Adriana F.
Lider de Rrhh at Trade Alliance Corporation- Claim this Profile
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Español Native or bilingual proficiency
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Ingles Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Damián Risueño Benítez
Adriana es una persona con un alto grado de implicación y una marcada proactividad. Su capacidad de trabajo y visión la hacen un gran líder. Será un elemento muy bueno para cualquier reto profesional que se le imponga.
Irene Recalde
Una persona muy responsable y capaz, gran profesional y muy proactiva, honorable y adaptable al cambio. Sin duda una excelente profesional para trabajar.
Damián Risueño Benítez
Adriana es una persona con un alto grado de implicación y una marcada proactividad. Su capacidad de trabajo y visión la hacen un gran líder. Será un elemento muy bueno para cualquier reto profesional que se le imponga.
Irene Recalde
Una persona muy responsable y capaz, gran profesional y muy proactiva, honorable y adaptable al cambio. Sin duda una excelente profesional para trabajar.
Damián Risueño Benítez
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Irene Recalde
Una persona muy responsable y capaz, gran profesional y muy proactiva, honorable y adaptable al cambio. Sin duda una excelente profesional para trabajar.
Damián Risueño Benítez
Adriana es una persona con un alto grado de implicación y una marcada proactividad. Su capacidad de trabajo y visión la hacen un gran líder. Será un elemento muy bueno para cualquier reto profesional que se le imponga.
Irene Recalde
Una persona muy responsable y capaz, gran profesional y muy proactiva, honorable y adaptable al cambio. Sin duda una excelente profesional para trabajar.
Experience
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Trade Alliance Corporation
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Panama
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Textile Manufacturing
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300 - 400 Employee
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Lider de Rrhh
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Jan 2023 - Present
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Analista de Reclutamiento y Selección Ecuador
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Jan 2014 - Present
Realizar el cubrimiento de las vacantes administrativas y comerciales del grupo de Moda: Zara, Stradivarius, Pull&Bear, Bershka, Oysho y Massimo Dutti, a nivel nacional en cuanto a personal directo y temporal. Entre las principales funciones gestiona el cumplimiento de todo el proceso de selección, iniciando desde el reclutamiento, selección y contratación de personal. Manejo de indicadores de gestión, velando por el cumplimiento de vacantes en tiempos establecidos. Manejo de fuentes de reclutamiento masivas. Manejo de páginas IESS, MDT. Manejo de Assessment Center y técnicas de reclutamiento masivo. Show less
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Education
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Universidad Central del Ecuador
Ingeniera en Administración Pública, Administración y gestión de empresas, general
Community
