Egon Mooren

Relatiemanager Midden- en Noord Limburg at Limburgse Werkgevers Vereniging
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Echt, Limburg, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Leergang operationeel leidinggeven
    -
  • SPD (deelcertificaat Bedrijfseconomie)
    -
  • SPD (deelcertificaat Communicatieve- en Sociale vaardigheden)
    -

Experience

    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Relatiemanager Midden- en Noord Limburg
      • Dec 2018 - Present

      Sinds 1 juli 2019 verantwoordelijk voor ledenacquisitie en ledenonderhoud. Mijn drive is om bedrijven te enthousiasmeren om aan te sluiten bij LWV. Daarnaast ben ik altijd op zoek naar verbindingen leggen, met als doel om krachten te bundelen. Sinds 1 juli 2019 verantwoordelijk voor ledenacquisitie en ledenonderhoud. Mijn drive is om bedrijven te enthousiasmeren om aan te sluiten bij LWV. Daarnaast ben ik altijd op zoek naar verbindingen leggen, met als doel om krachten te bundelen.

    • Netherlands
    • Public Policy Offices
    • 700 & Above Employee
    • Project medewerker 45 plus challenge
      • May 2018 - Jan 2019

      Ik ben één van de 6 finalisten bij de 45 plus challenge (unlimited Limburg), geïnitieerd door de Provincie Limburg en A4Works. N.a.v. deze challenge is in samenwerking met de Provincie Limburg een projectgroep opgericht waar de 6 plannen van de finalisten worden uitgewerkt. Het doel van deze projectgroep is om een actieve bijdrage te leveren om de werkeloosheid bij 45 plussers doen te verminderen. Mijn pitch is gericht op de competenties en talenten van de groep MBO+ en HBO-ers en deze in te zetten in beroepen waar op dit moment een krapte heerst. Show less

  • JobConcept Groep BV
    • Roggel / Zwolle
    • Manager werkgelegenheid
      • Jun 2018 - Dec 2018

      JobConcept verleent diensten aan het midden- en kleinbedrijf op het gebied van mobiliteitsvraagstukken, alsmede het onderzoeken, het adviseren en het bevorderen van werkgelegenheidsinitiatieven. JobConcept verleent diensten aan het midden- en kleinbedrijf op het gebied van mobiliteitsvraagstukken, alsmede het onderzoeken, het adviseren en het bevorderen van werkgelegenheidsinitiatieven.

    • Netherlands
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Commercieel/administratief medewerker Service Centrum Financieren
      • Apr 2018 - Jun 2018

    • Netherlands
    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Arbeidscoach
      • Sep 2017 - Oct 2017

      Functieomschrijving: Bieden van een duurzaam perspectief tot de arbeidsmarkt voor mensen met een "afstand" (o.a. wajongeren). Taken: - Coordinatie van de intakefase - Opstellen traject- en coachingsplannen - Begeleiden van de cliënt bij het verwerven en behouden van de arbeidsplaats middels jobfinding en jobcoaching - Actief het professionele netwerk uitbreiden en onderhouden met als doel nieuwe opdrachtgevers te genereren en te behouden Resultaat: Creëren van leer/werk (ervarings) plekken bij verschillende werkgevers. Coaching van meerdere cliënten. Show less

  • Gemeente Heerlen
    • Maankwartier te Heerlen
    • Medewerker trajectbegeleider/jobcoach (3 dgn/pw)
      • Oct 2016 - Jul 2017

      Functieomschrijving: Begeleiden van bijstandsgerechtigden tot een duurzame (betaalde) arbeidsintegratie. Het gaat hier om het volledige traject van intake, jobfinding, werkgeversbenadering tot coaching on the job. Taken: - Intake gesprekken - Profielschets - Plan van aanpak - Jobfinding - Werkgeversbenadering - Coaching on the job Resultaat: Plaatsen van meerdere bijstandsgerechtigden bij werkgevers. Functieomschrijving: Begeleiden van bijstandsgerechtigden tot een duurzame (betaalde) arbeidsintegratie. Het gaat hier om het volledige traject van intake, jobfinding, werkgeversbenadering tot coaching on the job. Taken: - Intake gesprekken - Profielschets - Plan van aanpak - Jobfinding - Werkgeversbenadering - Coaching on the job Resultaat: Plaatsen van meerdere bijstandsgerechtigden bij werkgevers.

    • Netherlands
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Medewerker trajectbegeleider/jobcoach (2 dgn/pw)
      • Jan 2017 - Jun 2017

      Functieomschrijving: Creëren van een duurzame arbeidsintegratie van mensen met structurele functionele beperkingen via de methodiek Individuele Vraaggerichte Benadering (IVB). Met als doel een reguliere (betaalde) baan. Mijn taak was vooral gericht tot het opstellen van profielschetsen d.m.v. intake- en assessmentgesprekken en deze te introduceren bij de werkleiders en Werk.Kom. Taken: - Intake gesprekken - Assessmentgesprekken - Profielschetsen opstellen - Werkleiders instrueren Resultaat: Ontwikkelen van profielschets waardoor werkzoekende met een WSW indicatie via Werk.Kom meer kans maken op een duurzame match met de (nieuwe) werkgever. Show less

  • Rabobank (meerdere)
    • Maastricht, Meerssen, Onderbanken, Maashorst.
    • (Assistent) Financial Controller
      • Jul 1995 - Dec 2016

      Functieomschrijving: Verantwoordelijk voor de gehele financiele administratie en medeverantwoordelijk voor verslaglegging, processen, autorisatie en balansmanagement. Taken: - Cijfermatig specialist - Ontwikkelen, onderhouden en verzorgen van managementinformatie. - Analyseren en prognotiseren van financiële ontwikkelen. - Ondersteuning van de Financial Controllers en bij afwezigheid deze vervangen. - Participatie in het budgetteringsproces. - Opstellen verlies- en winstrekening - Belangrijke bijdrage geven op het gebied van balansmanagement (liquiditeits- en renterisico). - Verantwoordelijk voor de dagelijkse financiële administratie. - Assisteren bij het opstellen van budgetten en voorbereiden van jaarrekening en begroting. - Autorisatiebeheer - Presentaties financiele ontwikkelingen bij RvT en Bestuur - Optimaliseren processen Resultaat: Ontwikkelen van commerciele sturing informatie. Optimaliseren van processen financiele administratie. Beperken van financiele risico's door balansmanagement. Show less

    • Netherlands
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Medewerker financiële administratie
      • Aug 1989 - Jun 1995

      Functieomschrijving: Zorgdragen voor de interne financiële administratie en ontwikkelen managementinformatie. Taken: - Ontwikkelen, onderhouden en verzorgen van managementinformatie. - Analyseren en prognotiseren van financiële ontwikkelen. - Begrotingsproces. - Assisteren bij het opstellen van budgetten en voorbereiden van jaarrekening en begroting. Resultaat: Creëren van financiële managementinformatie waardoor dagelijks directie, bestuur en RvT beter en sneller kunnen reageren op (recente en toekomstige) ontwikkelingen. Show less

    • Commerciële/administratief medewerker
      • Aug 1988 - Jul 1989

      Functieomschrijving: Zorgdragen voor een uitstekende serviceverlening, advisering en verkoop van landbouwartikelen. Verantwoordelijk voor voorraadbeheer. Taken: - verantwoordelijk voor voorraadbeheer - commerciële activiteiten (verkoop) - administratieve werkzaamheden Resultaat: Opzetten van voorraad bewakingssysteem en verdere omzetgroei. Functieomschrijving: Zorgdragen voor een uitstekende serviceverlening, advisering en verkoop van landbouwartikelen. Verantwoordelijk voor voorraadbeheer. Taken: - verantwoordelijk voor voorraadbeheer - commerciële activiteiten (verkoop) - administratieve werkzaamheden Resultaat: Opzetten van voorraad bewakingssysteem en verdere omzetgroei.

Education

  • Combo opleidingen
    Jobcoaching / trajectbegeleider
    2016 - 2017
  • NCOI
    HBO Budgetcoach, Budgetcoach
    2014 - 2015
  • Fontys Hogeschool Eindhoven
    Economie en management
    1992 - 1994
  • Fontys Hogeschool Roermond
    MBA (moderne bedrijfsadministratie)
    1988 - 1989
  • Fontys Hogeschool Sittard
    MEAO (bedrijfseconomie)
  • Connect te Echt
    HAVO

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now