Experience

Kimbo S.p.A.

• Italy
• Food & Beverages
• 100 - 200 Employee

• Shop Manager

  • Mar 2021 - Present

  Assicura la presenza di tutte le referenze a scaffale rispetto a quanto concordato dal KAM/NAM con il cliente Velocizza l'arrivo dei nuovi lanci a scaffale Risolve l'OOS ricaricando lo scaffale/gestendo la criticità con il caporeparto/KAM/NAM -Migliora il posizionamento delle referenze per aumentarne la visibilità -Posiziona materiali di comunicazione -Pianifica e negozia la migliore esecuzione in extra display dei piani promo/attività in… Show more Assicura la presenza di tutte le referenze a scaffale rispetto a quanto concordato dal KAM/NAM con il cliente Velocizza l'arrivo dei nuovi lanci a scaffale Risolve l'OOS ricaricando lo scaffale/gestendo la criticità con il caporeparto/KAM/NAM -Migliora il posizionamento delle referenze per aumentarne la visibilità -Posiziona materiali di comunicazione -Pianifica e negozia la migliore esecuzione in extra display dei piani promo/attività in store -Supporta iPV nella stima dei corretti quantitativi -Garantisce la corretta esecuzione Extra Display -Negozia a PV il posizionamento di espositori in/out/cross category per guidare la scelta di acquisto dello shopper -Organizza ed allestisce special events (es. isole promo, testate vestite) Show less Assicura la presenza di tutte le referenze a scaffale rispetto a quanto concordato dal KAM/NAM con il cliente Velocizza l'arrivo dei nuovi lanci a scaffale Risolve l'OOS ricaricando lo scaffale/gestendo la criticità con il caporeparto/KAM/NAM -Migliora il posizionamento delle referenze per aumentarne la visibilità -Posiziona materiali di comunicazione -Pianifica e negozia la migliore esecuzione in extra display dei piani promo/attività in… Show more Assicura la presenza di tutte le referenze a scaffale rispetto a quanto concordato dal KAM/NAM con il cliente Velocizza l'arrivo dei nuovi lanci a scaffale Risolve l'OOS ricaricando lo scaffale/gestendo la criticità con il caporeparto/KAM/NAM -Migliora il posizionamento delle referenze per aumentarne la visibilità -Posiziona materiali di comunicazione -Pianifica e negozia la migliore esecuzione in extra display dei piani promo/attività in store -Supporta iPV nella stima dei corretti quantitativi -Garantisce la corretta esecuzione Extra Display -Negozia a PV il posizionamento di espositori in/out/cross category per guidare la scelta di acquisto dello shopper -Organizza ed allestisce special events (es. isole promo, testate vestite) Show less



PELLINI CAFFE' SPA

• Italy
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Brand Ambassador

  • Nov 2018 - Feb 2021

  Brand Ambassador GDO Caffè Pellini Brand Ambassador GDO Caffè Pellini



- COYOTE -

• France
• Computers and Electronics Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• Brand Activator

  • Dec 2017 - Nov 2018

  Presa d'ordine. Accordi con responsabili di reparto per gestione spazi promozionali. Gestione, formazione, affiancamento commerciale Promoter ( attualmente 10 risorse). Visite giornaliere su un panel di 70 punti vendita assegnato, Toscana ed Emilia Romagna, per formare ed informare gli addetti vendita su caratteristiche tecniche, tecnologie e novità del prodotto. Verifica posizionamento ed ottimizzazione dei materiali POP, del display espositivo dei prodotti e delle disponibilità a… Show more Presa d'ordine. Accordi con responsabili di reparto per gestione spazi promozionali. Gestione, formazione, affiancamento commerciale Promoter ( attualmente 10 risorse). Visite giornaliere su un panel di 70 punti vendita assegnato, Toscana ed Emilia Romagna, per formare ed informare gli addetti vendita su caratteristiche tecniche, tecnologie e novità del prodotto. Verifica posizionamento ed ottimizzazione dei materiali POP, del display espositivo dei prodotti e delle disponibilità a scaffale e in magazzino. Attività commerciale per incrementare il sell-in Reporting attività svolta ed analisi criticità ed andamento del mercato. Supporto alla forza vendita nell’attività di sell-out. Show less Presa d'ordine. Accordi con responsabili di reparto per gestione spazi promozionali. Gestione, formazione, affiancamento commerciale Promoter ( attualmente 10 risorse). Visite giornaliere su un panel di 70 punti vendita assegnato, Toscana ed Emilia Romagna, per formare ed informare gli addetti vendita su caratteristiche tecniche, tecnologie e novità del prodotto. Verifica posizionamento ed ottimizzazione dei materiali POP, del display espositivo dei prodotti e delle disponibilità a… Show more Presa d'ordine. Accordi con responsabili di reparto per gestione spazi promozionali. Gestione, formazione, affiancamento commerciale Promoter ( attualmente 10 risorse). Visite giornaliere su un panel di 70 punti vendita assegnato, Toscana ed Emilia Romagna, per formare ed informare gli addetti vendita su caratteristiche tecniche, tecnologie e novità del prodotto. Verifica posizionamento ed ottimizzazione dei materiali POP, del display espositivo dei prodotti e delle disponibilità a scaffale e in magazzino. Attività commerciale per incrementare il sell-in Reporting attività svolta ed analisi criticità ed andamento del mercato. Supporto alla forza vendita nell’attività di sell-out. Show less



Primark

• Ireland
• Retail
• 700 & Above Employee

• Store Supervisor

  • May 2017 - Dec 2017

  Supervisor Primark Ruolo chiave nel determinare e assicurare prestazioni efficaci del pdv, tramite un'ottima supervisione del personale. Gestione, formazione e coordinamento di un intero reparto composto da più di 30 persone. Attitudine al servizio clienti. Pianificazione di sessioni formative del personale e inserimento di nuovi assunti. Definizione piani giornalieri per il pranzo, pause, turni e copertura casse. Verifica dei materiali per il pdv, cartellini e prodotti al… Show more Supervisor Primark Ruolo chiave nel determinare e assicurare prestazioni efficaci del pdv, tramite un'ottima supervisione del personale. Gestione, formazione e coordinamento di un intero reparto composto da più di 30 persone. Attitudine al servizio clienti. Pianificazione di sessioni formative del personale e inserimento di nuovi assunti. Definizione piani giornalieri per il pranzo, pause, turni e copertura casse. Verifica dei materiali per il pdv, cartellini e prodotti al fine di garantire le linee guida aziendali. Garantire il mantenimento di standard operativi elevati. Show less Supervisor Primark Ruolo chiave nel determinare e assicurare prestazioni efficaci del pdv, tramite un'ottima supervisione del personale. Gestione, formazione e coordinamento di un intero reparto composto da più di 30 persone. Attitudine al servizio clienti. Pianificazione di sessioni formative del personale e inserimento di nuovi assunti. Definizione piani giornalieri per il pranzo, pause, turni e copertura casse. Verifica dei materiali per il pdv, cartellini e prodotti al… Show more Supervisor Primark Ruolo chiave nel determinare e assicurare prestazioni efficaci del pdv, tramite un'ottima supervisione del personale. Gestione, formazione e coordinamento di un intero reparto composto da più di 30 persone. Attitudine al servizio clienti. Pianificazione di sessioni formative del personale e inserimento di nuovi assunti. Definizione piani giornalieri per il pranzo, pause, turni e copertura casse. Verifica dei materiali per il pdv, cartellini e prodotti al fine di garantire le linee guida aziendali. Garantire il mantenimento di standard operativi elevati. Show less



Sony

• Entertainment Providers
• 700 & Above Employee

• Sales Activator Sony

  • Apr 2014 - May 2017

  Passaggio di livello da Visual Merchandiser Gds - Gdo a Sales Activator Cav – Consumer Audio Video Selezione, formazione e affiancamento commerciale Promoter Tv Sony (gestione di un gruppo di 6 risorse) Formazione addetti vendita, capi reparto e capi settore attraverso trainng in aula e sul punto vendita. Presidio di un panel di punti vendita individuati e distribuiti nell'area di competenza assegnata – Toscana ovest + La Spezia – effettuando visite in base alle frequenze… Show more Passaggio di livello da Visual Merchandiser Gds - Gdo a Sales Activator Cav – Consumer Audio Video Selezione, formazione e affiancamento commerciale Promoter Tv Sony (gestione di un gruppo di 6 risorse) Formazione addetti vendita, capi reparto e capi settore attraverso trainng in aula e sul punto vendita. Presidio di un panel di punti vendita individuati e distribuiti nell'area di competenza assegnata – Toscana ovest + La Spezia – effettuando visite in base alle frequenze concordate. Gestione e cura delle aree espositive dedicate ai prodotti a marchio Sony (aree espositive, vetrine, espositori, ganci, scaffali, pallet, etc.) all'interno del panel di punti vendita garantendo la presenza dei prodotti esposti e rispettando le linee guida espositive attraverso attività di visual merchandising. Monitoraggio dello stock e di eventuali rotture di stock, monitoraggio dell'esposizione prodotti, dei prezzi e delle attività marketing promozionali di Sony e/o dei suoi competitors. Incremento della conoscenza dei prodotti Sony del personale addetto alle vendite mediante aggiornamento/informazione sulle caratteristiche gamma prodotti, tecnologie, nuovi prodotti, promozioni ed argomentazioni di vendita.

• Visual Merchandiser Sony Gds - Gdo

  • Apr 2014 - Mar 2016

  Presidio di un panel di punti vendita individuati e distribuiti nell'area di competenza assegnata – Toscana + La Spezia – effettuando visite in base alle frequenze concordate. Gestione e cura delle aree espositive dedicate ai prodotti a marchio Sony (vetrine, espositori, ganci, scaffali, pallet, etc.) all'interno del panel di punti vendita garantendo la presenza dei prodotti esposti e l'assortimento mediante attività di rack jobbing. Monitoraggio dello stock e di eventuali rotture di… Show more Presidio di un panel di punti vendita individuati e distribuiti nell'area di competenza assegnata – Toscana + La Spezia – effettuando visite in base alle frequenze concordate. Gestione e cura delle aree espositive dedicate ai prodotti a marchio Sony (vetrine, espositori, ganci, scaffali, pallet, etc.) all'interno del panel di punti vendita garantendo la presenza dei prodotti esposti e l'assortimento mediante attività di rack jobbing. Monitoraggio dello stock e di eventuali rotture di stock, monitoraggio dell'esposizione prodotti, dei prezzi e delle attività marketing promozionali di Sony e/o dei suoi competitors. Incremento della conoscenza dei prodotti Sony del personale addetto alle vendite mediante aggiornamento/informazione sulle caratteristiche gamma prodotti, tecnologie, nuovi prodotti, promozioni ed argomentazioni di vendita.