Experience

Anglobal

• Angola
• Industrial Machinery Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• Técnico de Capital Humano (Sénior)

  • Jan 2022 - Present

  Responsável por executar todos os processos ligados a: Avaliação de Desempenho; Gestão de carreiras e talentos; Elaboração e actualização do plano de carreiras; Assegurar a gestão operacional do modelo de gestão de carreiras; Assegurar transparência e observância dos procedimentos na movimentação (mobilidades, promoções e nomeações) dos colaboradores; Coordenação e acompanhamento do programa de mentoria interno; Supervisionar todo o processo de avaliação e gestão do desempenho dos colaboradores; Assegurar a elaboração de informação estatística e relatórios de balanço dos processos de Avaliação e Gestão de Desempenho; Elaboração de descritivos de funções e actualizações dos mesmos quando necessário; Participar na elaboração do plano anual de recrutamento, bem como levantar as necessidades de recrutamento das diversas áreas; Garantir o desenvolvimento e a implementação de estudos de clima organizacional. Show less



Gestão Profissional

• Angola
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Coordenador de Capital Humano

  • Jan 2020 - Jan 2022

  Responsável pelo desenvolvimento de processos de Recrutamento e Selecção de pessoal de mais de 30 empresas em diversas áreas de actuação no mercado Angolano (desde contacto com clientes, abertura de vaga, triagem, captação de candidatos, divulgação, entrevistas e aplicação de testes); Fornecer informações detalhadas e recomendações para a equipe de Recrutamento, possibilitando o desenvolvimento de campanhas de recrutamento direcionadas; Definição das melhores fontes de recrutamento; Apresentação de propostas aos candidatos e indução de novos colaboradores; Desenho e desenvolvimento de acções de formações especializadas, dirigidas às necessidades específicas das organizações; Pesquisa de Clima Organizacional; Criação de dinâmicas motivacionais; Prestar apoio na elaboração de qualificadores ocupacionais. Show less

• Coordenador do Orange Corners Angola

  • Aug 2020 - Nov 2021

  Responsável pela coordenação do Projecto Orange Corners voltado ao fomento de empreendedorismo em Angola: Elaboração do programa de incubação; Criação do programa de mentoria; Participação no Conselho de Assembleia Geral; Elaboração de relatórios mensais e pesquisa de potenciais parceiros; Participação activa em reuniões estratégicas com os gestores internacionais.

• Coordenador do Sunset Talentos

  • Sep 2018 - Nov 2021

  Responsável pela coordenação do projecto que visa o desenvolvimento profissional de jovens, através do contacto com profissionais de diferentes áreas, que partilham os seus conhecimentos e experiências, contribuindo para a promoção da empregabilidade e progressão na carreira; Acompanhamento do cronograma para realização de sessões de desenvolvimento profissional; Coordenação de todas as informações de marketing; Organização de processos; Coordenação geral de todos os processos internos; Participação activa em reuniões estratégicas; Actuar como Porta-voz do projecto. Show less

• Técnico de Desenvolvimento de RH

  • Jan 2018 - Jan 2020

  Desenvolver e supervisionar programas de gestão de carreiras; Participar no desenvolvimento dos planos de formação; Gerir e assegurar a logística necessária ao desenvolvimento dos programas formativos; Gerir processos de Recrutamento e Seleção; Fazer triagem e selecção de candidatos (analisar, classificar e cadastrar currículos no banco de dados); Elaborar os relatórios periódicos da actividade da área de Recrutamento; Dar apoio em processos de Análise e Descrição de Funções; Apoiar a elaboração/actualização/melhoria dos processos e procedimentos de RH, com foco na retenção de talentos. Show less



Champas

• Luanda, Angola

• Técnico de recursos humanos

  • 2014 - 2018