Selama bertugas sebagai ketua divisi People Engagement, Sandiva Amalia secara konsisten menunjukkan pemahaman mendalam tentang pentingnya pengembangan internal dan telah mengambil inisiatif besar dalam menerapkan strategi yang efektif untuk meningkatkan kemampuan kerja kita. Dia telah berperan penting dalam merancang dan melaksanakan berbagai program pelatihan, inisiatif mentoring, dan sistem manajemen kinerja yang telah memberikan kontribusi signifikan pada pertumbuhan profesional karyawan kita. Sandiva Amalia memiliki kemampuan luar biasa dalam mengidentifikasi kebutuhan dan aspirasi unik individu dalam organisasi MSI Batch 6 dan membuat rencana pengembangan khusus untuk membantu mereka mencapai potensi penuh. Ia memiliki pemahaman mendalam tentang tren terkini dan praktik terbaik dalam pengembangan talenta dan secara konsisten menghadirkan pendekatan inovatif untuk mengoptimalkan inisiatif pembelajaran dan pengembangan internal. Selain itu, Sandiva Amalia adalah seorang pemimpin luar biasa yang menginspirasi timnya untuk tampil yang terbaik. Ia memiliki kemampuan luar biasa dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif, mendorong komunikasi terbuka, kreativitas, dan perbaikan yang berkelanjutan. Kemampuan interpersonal yang kuat dan sikap ramah membuatnya menjadi mentor dan pelatih yang luar biasa, dan telah berhasil membimbing banyak pengurus dalam perjalanan profesional.

Kak Sandiva is an active, energetic, yet determined person. She has a creativity in the field of event organizer. She has a good spoken communication skill. She is fast in getting her jobs done. She can manage people pretty well. Lastly she is well-disciplined.

Selama bertugas sebagai ketua divisi People Engagement, Sandiva Amalia secara konsisten menunjukkan pemahaman mendalam tentang pentingnya pengembangan internal dan telah mengambil inisiatif besar dalam menerapkan strategi yang efektif untuk meningkatkan kemampuan kerja kita. Dia telah berperan penting dalam merancang dan melaksanakan berbagai program pelatihan, inisiatif mentoring, dan sistem manajemen kinerja yang telah memberikan kontribusi signifikan pada pertumbuhan profesional karyawan kita. Sandiva Amalia memiliki kemampuan luar biasa dalam mengidentifikasi kebutuhan dan aspirasi unik individu dalam organisasi MSI Batch 6 dan membuat rencana pengembangan khusus untuk membantu mereka mencapai potensi penuh. Ia memiliki pemahaman mendalam tentang tren terkini dan praktik terbaik dalam pengembangan talenta dan secara konsisten menghadirkan pendekatan inovatif untuk mengoptimalkan inisiatif pembelajaran dan pengembangan internal. Selain itu, Sandiva Amalia adalah seorang pemimpin luar biasa yang menginspirasi timnya untuk tampil yang terbaik. Ia memiliki kemampuan luar biasa dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif, mendorong komunikasi terbuka, kreativitas, dan perbaikan yang berkelanjutan. Kemampuan interpersonal yang kuat dan sikap ramah membuatnya menjadi mentor dan pelatih yang luar biasa, dan telah berhasil membimbing banyak pengurus dalam perjalanan profesional.

Kak Sandiva is an active, energetic, yet determined person. She has a creativity in the field of event organizer. She has a good spoken communication skill. She is fast in getting her jobs done. She can manage people pretty well. Lastly she is well-disciplined.

Selama bertugas sebagai ketua divisi People Engagement, Sandiva Amalia secara konsisten menunjukkan pemahaman mendalam tentang pentingnya pengembangan internal dan telah mengambil inisiatif besar dalam menerapkan strategi yang efektif untuk meningkatkan kemampuan kerja kita. Dia telah berperan penting dalam merancang dan melaksanakan berbagai program pelatihan, inisiatif mentoring, dan sistem manajemen kinerja yang telah memberikan kontribusi signifikan pada pertumbuhan profesional karyawan kita. Sandiva Amalia memiliki kemampuan luar biasa dalam mengidentifikasi kebutuhan dan aspirasi unik individu dalam organisasi MSI Batch 6 dan membuat rencana pengembangan khusus untuk membantu mereka mencapai potensi penuh. Ia memiliki pemahaman mendalam tentang tren terkini dan praktik terbaik dalam pengembangan talenta dan secara konsisten menghadirkan pendekatan inovatif untuk mengoptimalkan inisiatif pembelajaran dan pengembangan internal. Selain itu, Sandiva Amalia adalah seorang pemimpin luar biasa yang menginspirasi timnya untuk tampil yang terbaik. Ia memiliki kemampuan luar biasa dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif, mendorong komunikasi terbuka, kreativitas, dan perbaikan yang berkelanjutan. Kemampuan interpersonal yang kuat dan sikap ramah membuatnya menjadi mentor dan pelatih yang luar biasa, dan telah berhasil membimbing banyak pengurus dalam perjalanan profesional.

Kak Sandiva is an active, energetic, yet determined person. She has a creativity in the field of event organizer. She has a good spoken communication skill. She is fast in getting her jobs done. She can manage people pretty well. Lastly she is well-disciplined.