Caroline Mariani
Chef de mission conseil interne stratégie / organisation / change at BNP Paribas Personal Finance- Claim this Profile
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais Full professional proficiency
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Allemand Limited working proficiency
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Italien Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Richard Bentz
J'ai eu Caroline dans mon équipe au tout début de sa carrière deja très orientée projet et structurante , bon souvenir la preuve !
Françoise Reyes
En tant que Chef de projet developpement RH dans mon équipe, Caroline était en charge d'une part du programme de formation "management et conduite du changement" destiné à tous les managers, d'autre part responsable de l'Extranet Dirigeants : élaboration de contenus, témoignages et partages d'expériences avec des dirigeants d'autres Grands Groupes. Caroline a toujours fait preuve de beaucoup de professionnalisme, de tact, de sens politique. Elle a mené ses missions avec ténacité dans le respect des objectifs et des délais. C'est une personne fiable et responsable dont je recommande fortement les services.
Richard Bentz
J'ai eu Caroline dans mon équipe au tout début de sa carrière deja très orientée projet et structurante , bon souvenir la preuve !
Françoise Reyes
En tant que Chef de projet developpement RH dans mon équipe, Caroline était en charge d'une part du programme de formation "management et conduite du changement" destiné à tous les managers, d'autre part responsable de l'Extranet Dirigeants : élaboration de contenus, témoignages et partages d'expériences avec des dirigeants d'autres Grands Groupes. Caroline a toujours fait preuve de beaucoup de professionnalisme, de tact, de sens politique. Elle a mené ses missions avec ténacité dans le respect des objectifs et des délais. C'est une personne fiable et responsable dont je recommande fortement les services.
Richard Bentz
J'ai eu Caroline dans mon équipe au tout début de sa carrière deja très orientée projet et structurante , bon souvenir la preuve !
Françoise Reyes
En tant que Chef de projet developpement RH dans mon équipe, Caroline était en charge d'une part du programme de formation "management et conduite du changement" destiné à tous les managers, d'autre part responsable de l'Extranet Dirigeants : élaboration de contenus, témoignages et partages d'expériences avec des dirigeants d'autres Grands Groupes. Caroline a toujours fait preuve de beaucoup de professionnalisme, de tact, de sens politique. Elle a mené ses missions avec ténacité dans le respect des objectifs et des délais. C'est une personne fiable et responsable dont je recommande fortement les services.
Richard Bentz
J'ai eu Caroline dans mon équipe au tout début de sa carrière deja très orientée projet et structurante , bon souvenir la preuve !
Françoise Reyes
En tant que Chef de projet developpement RH dans mon équipe, Caroline était en charge d'une part du programme de formation "management et conduite du changement" destiné à tous les managers, d'autre part responsable de l'Extranet Dirigeants : élaboration de contenus, témoignages et partages d'expériences avec des dirigeants d'autres Grands Groupes. Caroline a toujours fait preuve de beaucoup de professionnalisme, de tact, de sens politique. Elle a mené ses missions avec ténacité dans le respect des objectifs et des délais. C'est une personne fiable et responsable dont je recommande fortement les services.
Credentials
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edX Verified Certificate for Design Thinking and Creativity for Innovation
edXJun, 2021- Nov, 2024 -
GSE2x : Leaders of Learning
Harvard Extension SchoolMar, 2017- Nov, 2024 -
CircularX: Circular Economy - an Introduction
Technische Universiteit DelftSep, 2017- Nov, 2024 -
Prosci® Certified Change Practitioner
Nexum.eu
Experience
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BNP Paribas Personal Finance
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France
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Banking
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700 & Above Employee
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Chef de mission conseil interne stratégie / organisation / change
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Dec 2020 - Present
Plans stratégique Développement de nouveaux modèles business Business durable & RSE Économie Circulaire New business models Sustainable business development & CSR Circular Economy Plans stratégique Développement de nouveaux modèles business Business durable & RSE Économie Circulaire New business models Sustainable business development & CSR Circular Economy
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Arval BNP Paribas Group
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France
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Financial Services
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700 & Above Employee
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Car Sharing program director
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Oct 2019 - Nov 2020
Car sharing business model development Car sharing business model development
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BNP Paribas Personal Finance
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France
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Banking
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700 & Above Employee
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Responsable de projets développement et performance commerciale B2C
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Nov 2014 - Sep 2019
Analyser et optimiser le dispositif commercial omnichannel BtoC des différentes entités de BNPP Personal Finance à l'international (20 pays) : tunnel de transformation, indicateurs intermédiaires, leviers...Conduire des projets transverses d'évolution des organisations et processes commerciaux dans l'environnement B2C Personal Finance : Rebond commercial multi-canal...Contribution à l'élaboration des plans de développement commercial MT des pays.Concevoir et organiser les séminaires internationaux annuels réunissant les Directeurs d'activité B2C des pays (30 participants / an environ) : identifier les intervenants experts pertinents, construire les modules et contenus en matière de prospective, stratégie, management et pilotage des organisations commerciales B2C. Show less
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Intrapreneuse - People'sLab4Good @BNPP
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Mar 2018 - Sep 2018
Incubation de projet business à impact positif - People's Lab 4 Good BNPP#Intrapreneurs4GoodParallèlement: Développement Commercial International B2C
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Responsable Développement Commercial Centre de Relations Clients BtoC
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May 2012 - Oct 2014
Adjointe du Directeur de Centre de Relation Clients.Piloter le déploiement des nouveaux processes et produits, de la formation et du développement des compétences des équipes et managers opérationnels, animer la performance commerciale et l'atteinte des objectifs.
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BNPP Personal Finance (Cetelem)
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Levallois-Perret
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Responsable recrutement GI et formation France
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Oct 2006 - May 2011
Sur le périmètre France de BNPP Personal Finance (3500 collaborateurs): - Mise en place et pilotage opérationnel des activités de recrutement, GI et formation sur le scope (equipe : 20 collaborateurs) - Elaboration et déploiement des dispositifs d'accompagnement du changement dans le cadre des 2 principales réorganisations sur la période, auprès des différentes populations concernées : dirigeants, managers de proximité, collaborateurs opérationnels Sur le périmètre France de BNPP Personal Finance (3500 collaborateurs): - Mise en place et pilotage opérationnel des activités de recrutement, GI et formation sur le scope (equipe : 20 collaborateurs) - Elaboration et déploiement des dispositifs d'accompagnement du changement dans le cadre des 2 principales réorganisations sur la période, auprès des différentes populations concernées : dirigeants, managers de proximité, collaborateurs opérationnels
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Allianz
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Germany
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Financial Services
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700 & Above Employee
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RRH
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Nov 2004 - Oct 2006
Accompagner les responsables de départements et managers des entités concernées sur l'ensemble de leurs sujets RH : recrutement, mobilité, gestion des carrières, planification salariale, identification des besoins en formation...Périmètre d’intervention : Allianz Marine Aviation, Direction de la Communication et du Marketing Stratégique, Audit Général Groupe, Communication Financière / Chairman Office, Affaires Internationales.
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Chef de projet Développement RH
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Jul 2001 - Nov 2004
Concevoir et piloter les programmes de formations et séminaires de développement destinés à différents publics de l'entreprise.Déploiement du programme de formation managériale France et des comportements managériaux clés – 35 sessions / 1500 managers formés.Organisation de séminaires destinés aux dirigeants internationaux Allianz, développement et animation de l’intranet Dirigeants.Suivi opérationnel et évolution du programme de formation intra destiné aux managers à potentiel.
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Education
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1996 - 1999
ESSEC - ESSEC Business School
ESSEC MBA, Management / Gestion -
Université Vincennes-Saint-Denis (Paris VIII)
licence de psychologie
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