Adriana Arias Cristancho

Coordinadora at Universidad de La Salle
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Bogota, D.C., Capital District, Colombia, CO

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Diego Andrés Mora Arenas

Excelente profesional, comprometida y orientada al logro

Milton Pérez Espitia

Adriana no sólo demostró experticia en su área profesional apoyando y acompañando a estudiantes, docentes, administrativos y directivos, también fue una importante colaboradora en los temas de gestión de calidad de los bienes y servicios prestados por la Dirección de Bienestar de la Facultad de Derecho, destacándose por su diligencia, entrega y buen manejo de relaciones interpersonales.

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Credentials

  • Curso primeros auxilios en salud mental
    Secretaria Distrital de Salud de Bogotá
    Oct, 2022
    - Oct, 2024
  • Curso Didácticas inclusivas en la educación superior
    Universidad de La Salle
    Sep, 2022
    - Oct, 2024
  • Seminario calidad de vida para familias y comunidades: herramientas para la salud mental en la vida cotidiana
    Así Vamos en Salud y la Fundación Universitaria Juan N. Corpas
    Jun, 2022
    - Oct, 2024
  • Curso abordaje Integral de la persona con consumo de sustancias psicoactivas
    Secretaria Distrital de Salud de Bogotá
    Apr, 2022
    - Oct, 2024
  • Curso Formación para mi Bienestar
    Universidad de La Salle
    Nov, 2021
    - Oct, 2024
  • Curso Fortaleciéndome como emprendedor
    Universidad de La Salle
    Nov, 2021
    - Oct, 2024
  • Talleres de Educación Financiera “Mi hogar y mi dinero y Ahorro y plan financiero”
    Fundación Sparkassenstiftung Alemana
    Aug, 2021
    - Oct, 2024

Experience

    • Colombia
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Coordinadora
      • Aug 2019 - Present

      Contribuí al reconocimiento del área ante otras dependencias y directivas al responder oportunamente a las demandas estudiantiles en términos de acompañamiento a nivel socioeconómico y por la efectividad frente a los requerimientos. Consolidé el quehacer del equipo de trabajo mediante la creación y formalización de procedimientos, formatos y acuerdos normativos, siendo esto una ruta para estandarizar los procesos y garantizar la trazabilidad de los mismos. Optimicé la ejecución y el cumplimiento de objetivos de la inducción a estudiantes de nuevo ingreso, a través de un liderazgo participativo en el que generé estrategias centradas en planeación, organización y seguimiento al interior del equipo de Bienestar Universitario Promoví el trabajo articulado por medio de la consolidación de alianzas estratégicas interinstitucionales con entidades como Recaudo Bogotá para otorgar apoyo socioeconómico de transporte y con el Banco de Alimentos para la realización de horas de corresponsabilidad social por los auxilios recibidos. Contribuí a la visibilización de los procesos de acompañamiento que realiza la Dirección de Bienestar a través de la elaboración del documento institucional “La Dirección de Bienestar Universitario: Un ecosistema de cuidado, acompañamiento y sostenibilidad” Aporté en el acompañamiento de estudiantes con vulnerabilidad socioeconómica gracias a la creación de auxilios económicos e incentivos. Apoyé en la organización y consolidación del programa “Red Familiar” mediante la definición de líneas de acción, para focalizar las estrategias dirigidas a procesos formativos y vivenciales, visualizando a la familia como una de las principales redes de apoyo durante el proceso formativo de los estudiantes. Fortalecí mis habilidades en comunicación, organización, empatía y asertividad trabajando en conjunto con el equipo y promoviendo un liderazgo en el que todos los miembros son parte importante y tenidos en cuenta en la construcción de los proyectos. Show less

    • Colombia
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Trabajadora social
      • Oct 2015 - Aug 2019

      Impulsé acciones para el acompañamiento estudiantil y personal administrativo a partir de alianzas institucionales entre la Dirección de Bienestar Universitario y el Programa de Acompañamiento Académico, así como con la División de Salud, el CPRAE, División de Seguridad y Salud en el Trabajo. Aporté en el proceso de adaptación al medio universitario de los estudiantes con discapacidad gracias al trabajo articulado con el Programa de Acompañamiento Académico para crear estrategias como la proyección de la ruta de atención para estudiantes con alteraciones en salud mental, diseño del ciclo de talleres “Habilidades para la vida" y sensibilización al cuerpo docente para la elaboración de PIAR. Acompañé en el proceso de reingreso a quienes perdieron su calidad de estudiante gracias al desarrollo de entrevistas individuales para identificar los factores del componente académico y de bienestar que influyeron en su retiro, y así desplegar acciones que favorecieran su regreso al proceso formativo. Mejoré el proceso de evaluación y seguimiento frente a las solicitudes de las estudiantes relacionadas con cancelaciones de asignaturas/semestre por temas económicos, familiares, de salud mental, entre otros, generando un paso a paso y documentación necesaria para la trazabilidad de los casos. Show less

  • Corporación Juntos Construyendo Futuro
    • Bogotá, Distrito Capital, Colombia
    • Profesional de identificación
      • Jul 2015 - Nov 2015

      Desarrollé habilidades de trabajo en equipo para el logro de las metas trazadas en el proyecto a través de la comunicación, el establecimiento de acuerdos, distribución de tareas y responsabilidades. Desarrollé habilidades de trabajo en equipo para el logro de las metas trazadas en el proyecto a través de la comunicación, el establecimiento de acuerdos, distribución de tareas y responsabilidades.

  • Alcaldía Local de San Cristóbal
    • Bogotá, Distrito Capital, Colombia
    • Trabajadora social
      • Mar 2012 - Feb 2015

      Conseguí el reconocimiento entre la población que acompañaba gracias a mi desempeño profesional, partiendo de las necesidades e intereses de los adultos mayores integrándolas con los lineamientos de la Política Distrital para el Envejecimiento y la Vejez. Generé conexión y cercanía con la población que acompañaba, empleando la comunicación y escucha activa para llegar a la empatía. Conseguí el reconocimiento entre la población que acompañaba gracias a mi desempeño profesional, partiendo de las necesidades e intereses de los adultos mayores integrándolas con los lineamientos de la Política Distrital para el Envejecimiento y la Vejez. Generé conexión y cercanía con la población que acompañaba, empleando la comunicación y escucha activa para llegar a la empatía.

Education

  • Universidad de La Salle
    Especialista en familia y redes sociales
    2020 - 2021
  • Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca
    Trabajadora social
    2007 - 2010

Community

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