Adriana Laura

Líder de RH at Tradimaq
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Contagem, Minas Gerais, Brazil, BR

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Tábata Oliveira Santos

Adriana é uma profissional com muita paixão pela sua profissão. Nossa parceria foi construída com muita seriedade e profissionalismo, o que gerou resultados positivos. Exerce seu trabalho com zelo, critério e ética. Se demonstra sempre solicita e aberta a novos desafios. Apresenta uma boa bagagem técnica e contribui sempre de forma positiva para os processos.

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Credentials

  • Técnicas de Recrutamento e Seleção
    FIEMG
    Jan, 2016
    - Nov, 2024
  • Gestão de Pessoas
    Fundação Dom Cabral
    Dec, 2014
    - Nov, 2024
  • Novas Regras Caged
    FIEMG
    Oct, 2014
    - Nov, 2024
  • Seminário Rede Ester
    Rede Ester
    Nov, 2013
    - Nov, 2024
  • Liderança Assertiva
    FIEMG

Experience

  • Tradimaq
    • Brazil
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 400 - 500 Employee
    • Líder de RH
      • May 2013 - Present

      Admissão;Recrutamento e seleção de pessoal;Gestão de indicadores de RH, como Absenteísmo e Tempo Médio de Admissão;Treinamento;Integração de novos colaboradores;Aplicação e acompanhamento de pesquisa de clima organizacional;Responsável por todo o processo de contratação e acompanhamento de Jovens Aprendizes;Gestão de benefícios, como Plano de Saúde, Odontológico, Alimentação e outros;Envio de CAGED diário ao MTE;Gestão de funcionários afastados do trabalho, bem como elaboração de recursos via INSS;Gestão de Contratos de Prestação de Serviços;Processos de ordem de serviço/ compras relacionadas ao Departamento de RH;Atuação como preposta em Audiências trabalhistas; Homologação de Rescisões Contratuais de Trabalho;Gestão de Projetos Motivacionais; Acompanhamento de Start Up´s de novos contratos em diversas cidades/estados.Conhecimento do Sistema TOTVS

  • On-off Ltda
    • Analista de Recursos Humanos
      • Jun 2008 - Jun 2012

      Responsável pela implantação do setor de RH na Empresa e demais subsistemas do Departamento;Recrutamento e Seleção de Pessoal;Admissão;Atuação como preposta em audiências trabalhistas;Homologações de Rescisões contratuais de trabalho;Gestão de benefícios;Revisão das políticas salariais existentes e criação de novas;Aplicação e acompanhamento de Pesquisa de Clima Organizacional;Avaliação de Desempenho dos colaboradores;Elaboração do Plano Anual de Treinamentos junto aos Departamentos;Fechamento de Ponto;Atuação da Gestão Ambiental da Empresa;Atuação na gestão preventiva de acidentes;Responsável por todo o processo de contratação e acompanhamento de Jovens Aprendizes;

  • ASPE
    • Auxiliar Administrativo
      • Mar 2004 - Jul 2007

      Gestão dos processos administrativos, financeiros e comerciais, controles internos;Fechamento do PontoPagamento de funcionários via sistema bancário;Responsável por toda a documentação das áreas da Empresa junto aos órgãos competentes, como CRM, CRO, CFR e Vigilância Sanitária; Recebimento e lançamento de Notas Fiscais, via sistema;Responsável pelo setor Financeiro, pagamentos, contas a pagar e fechamento mensal de relatórios à Diretoria;Gestão de benefícios, principalmente de Vale transporte.

Education

  • Centro Universitário UNA
    Tecnólogo em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos
    2010 - 2013

Community

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