios para fechamento de folha; - Administração de folha pagamento; - Controle de benefícios; - Planejamento de férias; - Abertura de contas bancárias (conta salário); - Comunicação interna e externa; - Auxílio ao setor de vendas; - Auxílio aos clientes; -Demandas de compras Show less

    • Brazil
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Analista Administrativa
      • Feb 2014 - May 2015

      Nesta empresa tive a oportunidade de montar uma empresa do Grupo GlobalSeg desde de o inicio, como toda a parte documental para a abertura da empresa, estudo do mercado de recrutamento e seleção, parte do marketing desenvolvendo ideias com os designers, planejamento estratégico entre outros. -Admissão e demissão -Recrutamento interno -Controle de férias -Benefícios VT, VR outros -Rescisões -Gestão de contratos -Processo de negociações e custos -Compras no geral -Contas a pagar -Contas a receber -Negociação com clientes -outras atividades Show less

    • Brazil
    • Security and Investigations
    • 1 - 100 Employee
    • Assistente Operacional / Administrativo
      • Mar 2009 - Feb 2014

      Suporte ao time operacional da empresa especialista em segurança patrimonial e empresarial. Responsável pela implantação de sistema Gesoper na empresa todas as áreas financeira, compras, RH, CRM, operacional. Nesta empresa adquiri muito conhecimento em implantação de sistemas e parte de segurança e sigilo as informações. Ética e profissionalismo se destacam também. - Responsável pelo Sistema Interno (Gesoper suporte) - Responsável por Controle de Ponto e lançamentos de ponto - (500 funcionários) - Responsável toda parte operacional GESP (Polícia Federal) – (armas, colete balístico, coldres) - Responsável por controle de vencimento de reciclagens de cursos - Responsável por controle de frota (vencimentos, manutenções) - Responsável por rotinas de RH como controle de vencimento férias, INSS, maternidade - Atendimento de funcionários - Auxilio em processos de ISSO 9001 Show less

Education

  • Centro Universitário Leonardo da Vinci
    Gestão de Recursos Humanos
    2012 - 2014

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