Adnan Nadif

HR-Manager at ebuero AG
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Berlin, Berlin, Germany, DE
Languages
  • German Native or bilingual proficiency
  • French Full professional proficiency
  • Arabic Native or bilingual proficiency
  • English Full professional proficiency

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Bio

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Experience

    • Germany
    • Telecommunications
    • 1 - 100 Employee
    • HR-Manager
      • May 2022 - Present

      People & Culture • Pro­zess­op­ti­mie­rung • Pla­nung und Durch­füh­rung von HR-Pro­jek­ten • ad­mi­nis­tra­ti­ve Tä­tig­kei­ten in­ner­halb des Per­so­nal­we­sens • Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, und Bescheinigungen • Payroll Talent Acquisition • Be­wer­ber­ma­na­ge­ment • JobPosting • Active Sourcing • Direct Approach People & Culture • Pro­zess­op­ti­mie­rung • Pla­nung und Durch­füh­rung von HR-Pro­jek­ten • ad­mi­nis­tra­ti­ve Tä­tig­kei­ten in­ner­halb des Per­so­nal­we­sens • Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, und Bescheinigungen • Payroll Talent Acquisition • Be­wer­ber­ma­na­ge­ment • JobPosting • Active Sourcing • Direct Approach

    • Germany
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • International Recruiter
      • Jul 2021 - Apr 2022

      • IT Rekrutierungsteam unterstützen • Stellenbeschreibungen erstellen und veröffentlichen • Aufbau eines professionellen Netzwerks • Sourcing & Headhunting von hochqualifizierten Fachkräften in internen und externen Datenbanken, Jobbörsen und sozialen Medien • Verhandlungen mit Kandidaten bezüglich der Vergütungs- und Leistungspaketen, Jahresgehältern • Organisation und Durchführung von Pre-Screen-Interviews mit Kandidaten • IT Rekrutierungsteam unterstützen • Stellenbeschreibungen erstellen und veröffentlichen • Aufbau eines professionellen Netzwerks • Sourcing & Headhunting von hochqualifizierten Fachkräften in internen und externen Datenbanken, Jobbörsen und sozialen Medien • Verhandlungen mit Kandidaten bezüglich der Vergütungs- und Leistungspaketen, Jahresgehältern • Organisation und Durchführung von Pre-Screen-Interviews mit Kandidaten

    • Germany
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Teamleiter
      • Oct 2020 - Jun 2021

      • Leiharbeiter betreuen und einarbeiten • Das Team überzeugen, koordinieren und delegieren die zu erledigenden Aufgaben den Fähigkeiten entsprechend • Leiharbeiter betreuen und einarbeiten • Das Team überzeugen, koordinieren und delegieren die zu erledigenden Aufgaben den Fähigkeiten entsprechend

Education

  • Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
    Bachelor, Betriebswirtschaftslehre
    2018 - 2024
  • Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
    Bachelor, Maschinenbau
    2015 - 2018
  • Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
    DSH „Deutsche Sprachprüfung für den Hochschulzugang“, Studienvorbereitungsjahr
    2014 - 2015

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