Experience

Unilog Group spa

• Italy
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Hr Plant Manager

  • Jun 2019 - Present



MOTORI MINARELLI SPA

• Italy
• Automotive
• 1 - 100 Employee

• Hr Manager

  • Jan 2012 - Jul 2018

  - Negoziazione e gestione trattative sindacali e contrattazioni accordi di 2°livello; - Redazione budget annuale costi del personale e monitoraggio degli scostamenti; analisi mensile del costo del personale ed assenteismo; - Selezione ed assunzione di personale (white and blue collar); - Rapporti con Head Hunters e Società di lavoro somministrato; - Gestione e consuntivazione costi lavoratori somministrati; - Analisi redazione di MBO in collaborazione con HR Director; - Analisi fabbisogni formativi; - Gestione formazione; - Redazione contratti di lavoro; - Verifica dei cedolini paga e rapporti con il consulente esterno per la gestione delle buste paga; - Applicazione degli ammortizzatori sociali (CIGO, CIGS, CDS), preparazioni degli accordi sindacali, gestione iter burocratici; - Redazione delle policy aziendali e supervisione dell’applicazione delle stesse nell’ambito della gestione delle risorse umane; - Gestione mensa; - Gestione contenziosi disciplinari; - Front office per la gestione problematiche con i lavoratori; - Redazione reports e analisi di gestione di tutti gli istituti contrattuali; - Gestione presenze ed assenze; - Contatti con tutti gli istituti. Show less



TAS

• Italy
• IT Services and IT Consulting
• 400 - 500 Employee

• Payroll Manager

  • May 2008 - Jan 2012

  A diretto riporto del direttore Risorse Umane, mi sono occupata, per tutte le sedi Italiane ed estere della società, di: - Gestione processo armonizzazione (passaggio da CCNL commercio a CCNL metalmeccanico); - Redazione budget annuale costi del personale e monitoraggio degli scostamenti; analisi mensile del costo orario; - Redazione reports e analisi di gestione di tutti gli istituti contrattuali; - Redazione delle policy aziendali e supervisione dell’applicazione delle stesse nell’ambito della gestione delle risorse umane; - Integrazione di nuove consociate estere; - Gestione delle risorse umane, colloqui motivazionali e di valutazione del potenziale - Gestione del consulente del lavoro per la produzione dei cedolini paga; - Redazione report e analisi di gestione di tutti gli istituti contrattuali. Coordinamento di 7 risorse distribuite sul territorio nazionale. Show less



TECHNE PACKAGING

• Italy
• Automation Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Responsabile risorse umane

  • Jan 1996 - Apr 2008

  Amministrazione del personale: - Gestione presenze e assenze; - Verifica cedolini paga e rapporti con il consulente esterno; - Redazione contratti di assunzione; - Ordini buoni pasto; - Redazione annuale del budget del personale, controllo ed analisi scostamenti budget aa.pp.; - Redazione reports ed analisi gestione di tutti gli istituti contrattuali dei lavoratori; - Supporto ai responsabili di funzione per le tematiche relative alle Risorse Umane (gestione conflitti, analisi delle competenze, colloqui motivazionali); - Partecipazione alle trattative tra OO.SS e Direzione Aziendale; - Stipula di contratti individuali di lavoro. Ricerca & Selezione - Ricerca candidati, reclutamento e selezione; - Rapporti con Head Hunting e Società di lavoro interinale; - Trattativa e stesura di contratti di assunzione. Show less



C.C.Ca.Se Soc. Coop. a r.l.

• Bologna, Italia

• Impiegata gestione soci cooperative edificatrici

  • Mar 1992 - Dec 1995

  - Redazione preliminari di vendita di immobili; - Gestione contabilità dei soci acquisitori (pagamenti scadenze SAL, calcoli interessi di prefinanziamento, etc); - Preparazione documentazione per rogiti e contatti con notai; - Partecipazione a stipule di vendita. - Redazione preliminari di vendita di immobili; - Gestione contabilità dei soci acquisitori (pagamenti scadenze SAL, calcoli interessi di prefinanziamento, etc); - Preparazione documentazione per rogiti e contatti con notai; - Partecipazione a stipule di vendita.