Achraf Berrohou El Kati

Técnico Consultor RRHH at SYNERGIE ESPAÑA
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Sabadell, Catalonia, Spain, ES

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Experience

    • Técnico Consultor RRHH
      • Feb 2023 - Present

      - Criba curricular, realización entrevistas - Selección y adecuación de perfiles contratados - Formación de riesgos laborales presencial - Tareas ADMINISTRATIVAS diarias (Gestión de Altas y bajas, contrat@s a través del SILTRA WINSUIT y programa TTI - Gestión de la contratación, facturación y nóminas - Gestión y control de incidencias en organismos públicos - Criba curricular, realización entrevistas - Selección y adecuación de perfiles contratados - Formación de riesgos laborales presencial - Tareas ADMINISTRATIVAS diarias (Gestión de Altas y bajas, contrat@s a través del SILTRA WINSUIT y programa TTI - Gestión de la contratación, facturación y nóminas - Gestión y control de incidencias en organismos públicos

    • Spain
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Coordinador de oficina de RR. HH.
      • Feb 2022 - Feb 2023

      - Coordinación y gestión integral de la oficina. - Tareas comerciales; puertas frías, captación de clientes, envío de presupuestos o tarifas, negociaciones, visitas y posterior seguimiento. - También realizo procesos de selección de todo tipo de perfiles. Desde perfiles altos hasta perfiles más bajos. Entrevistas presenciales o por Teams, dinámicas de grupo. - Redacción de informes completos sobre los posibles candidatos. - Formaciones presenciales y online. Trato directo con el departamento de formación. - Manejo de la documentación de PRL. - Tareas de facturación, nóminas, y márgenes. - Contacto directo con mutualidad y servicios de prevención ajeno para la tramitación de DELTAS en casos de accidentes y gestión de bajas y altas en la Seguridad social, así como en el sistema SILTA (AFI y FDI). Show less

    • Técnico Consultor RRHH
      • Aug 2019 - Feb 2022

      - Criba curricular, realización entrevistas y pasación de pruebas psicotécnicas. - Selección y adecuación de perfiles contratados - Formación de riesgos laborales presencial - Tareas ADMINISTRATIVAS diarias (Gestión de Altas y bajas, contrat@s a través del SILTRA WINSUIT y programa TTI - Gestión de la contratación, facturación y nóminas - Gestión y control de incidencias en organismos públicos - Gestión y control de bajas médicas con el INNS y con mutua privada - Criba curricular, realización entrevistas y pasación de pruebas psicotécnicas. - Selección y adecuación de perfiles contratados - Formación de riesgos laborales presencial - Tareas ADMINISTRATIVAS diarias (Gestión de Altas y bajas, contrat@s a través del SILTRA WINSUIT y programa TTI - Gestión de la contratación, facturación y nóminas - Gestión y control de incidencias en organismos públicos - Gestión y control de bajas médicas con el INNS y con mutua privada

    • Técnico RRHH y comercial RRHH
      • Apr 2016 - Apr 2019

      - Gestión de la contratación, facturación y nóminas - Gestión y control de incidencias en organismos públicos - Gestión y control de bajas médicas con el INNS y con mutua privada - Acción comercial (puerta fría, tele marketing, presentación y negociación de tarifas, etc) - Criba curricular, realización entrevistas. - Selección y adecuación de perfiles contratados - Formación de riesgos laborales. - Tareas ADMINISTRATIVAS diarias (Gestión de Altas y bajas, contrat@s a través del SILTRA WINSUIT y programa TTI Show less

    • Spain
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Técnico de recursos humanos
      • Sep 2015 - Mar 2016

      - Selección y contratación para todas las provincias del territorio nacional a través de campañas nacionales de perfiles como comerciales, promotores, gestores de puntos de vente, para importantes clientes de tecnología como pueden ser SAMSUNG, ASUS, LENOVO, TOSHIBA en grandes centros como Media Markt, Corte inglés, Carrefour, entre otros. - La selección se realizaba mediante la publicación de la oferta en portales de empleo para su posterior criba curricular, realización de entrevistas presenciales y Online. - Dinámicas de grupo. - Gestionaba un volumen de hasta 300 personas y todo lo que con ello conlleva posteriormente; Contratos, altas y bajas, contrat@s, certificados de empresa. - Gestión de formaciones de riesgos laborales presencialmente con los técnicos habilitados para ello. Show less

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