Experience

Brink's en Chile

• Chile
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 300 - 400 Employee

• Key Account Manager

  • Sep 2020 - Present

  - Elaborar y ejecutar plan estratégico de negocios para la mantención de cartera de clientes asignada e ingreso de nuevas oportunidades.- Analizar mercado y la proyección de ventas para definir estrategias comerciales que permitan el logro de las metas asignadas.- Comercializar soluciones nuevas y actuales para contribuir en la consolidación e impulso de la marca de la empresa dentro del mercado.- Gestionar, negociar y cerrar contratos con clientes, que garanticen la relación entre ambas partes a futuro.- Asegurar cumplimiento de compromisos con clientes, a través de relacionamientos internos.- Proyectos de licitación adjudicados con grandes empresas. Show less

• Asistente comercial

  • May 2018 - Sep 2020

  - Apoyo y acompañamiento directo al equipo comercial para el desarrollo de nuevas propuestas y ejecución del servicio. - Logística, planificación y control de servicios interregionales y locales (aéreos y terrestre). - Manejo, administración y seguimiento de cartera junior.*RESULTADOS*+1 Base de datos de flujos y proyección nacional, que favorecen a la toma de decisiones, estandarización de ventas y oportunidades de mejora.+4 Reportes de ventas y niveles de servicio, que controlan y contribuyen con el presupuesto de la organización. +2 Control nuevos proyectos de ventas, negocios y oportunidades de mercado, a través de estándares de trazabilidad. Show less



Central El Palmar, S.A.

• Venezuela
• Food and Beverage Services
• 100 - 200 Employee

• Analista

  • May 2008 - Aug 2017

  Control y análisis de procesos administrativos. Desarrollo y ejecución de planes propios de la administración de personal. Desarrollo e implementación del sistema biométrico para control de presencia. Manejo de compensaciones y beneficios según leyes laborales. RESULTADOS +10 indicadores de gestión que facilitan el control y eficacia de los procesos de nómina y administración de personal. +3 nuevas políticas para la organización, en relación a métodos de selección, entrevista y contratación de nuevo personal +3 Software que permite medir niveles de satisfacción y clima laboral, consiguiendo nuevos proyectos para mantener altos estándares respecto a relaciones laborales y la permanencia de colaboradores en la organización. Show less