Experience

Лига Цифровой Экономики

• Russian Federation
• Information Technology & Services
• 500 - 600 Employee

• IT Recruiter

  • Jun 2023 - Present



Playrix

• Ireland
• Computer Games
• 700 & Above Employee

• IT Researcher

  • Dec 2021 - May 2023

  Достижения: - приняла участие в конференции "III Съезд Наймологов в Айти"; - вошла в топ-5 лучших участников конференции по результатам хакатона; - приняла участие в квизе для рекрутеров от Рекрутач, моя команда заняла 1 место, в качестве приза получила доступ к материалам курса Техно-рекрутер; - организовала и провела сорсинговый хакатон для своей команды; - провела 3 сорсинг-лаборатории для обмена опытом и улучшения качества воронки. Обязанности: - работа в команде с рекрутером; - составление стратегии сорсинга; - публикация вакансий на внешних источниках и сайте компании; - поиск кандидатов на HH, LinkedIn, AmazingHiring, Habr по вакансиям: Frontend (JS, Vue), Data engineer (Python, SQL), Python developer, Server Programmer (Node.js), QA, C++ Developer, HTML5 Game Developer (PixiJS), DevOps, Build engineer, Team Lead, Tech Lead; - ведение базы кандидатов; - общение с кандидатами (письменное) – проверка опыта и мотивации, переговоры о зарплате, назначение технических этапов и сбор обратной связи; - сбор еженедельной аналитики; - участие в еженедельных оперсинках с нанимающими менеджерами по вакансиям; - помощь в адаптации новых рекрутеров (разрабатывала инструкции, проводила личное обучение); - администрирование внутреннего сайта (размещение/редактирование вакансий); - работа над миграцией данных из Asana в Recruitee (АТС); - обновление внутренней базы знаний; - организация досуга команды (новогодняя "Своя игра", рекрутерский Alias, Сорсинговый хакатон). Show less



Yandex

• Russian Federation
• Technology, Information and Internet
• 700 & Above Employee

• IT Recruiter

  • Apr 2021 - Nov 2021

  Достижения: - с нуля освоила профессию IT Sourcer; - спустя 5 месяцев работы выросла до позиции Junior IT recruiter; - входила в топ-5 сорсеров команды по показателям KPI; - прошла курсы по Boolean search и X-Ray; - проявила инициативу и собрала на внутреннем портале информацию по картам поиска и открытыми позициями для удобства и ускорения работы команды; - участвовала в HR-квизе от FriendWork, где заняла 1 место; - приняла участие в конференциях TechRec 2021: PRO ONLINE и "We Can Do IT Recruitment". Обязанности: - публикация вакансий: создание и редактирование текста; - коммуникация с нанимающими менеджерами (снятие бриффинга по вакансии, обсуждение и решение возникших вопросов); - поиск кандидатов на HH, LinkedIn, AmazingHiring, Habr по направлениям backend (C++/Python), frontend (JS, React) и data engineer (Python, SQL); - общение с кандидатами (устное и письменное) – проверка опыта и мотивации, переговоры о зарплате; - работа с кандидатами на протяжении всего процесса найма (проведение HR скрининга, назначение технических этапов и сбор обратной связи, согласование и продажа оффера); - сбор еженедельной аналитики; - помощь в подборе и адаптации новых сотрудников сорсинг-центра. Show less



Yandex.Taxi

• Technology, Information and Internet
• 300 - 400 Employee

• IT Sourcer

  • Nov 2020 - Apr 2021

  • Поиск кандидатов в соответствии с требованиями клиентов • Коммуникация с кандидатами • Представление компании успешных кандидатов • Поиск кандидатов в соответствии с требованиями клиентов • Коммуникация с кандидатами • Представление компании успешных кандидатов