Miałam przyjemność pracować z Adą przez dwa lata w firmie LESS_, gdzie Ada była menadżerem zespołu i szefową naszego działu. Ada bardzo odpowiedzialnie podchodzi do przydzielonych zadań, ma wszystkie cechy prawdziwego lidera zespołu. Punktualna, skrupulatna, zawsze dąży do celów i szuka nowe rozwiązania w sytuacjach kryzysowych. Ma wielkie zdolności do zarządzania wieloma projektami jednocześnie. Zawsze stara się zrobić najlepszą atmosferę w dziale, wynikiem czego mieliśmy bardzo dobre relację wewnątrz firmy i to miało wpływ na produktywność naszego zespołu. Wiem, że zawsze mogłam na Adę liczyć. Cierpliwie dzieli się swoją wiedzą i zawsze uczy się nowych rzeczy, ciągle szuka instrumentów i rozwiązań, które usprawniają pracę zespołu. Dużo się nauczyłam podczas naszej wspólnej współpracy. Ada zasługuje na moją najgłębszą rekomendację bycia liderem zespołu.

Współpraca z Adą i bycie pod jej skrzydłami to sama przyjemność, ogromne pole do nauki i możliwość wykorzystania swojego potencjału. Wyróżnia ją to, że oprócz profesjonalizmu i otwartej głowy pełnej pomysłów i rozwiązań, tworzy w zespole wspaniałą atmosferę, co zdecydowanie wpływa na jakość pracy. Taka specjalistka i liderka zespołu to skarb dla każdej organizacji.

Miałam przyjemność pracować z Adą przez dwa lata w firmie LESS_, gdzie Ada była menadżerem zespołu i szefową naszego działu. Ada bardzo odpowiedzialnie podchodzi do przydzielonych zadań, ma wszystkie cechy prawdziwego lidera zespołu. Punktualna, skrupulatna, zawsze dąży do celów i szuka nowe rozwiązania w sytuacjach kryzysowych. Ma wielkie zdolności do zarządzania wieloma projektami jednocześnie. Zawsze stara się zrobić najlepszą atmosferę w dziale, wynikiem czego mieliśmy bardzo dobre relację wewnątrz firmy i to miało wpływ na produktywność naszego zespołu. Wiem, że zawsze mogłam na Adę liczyć. Cierpliwie dzieli się swoją wiedzą i zawsze uczy się nowych rzeczy, ciągle szuka instrumentów i rozwiązań, które usprawniają pracę zespołu. Dużo się nauczyłam podczas naszej wspólnej współpracy. Ada zasługuje na moją najgłębszą rekomendację bycia liderem zespołu.

Współpraca z Adą i bycie pod jej skrzydłami to sama przyjemność, ogromne pole do nauki i możliwość wykorzystania swojego potencjału. Wyróżnia ją to, że oprócz profesjonalizmu i otwartej głowy pełnej pomysłów i rozwiązań, tworzy w zespole wspaniałą atmosferę, co zdecydowanie wpływa na jakość pracy. Taka specjalistka i liderka zespołu to skarb dla każdej organizacji.

Miałam przyjemność pracować z Adą przez dwa lata w firmie LESS_, gdzie Ada była menadżerem zespołu i szefową naszego działu. Ada bardzo odpowiedzialnie podchodzi do przydzielonych zadań, ma wszystkie cechy prawdziwego lidera zespołu. Punktualna, skrupulatna, zawsze dąży do celów i szuka nowe rozwiązania w sytuacjach kryzysowych. Ma wielkie zdolności do zarządzania wieloma projektami jednocześnie. Zawsze stara się zrobić najlepszą atmosferę w dziale, wynikiem czego mieliśmy bardzo dobre relację wewnątrz firmy i to miało wpływ na produktywność naszego zespołu. Wiem, że zawsze mogłam na Adę liczyć. Cierpliwie dzieli się swoją wiedzą i zawsze uczy się nowych rzeczy, ciągle szuka instrumentów i rozwiązań, które usprawniają pracę zespołu. Dużo się nauczyłam podczas naszej wspólnej współpracy. Ada zasługuje na moją najgłębszą rekomendację bycia liderem zespołu.

Współpraca z Adą i bycie pod jej skrzydłami to sama przyjemność, ogromne pole do nauki i możliwość wykorzystania swojego potencjału. Wyróżnia ją to, że oprócz profesjonalizmu i otwartej głowy pełnej pomysłów i rozwiązań, tworzy w zespole wspaniałą atmosferę, co zdecydowanie wpływa na jakość pracy. Taka specjalistka i liderka zespołu to skarb dla każdej organizacji.