DAIANA FREITAS DE ROMERO

Vice Specialist Compensation and Performance at CGN Brasil Energia
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Curitiba, Paraná, Brazil, BR
Languages
  • Inglês Native or bilingual proficiency

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Leticia Martins

Trabalhei com a Daiana no Bourbon, em que ela foi minha Gestora direta. Posso afirmar que ela é uma profissional muito competente, dedicada, correta e ética. Possui profundo conhecimento em Remuneração e Gestão de Pessoas. Entre seus talentos, destacam-se sua generosidade e sua capacidade de orientar seus clientes internos propondo soluções assertivas, além de possuir liderança positiva e baseada pelo exemplo. Daiana é uma excelente pessoa e profissional. A recomendo fortemente.

Gerson Antonio Mocelim

A Daiana é uma profissional muito competente, comprometida, muito positiva, alegre e do bem. Tivemos uma parceria muito boa no GRPCOM que nos trouxe grandes desafios e conquistas no que diz respeito a pessoas e equipes. Sempre disponível e disposta, sem sempre muito criteriosa com suas entregas. Aprendi muito com ela, pessoa de confiança e sempre com uma abordagem muito profissional e ética. Enfim, foi uma honra ter a Daiana como minha consultora de Gestão de Pessoas e principalmente como amiga.

Fabio Oliveira

Daiana é uma pessoa muito especial. Tive o privilégio de trabalhar com ela durante quase 10 anos. Nesse tempo pude conhecer bem a excepcional profissional que ela é: comprometida, dedicada, empática, profunda naquilo que se dedica fazer e com grande entrega de resultados. Líder preocupada com o desenvolvimento da equipe, formou muita gente boa, que se desenvolveu, cresceu e fez carreira na empresa e fora dela. Além disso, uma pessoa fora de série, como mãe, esposa e amiga!!! Quem conhece a Daiana pode endossar o que relato aqui sobre ela!!! Um grande abraço minha amiga!!!!

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Credentials

  • Palestrante do 17º CONAREM - Congresso Nacional de Remuneração com o tema Transparência na Comunicação do Plano de Remuneração
    -
    May, 2013
    - Nov, 2024

Experience

    • Brazil
    • Renewable Energy Power Generation
    • 100 - 200 Employee
    • Vice Specialist Compensation and Performance
      • Feb 2023 - Present

    • Consultora
      • Jan 2022 - Jan 2023

    • Brazil
    • Hospitality
    • 500 - 600 Employee
    • Gestora de Atração e Retenção de Talentos
      • Mar 2019 - Dec 2021

      Responsável pela política de atração e retenção, admissão, onboarding e desligamento. Recrutamento das posições estratégicas dos hotéis e das áreas corporativas Responsável por cargos e salários Responsável pela política de atração e retenção, admissão, onboarding e desligamento. Recrutamento das posições estratégicas dos hotéis e das áreas corporativas Responsável por cargos e salários

    • Brazil
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente Unidade Paraná
      • Jan 2018 - Mar 2019

      Responsável pela prospecção, venda, negociação e execução ou gestão da equipe envolvida nos trabalhos e projetos realizados junto a clientes sediados na região. Atuação como integrante da equipe de consultores em projetos de Remuneração & Percepção, Desenvolvimento de Pessoas e de Eficácia Organizacional realizados em empresas clientes sediadas em outras regiões. Responsável pela prospecção, venda, negociação e execução ou gestão da equipe envolvida nos trabalhos e projetos realizados junto a clientes sediados na região. Atuação como integrante da equipe de consultores em projetos de Remuneração & Percepção, Desenvolvimento de Pessoas e de Eficácia Organizacional realizados em empresas clientes sediadas em outras regiões.

    • Brazil
    • Broadcast Media Production and Distribution
    • 300 - 400 Employee
    • Coordenadora de Remuneração e Benefícios
      • Oct 2002 - Aug 2017

      • Gestão de equipe • Desenvolvimento das políticas de gestão de cargos e salários, remuneração variável, PPR e planos de incentivo da área comercial • Implantação da metodologia de pontos Hay • Condução de comitês de gestores para validação de pontuação de cargos. • Análise de pesquisas salariais e recomendações para empresa • Análise de estruturas organizacionais • Indicadores gerenciais e BI • Desenvolvimento, implementação e gestão de benefícios corporativos. • Vivência em implantação de ERP sistema FPW módulo de cargos e salários e folha de pagamento. • Condução do processo de elaboração do budget com a metodologia de orçamento matricial. • Estruturação de informações sobre remuneração, desempenho e clima para subsidiar as lideranças na gestão de pessoas • Idealização e realização de workshops em todos os níveis do Grpcom disseminando conceitos como: metodologia de pontos, mérito, carreira, pesquisa salarial, carreira Y, com o objetivo de tornar transparentes as políticas de gestão de compensação e preparando as lideranças para a divulgação da posição na faixa salarial em todos os níveis da empresa. • Atuação como Business Partner Show less

    • France
    • Motor Vehicle Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Business Partner
      • Sep 1999 - Oct 2002

      • Business Partner na planta just in time Renault • Rescisão, férias, encargos, provisões, ponto • Implantação de PPR • Elaboração da folha de pagamento • Reports gerenciais à França • Business Partner na planta just in time Renault • Rescisão, férias, encargos, provisões, ponto • Implantação de PPR • Elaboração da folha de pagamento • Reports gerenciais à França

Education

  • FAE Centro Universitário
    Pós Graduação, Gestão Estratégica de Pessoas
    2004 - 2004
  • FAE Centro Universitário
    Psicologia
    2013 -
  • Universidade Federal do Rio Grande do Sul
    Administração de Empresas
    1990 - 1994

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