Adèle Jamaux
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais Professional working proficiency
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Espagnol Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Dalila madine
Adèle est la première personne que j'ai recruté chez la French Future Academy et c'était la bonne décision à prendre ! Au vu de son professionnalisme, elle a su challenger l'équipe et a eu rapidement plusieurs responsabilités ( directrice des programmes, management,..) qu'elle a su très bien menées. Au delà de ses compétences en Design, elle a une forte capacité d'exécution et de prise d'initiative mais surtout une personne engagée avec de belles valeurs !
Laure-Alessia CALDERON
Adèle est une personne merveilleusement passionnée et authentique. J'ai eu la chance de la rencontrer et de l'accompagner pour la présentation de son projet MA'AN devant 400 personnes (woaww!). Audacieuse, elle est pleine de ressources et déterminée. Un plaisir de travailler avec elle, agréable, à l'écoute et en recherche permanente d'amélioration.
Dalila madine
Adèle est la première personne que j'ai recruté chez la French Future Academy et c'était la bonne décision à prendre ! Au vu de son professionnalisme, elle a su challenger l'équipe et a eu rapidement plusieurs responsabilités ( directrice des programmes, management,..) qu'elle a su très bien menées. Au delà de ses compétences en Design, elle a une forte capacité d'exécution et de prise d'initiative mais surtout une personne engagée avec de belles valeurs !
Laure-Alessia CALDERON
Adèle est une personne merveilleusement passionnée et authentique. J'ai eu la chance de la rencontrer et de l'accompagner pour la présentation de son projet MA'AN devant 400 personnes (woaww!). Audacieuse, elle est pleine de ressources et déterminée. Un plaisir de travailler avec elle, agréable, à l'écoute et en recherche permanente d'amélioration.
Dalila madine
Adèle est la première personne que j'ai recruté chez la French Future Academy et c'était la bonne décision à prendre ! Au vu de son professionnalisme, elle a su challenger l'équipe et a eu rapidement plusieurs responsabilités ( directrice des programmes, management,..) qu'elle a su très bien menées. Au delà de ses compétences en Design, elle a une forte capacité d'exécution et de prise d'initiative mais surtout une personne engagée avec de belles valeurs !
Laure-Alessia CALDERON
Adèle est une personne merveilleusement passionnée et authentique. J'ai eu la chance de la rencontrer et de l'accompagner pour la présentation de son projet MA'AN devant 400 personnes (woaww!). Audacieuse, elle est pleine de ressources et déterminée. Un plaisir de travailler avec elle, agréable, à l'écoute et en recherche permanente d'amélioration.
Dalila madine
Adèle est la première personne que j'ai recruté chez la French Future Academy et c'était la bonne décision à prendre ! Au vu de son professionnalisme, elle a su challenger l'équipe et a eu rapidement plusieurs responsabilités ( directrice des programmes, management,..) qu'elle a su très bien menées. Au delà de ses compétences en Design, elle a une forte capacité d'exécution et de prise d'initiative mais surtout une personne engagée avec de belles valeurs !
Laure-Alessia CALDERON
Adèle est une personne merveilleusement passionnée et authentique. J'ai eu la chance de la rencontrer et de l'accompagner pour la présentation de son projet MA'AN devant 400 personnes (woaww!). Audacieuse, elle est pleine de ressources et déterminée. Un plaisir de travailler avec elle, agréable, à l'écoute et en recherche permanente d'amélioration.
Credentials
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Évaluation & Mesure d'Impact Social
ESSEC Business SchoolNov, 2020- Nov, 2024
Experience
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We are all Builders
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France
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Présidente & Fondatrice
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Dec 2020 - Present
Au deuxième trimestre 2020, ce sont 4 149 300 personnes en recherche active d’emploi, dont une grande majorité de 25-49 ans, encore largement employable. La mission de We are all Builders est de catalyser l’insertion des plus précaires par les métiers du bâtiment. Nos actions de conseil, formation et d’insertion se déploient localement, partout en France auprès des territoires souhaitant favoriser une insertion durable, humaine et viable. Au deuxième trimestre 2020, ce sont 4 149 300 personnes en recherche active d’emploi, dont une grande majorité de 25-49 ans, encore largement employable. La mission de We are all Builders est de catalyser l’insertion des plus précaires par les métiers du bâtiment. Nos actions de conseil, formation et d’insertion se déploient localement, partout en France auprès des territoires souhaitant favoriser une insertion durable, humaine et viable.
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MIKSOA
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France
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Professional Training and Coaching
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Co-fondatrice
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Aug 2022 - Present
Accompagnement et coaching de femmes pour l’insertion dans le milieu du BTP | accompagnement des entreprises du btp dans la mise en place de leur démarche mixité Accompagnement et coaching de femmes pour l’insertion dans le milieu du BTP | accompagnement des entreprises du btp dans la mise en place de leur démarche mixité
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MA'AN
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Philanthropic Fundraising Services
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Fondatrice
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Dec 2017 - Present
Ma’an is a research project to initiate a human and material reconstruction in refugees camps, developped in Syria but which can fit everywhere in the world. Inspired by the human cells , the concept of MA’AN is to not build for the population but to let them take part in their own reconstruction. The process of the reconstruction is something personal and psychological and can appear only after a few months or years in the camp. The goal is to permit them to create their own urbanity, impulsed by a common structure self-built with qualified supervision and unexpensive materials. This architecture wants to create a shock wave throughout the camp, initiated during the several phases of the construction, to turn a refugee camp initiated in an emergency context into a self-organised city, by the construction of their own houses with the same process: bricks of mud. As a lot of ancient cities that have been created around a water acess, this structure provides water, energy created by a water recuperation system, an oasis and a protection against rain and sun. It finally turns into a place to debate and so, enjoy human rights. Show less
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First Education Online - Skill First
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France
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E-learning
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Product Owner / UX designer
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Feb 2020 - Jan 2021
- Refonte des outils digitaux - Amélioration des process internes - Amélioration de l'Expérience Utilisateur (utilisateurs internes comme externes) - Création, gestion et suivi des tickets - Supervision d'une équipe de 3 développeurs - Priorisation des développements en accord avec les besoins de l'entreprise et des salariés - Refonte des outils digitaux - Amélioration des process internes - Amélioration de l'Expérience Utilisateur (utilisateurs internes comme externes) - Création, gestion et suivi des tickets - Supervision d'une équipe de 3 développeurs - Priorisation des développements en accord avec les besoins de l'entreprise et des salariés
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French Future Academy - Design Thinking
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France
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Lead Program Manager
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Jun 2018 - Feb 2020
PROGRAM MANAGER: - Création et suivi des programmes de formations - Création de l'expérience des apprenants (avant - pendant la formation - après) - Création de supports pédagogiques (livrets pédagogiques, livre blanc, dictionnaire, etc.) - En charge de la préparation des sujets (identification des besoins, préparation de la problématique en accord avec les besoins pédagogiques) pour le Design Thinking Bootcamp (sujets en partenariat avec des associations ou entreprises de l'ESS) - En charge du bon déroulement des formations (pour les participants, professeurs, autres intervenants) - Mise en place du calendrier des formations - En soutient en tant que facilitatrice sur certaines interventions B to C CHARGÉE DES VENTES B TO B: - Mise en place d'une stratégie de ventes (calling, création des devis, convention de formations, relances, etc.) - Mise en place du CRM - En charge du recouvrement - Mise en place des ventes d'outils design thinking RESPONSABLE MARKETING: - Mise en place de la stratégie de communication et marketing puis, manager d'une équipe communication/marketing/événementiel - Création puis supervision des campagnes d'e-mailing - Création d'articles web > https://frenchfutureacademy.com/blog/ - En charge de la mise en place de partenariat (La Ruche, Télescope, Figaro, etc.) - Création de communautés (facebook, linkedin) - En charge du SEO - Responsable des partenariats - Création du site internet (wordpress) RESPONSABLE COMMUNICATION: - Communication puis supervision de la communication sur les réseaux sociaux - Création d'éléments graphiques de communication (flyers, d'outils design thinking, syllabus, goodies, et visuels en tout genre) - Mise en place d'une charte graphique globale sur tous les réseaux sociaux RÔLES DANS L'ORGANISATION INTERNE: - Mise en place des processus internes à l'entreprise (vente, communication, marketing, onboarding apprenants et stagiaires, RH, formation…) - Participation au recrutement - Gestion des stocks Show less
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YVES SAINT LAURENT PARFUMS
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France
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Personal Care Product Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Social designer - space designer
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Feb 2017 - Jun 2017
Espace carré This space is an itinerant shop, an interactive museum in the city. It highlights women who fight for their rights, as the open expression or the right to control their own body. The target audience of this brand is young women. It uses rock and anti-conformisT tone, with a peace and non-violent speech. Young people are getting involved more and more in pacific associations in order to fight for freedom and human rightS values. With this project we decided to reconnect the ancestral concept with the current brand, 55 years after its birth: fight for women’S rights, which are weakened in our society. Espace carré’s goal is to sensitize, interrogate, denounce and transform mindsets thanks to a collaboration with Amnesty International. Through a sensory experience in the image of an initiation or introspection, the consummer experiment four topics of expression through different spaces: family, body, society, and censorship. The shape of Espace carré is not a fluke; there is a strong signification. The general shape of the building is a square. It stands for man’s construction and something which is not naturally constructed. We used it to represent women, who are shaped by the society. The different layers of materials create armour every woman builds during her life, when facing harassment or other inappropriate behaviour. Straight and horizontal lines represent stability and confidence. All characteristic women should have. We used a lot of diagonals, which depict changes, and upward diagonals mean progression we want to be part of. This itinerant structure is going to move every three months, in capitals and big cities all around the world. Nowadays, we live in a society in which there is more and more exclusionary policy against women’S rightS. We want to meet this population and support their fight for emancipation, or their fight for the conversation of their right they have already acquired. This project is an hymn to FREEDOM. Show less
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Adele Jamaux
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Région de Paris, France
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UX | UI Designer
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Jan 2017 - May 2017
Missions: - Bring out a strong concept; - Create visual identity and expression (logo, colors, pictograms, etc.); - Redesign the website; - Site inventory: photos and videos Missions: - Bring out a strong concept; - Create visual identity and expression (logo, colors, pictograms, etc.); - Redesign the website; - Site inventory: photos and videos
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Studio 38
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Russian Federation
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Technology, Information and Internet
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1 - 100 Employee
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Junior designer in Retail Marketing & Visual Merchandising
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Sep 2016 - Feb 2017
Training plan: - Participation in the development process of subject-specific or interdisciplinary design projects; - Assist designers in the field of conception, design and execution. Work: - Heimtextil Theme Park Exhibition 2017, Frankfurt, Germany (Internation Trade Fair for Home and Contract Textiles): Conception of different areas and stand in connection with the trends. Design of displays and furniture. Technicals folders for specific areas (about furniture and displays: material, dimension, aspect…). - Panasonic Convention 2017, Frankfurt, Germany: Conception of different areas, creation of displays, found a new way to present Panasonic 6K. - Christ, Berlin, Germany: Creation of jewels presentation according with collections, sketches search and 3D modelisation. Production of commercial visuals for advertisement. - Douglas, Berlin, Germany: Creation of displays according with the collection "HOME SPA". Sketches search and 3D modelisation. -Puma, Germany: visual merchandising. Software used: - Photoshop - Illustrator - Indesign - Sketchup - Layout Show less
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JAMAUX ADELE
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France
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Business Consulting and Services
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UX | UI Designer
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Dec 2016 - Dec 2016
This project is a partnership with ESCP Europe students. Work: - Graphic design - UX and UI design LOBO is a mobile marketing app which connects local apparel shops with their customers, in the quarter of Prenzlauer Berg in Berlin. It facilitates local shopping for users, and offers a mobile marketing tool to local apparel shops. This project is a partnership with ESCP Europe students. Work: - Graphic design - UX and UI design LOBO is a mobile marketing app which connects local apparel shops with their customers, in the quarter of Prenzlauer Berg in Berlin. It facilitates local shopping for users, and offers a mobile marketing tool to local apparel shops.
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BRIO
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France
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Design Services
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1 - 100 Employee
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Junior designer Retail Marketing & Visual Merchandising
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Mar 2016 - Aug 2016
Training plan: - Commercial architecture and merchandising. - Development of different commercials concepts, furniture and visual expression as part of a store concept. - 3D creation, graphic design, technical drawings. Work: - Recommerce: Creation of displays to raise the consumer to the refurbished smartphone. - FLY: Creation of a new store concept (customer itinerary, displays, furniture, new commercial strategy…). - La Vache Noire, Commercial center, France (Competition): Implementation of identification system and seeking for design furniture. - Quai des marques Franconville, France (Competition): Implementation of identification system, search for design furniture, mood boards , development of a new commercial strategy. - Honfleur Normandy Outlet, France: Brand charter and identification system, technical drawings. - Alexandra Golovanoff Tricots at Le Bon Marché Paris, France: Creation of specific furniture for a temporary corner at Le Bon Marché. - Ruban Bleu, Commercial center at Saint Nazaire, France: creation of a terrasse for two different restaurants with a structure to distinguish the two areas, identification system and looking for specific furniture of catering. Software used: - Photoshop - Illustrator - Indesign - Power Point - Sketchup - Cinema 4D - Autocad Show less
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SCP Architecture - Vigneu Philippe et Zilio Serge
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Région de Toulouse, France
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Architecture Internship
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May 2012 - Jun 2012
Work: - Construction site supervision - Acknowledgment of Sketchup and Autocad software. - Supplier meeting - Creation of a service office for an EHPAD (longterm care), estimate request. - Technical drawing, 3D render, sketches. Software used: - Sketchup Work: - Construction site supervision - Acknowledgment of Sketchup and Autocad software. - Supplier meeting - Creation of a service office for an EHPAD (longterm care), estimate request. - Technical drawing, 3D render, sketches. Software used: - Sketchup
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W-Architectures
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Région de Toulouse, France
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Architecture Intern
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Jan 2011 - Jan 2011
- Construction site supervisor for the International Pole of Prehistory in Dordogne (France). - Construction site supervisor for the International Pole of Prehistory in Dordogne (France).
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Education
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Strate, Ecole de Design
Designer, Global design - Retail design - Space design - User experiences -
ESSEC - CentraleSupélec
Master's degree -
Ecole chez soi
Technical degree (BTS), Design d'espace -
Université Toulouse - Jean Jaurès
Bachelor's degree, History of Art and Archeology