Experience

Seine Ouest Entreprise et Emploi

• France
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Coach formateur pour Action 50+

  • Jan 2023 - Present

  J'anime un atelier dans le cadres du dispositif ACTION 50+axé sur la valorisation de ses réussites professionnelles. Objectif : identifier ses réussites professionnelles, apprendre à en parler et les utiliser en entretien d'embauche pour se démarquer

• Coach emploi pour Challenge 50+

  • 2016 - Present

  j'anime 3 ateliers Optimiser son profil sur Linkedin , Les clés pour un bon pitch et Comment utiliser les réalisations probantes en entretien

• Animateur de groupe pour Garantie Jeune

  • 2016 - Present

• Animatrice d'ateliers sur les réalisations probantes et le networking et Linkedin

  • 2016 - Present

  Animation de groupes sur les sites de Boulogne Billancourt, Issy les Moulineaux et Chaville sur 5 sujets majeurs : Comment bien utiliser son réseau de relations Networking Apprendre à dérouler ses réalisations probantes en 1 mn chrono L'art du Pitch Trucs et astuces sur LinkedIn Savoir se présenter



Vallée Sud - Grand Paris

• France
• Government Administration
• 100 - 200 Employee

• Coach emploi pour le public adutles Antony et Bagneux

  • Mar 2022 - Present

  Hauts-de-Seine, Île-de-France, France La Direction de Vallée Sud a souhaité proposer à son public adultes un pack de 3 ateliers : Success Story n 1 mn chrono Accéder au marché caché en utilisant son réseau de relations Etre repéré par les recruteurs avec un bon profil sur LinkedIn J'anime ces 3 ateliers que j'ai conçus spécifiquement pour Valllée Sud L'objectif est de permettre aux candidats à l'emploi d'être plus performants dans leurs recherche du poste qui leur convient Contactez Brigitte SEVELLE au 07 64 08… Show more La Direction de Vallée Sud a souhaité proposer à son public adultes un pack de 3 ateliers : Success Story n 1 mn chrono Accéder au marché caché en utilisant son réseau de relations Etre repéré par les recruteurs avec un bon profil sur LinkedIn J'anime ces 3 ateliers que j'ai conçus spécifiquement pour Valllée Sud L'objectif est de permettre aux candidats à l'emploi d'être plus performants dans leurs recherche du poste qui leur convient Contactez Brigitte SEVELLE au 07 64 08 06 91

• Coach formateur dans le cadre du dispositif Garantie Jeune et CEJ

  • Sep 2021 - Present

  Les jeunes aussi ont besoin d'utiliser la matrice STAR pour se démarquer en entretien. Une journée suffit et ils ressortent en ayant plus confiance en eux . Une histoire simple est devenue intéressante Objectif : les valoriser et leur démontrer qu'ils ont accompli des choses intéressantes pendant leurs études, leurs activités sportives, leurs loisirs, et leurs stages


mission locale, maison de l'emploi, PLIE, alumni, particulier
• Coach emploi

  • 2020 - Present


Mission Locale de Clichy-la-Garenne

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Coach emploi dans le cadre du dispositif CEJ

  • Feb 2022 - Present

  Le Contrat Engagement Jeune est une mesure simple : de l’engagement, de l’assiduité, de la motivation et un État qui accompagne tous les jeunes de moins de 26 ans sans formation ni emploi depuis plusieurs mois. Dans la lignée du plan « 1 jeune, 1 solution », le Contrat d’Engagement Jeune mobilisera les entreprises pour favoriser les découvertes de métiers, les immersions dans un collectif de travail et la formation en alternance.



CentraleSupélec Alumni - Association

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Coach Personal branding pour les Alumni

  • Nov 2021 - Present

  J’entraîne les Alumni à utiliser la matrice STAR. Cet outil concerne tout le monde depuis les jeunes diplômés jusqu’au Ingénieurs les plus expérimentés. Les participants ressortent en sachant comment se démarquer VRAIMENT lors d’un entretien



MISSION LOCALE INTERCOMMUNALE ASNIERES SUR SEINE VILLENEUVE LA GARENNE

• France

• Coach emploi dans le cadre du dispositif Garantie Jeune

  • Sep 2021 - Present

  Les jeunes aussi ont besoin d'utiliser la matrice STAR pour se démarquer en entretien. Une journée suffit et ils ressortent en ayant plus confiance en eux . Une histoire simple est devenue intéressante Objectifs : faciliter le suivi des conseillers en préparant les jeunes à parler de ce qu'ils ont accompli



Mission Locale de Gennevilliers

• Animatrice d'ateliers sur les réalisations probantes dans le cadre du CEJ

  • Sep 2021 - Present

  Les jeunes aussi ont besoin d'utiliser la matrice STAR pour se démarquer en entretien. Une journée suffit et ils ressortent en ayant plus confiance en eux . Une histoire simple est devenue intéressante Objectifs : faciliter le suivi des conseillers en préparant les jeunes à parler de ce qu'ils ont accompli



Pôle emploi | GIDEF| HEM Conseils | Faire | Seine Ouest Entreprise

• Formateur pour des prestataires de Pôle Emploi et du Service Public

  • 2010 - Present

• Coach formateur

  • 2016 - Present

  Paris et Hauts de Seine


My Job Glasses
• France
• Software Development
• 1 - 100 Employee
• Mentor étudiant

  • Mar 2021 - Present


Hem Conseils

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Consultante indépendante

  • 2016 - Present

  Région de Paris, France Animation d'ateliers dans les agences Pôle Emploi cadres des Hauts de Seine Thèmes traités : LinkedIn, réseau de relations, stratégie d'approche directe, optimisation de CV et CV par compétences personnalisés, entraînement aux entretiens d'embauche Note d'évaluation moyenne 4,5 sur une échelle de 5 et un taux de satisfaction de 90%