Experience

AKF

• Denmark
• Housing and Community Development
• 1 - 100 Employee

• Ejendomschef

  • Oct 2022 - Present

  AKF er et ejendoms-, udviklings- og investeringsselskab, der udvikler og driver erhvervs- og boligejendomme i Danmark, samt investerer i danske virksomheder AKF er et ejendoms-, udviklings- og investeringsselskab, der udvikler og driver erhvervs- og boligejendomme i Danmark, samt investerer i danske virksomheder



ATP Ejendomme

• Denmark
• Real Estate
• 100 - 200 Employee

• Afdelingschef

  • Jan 2018 - Oct 2022



Slots- og Kulturstyrelsen

• Denmark
• Government Administration
• 200 - 300 Employee

• Teknisk chefkonsulent

  • Mar 2017 - Dec 2017



Jeudan A/S

• Denmark
• Real Estate
• 200 - 300 Employee

• Divisionsdirektør Service & Teknik

  • Oct 2013 - Feb 2017

  Jeudan er Danmarks største børsnoterede ejendoms- og servicevirksomhed.Vi investerer i og driver større kontor- bolig- og detailejendomme i København, og tilbyder igennem Jeudan Servicepartner et bredt udbud af ejendomsrelaterede rådgivnings-, service- og bygningsydelser.Koncernens strategi sigter mod fortsat vækst og lønsomhed, baseret på vores kerneværdier; ordentlighed, dygtighed og tilgængelighed. I koncernen er vi 400 medarbejdere.Organisation og forretning:Ansvarlig for Facility Service og Bygningsservice, der udgør to af virksomhedens tre divisioner (Facility Service, Bygningsservice, Projekt) indenfor service, drift og vedligehold af koncernens ejendomsportefølje på mere end 20 mia. kr. med et areal på ca. 1 mio. m2.130 medarbejdere, heraf 22 funktionærer, ledere og afdelingschefer.Reference til den adm. direktør og medlem af koncern ledergruppe.Primære ansvarsområder:Overordnet ledelse af Facility Service og Bygningsservice divisionerne, herunder økonomiansvarlig.Teknisk ansvarlig for de autorisationsbærende fag (El og VVS).Firmaets ansigt mod koncernkunder, samarbejdspartnere, brancheorganisationer, myndigheder mv..Forretningsudvikling, herunder opbygning af nye forretningsområder.Opbygning af salgsafdeling for salg til kunder udenfor koncernen.Indkøbs- og samarbejdsaftaler med underentreprenører og leverandører.Beredskabsansvarlig for koncernens ejendomsportefølje.Forhandling af overenskomster og lokalaftaler. Show less

• Divisionschef Service & Teknik

  • Nov 2011 - Sep 2013

  Organisation og forretning:Ansvarlig for service og teknik divisionerne, der udgør to af virksomhedens fire divisioner (service, teknik, bygning og projekt).150 medarbejdere, heraf 24 funktionærer, ledere og afdelingschefer.Reference til den adm. direktør og medlem af direktionsledergruppen.Primære ansvarsområder:Overordnet ledelse af service og teknik divisionerne, herunder økonomiansvarlig.Forretningsudvikling, herunder opbygning af nye forretningsområder.Udførelse af teknisk due diligence ved nye ejendomsopkøb.Indkøbs- og samarbejdsaftaler med underentreprenører og leverandører.Salgsansvarlig for eksterne kunder udenfor Jeudan koncernen.Beredskabsansvarlig for koncernens ejendomsportefølje.Forhandling af overenskomster og lokalaftaler.Resultater:Udarbejdet nye forretningsgange for alle arbejdsprocesser i Jeudan Servicepartner til brug for firmaets fire divisioner.Etablering af Energi og miljø afdeling med fokus på energioptimeringer af koncernens ejendomsporteføljer.Udskiftning af dieselbiler til fordel for cykler og el-scootere til håndværkere og servicemedarbejdere.Implementering af flere ejendomsporteføljer i Jeudan koncernens øvrige portefølje forretninger. Show less

• Afdelingschef

  • Oct 2007 - Oct 2011

  Organisation og forretning: Ansvarlig for opbygning og udvikling af Facility Service afdeling til primær drift af Jeudan koncernens ejendomsporteføljer.30 medarbejdere, heraf 5 funktionærer og 25 servicemedarbejdere.Reference til servicedirektør og medlem af ledergruppe.Primære ansvarsområder:Ledelse af Facility Service afdeling, herunder økonomiansvarlig.Udvikling af processer og forretningsgange, herunder opbygning af serviceaftalekoncept.Forretningsudvikling, herunder opbygning af nye forretningsområder.Udførelse af teknisk due diligence ved nye ejendomsopkøb.Indkøbs- og samarbejdsaftaler med underentreprenører og leverandører.Salgsansvarlig for eksterne kunder udenfor Jeudan koncernen.Beredskabsansvarlig for koncernens ejendomsportefølje.Forhandling af overenskomst og lokalaftaler.Resultater:Den årlige omsætning vækstede fra DKK. 12 mio. i 2007 til 46 mio. i 2010Implementering af store ejendomsporteføljer ( ialt ca. 5 mia.) af flere omgange i Jeudan koncernens øvrige portefølje forretninger.Minimeret omkostninger og øget kvaliteten af leverancerne ved indgåelse af indkøbs- og samarbejdsaftaler med alle underentreprenører og leverandører.Opbygget flere selvstændige driftsorganisationer, herunder Københavns Torvehaller.Etablering af beredskabsorganisation.Forhandling og indgåelse af overenskomster og lokalaftaler. Show less



Siemens

• Germany
• Automation Machinery Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Servicechef

  • Sep 2005 - Sep 2007

  Intelligent bygningsteknologi og integrerede løsninger i bygninger skåner miljøet, øger komforten og beskytter bygningens brugere og værdier.Siemens Building Technologies leverer totalløsninger og komponenter til styring, overvågning og kontrol af eksempelvis lys og varme, ventilation og klima.Sikkerhedsløsninger: brandsikring, tyverisikring, adgangssikring og video-overvågning af ejendomme.Organisation og forretning:Ansvarlig for virksomhedens serviceaktiviteter i Danmark (øst for Storebælt) indenfor bygningsautomatik (CTS anlæg).25 medarbejdere, heraf 3 funktionærer og 22 teknikere.Reference til divisionsdirektør og medlem af divisionsledergruppe.Primære ansvarsområder:Ledelse af serviceafdelingen for CTS anlæg (bygningsautomatik), herunder økonomiansvarlig.Drift og udvikling af Siemens Remote Center til online drift, energioptimering og support for kunder på Siemens online-platform.Vedligehold og udvikling af forretningsområdet service, herunder implementering af nye servicestrategier.Support til salgsafdelingen.Løbende statusmøder med storkunder.Prissætning af ydelser og serviceaftaler.Resultater:Udvikling og implementering af nye service strategier i forbindelse med det digitale indtog.Ved uddannelse og inddragelse at sikre en kompetent, engageret og motiveret medarbejderstab, hvor kunde- og medarbejdertilfredsheden blev væsentlig forøget.Markant vækst i antallet af online kunder.Øget produktiviteten væsentligt i forbindelse med ændret organisation fra tre teams til en samlet afdeling. Show less

• Cheftekniker

  • Oct 1998 - Aug 2005

  Organisation og forretning:Ansvarlig for virksomhedens serviceaktiviteter i Danmark (øst for Storebælt) indenfor bygninsautomatik (CTS anlæg).23 medarbejdere, heraf 2 funktionærer og 21 teknikere.Reference til sektionschef.Primære ansvarsområder:Ledelse af team af teknikere (stigende til ansvar for tre teams i 2005).Udvikling og drift af Siemens Remote Center til online drift, energioptimering og support for kunder på Siemens online-platform.Sikrer overholdelse af kontraktlige forpligtelser i forhold til kunder, døgnets 24 timer.Opgraderinger af kunders hardware og software.Løbende statusmøder med storkunder.Support til salgsafdelingen.Sikrer teknisk problemløsning overfor kunder og medarbejdere.Resultater:Implementering af SAP / Spiridon på servicesiden, der betød at alle teknikere gik online i forhold til planlægning, udførelse og tidsregistrering af opgaver.Succesfuld opgraderinger af kunders hardware og software i forbindelse med år 2000 (millennium).Opbygning af Siemens Remote Center til online drift, energioptimering og support for kunder på Siemens online-platform. Show less