Pierre Labousset
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Bio
Akim Bellour
Je connais Pierre depuis son arrivée chez Brandalley au printemps 2012. Il a rapidement su s’imposer à la fois par son professionnalisme mais aussi grâce à la valeur ajoutée de ses expériences passées. Véritable expert du digital, il maîtrise aussi bien les sujets acquisition, d’optimisation et d’attribution que l’expérience on site. Nous avons l’occasion de travailler régulièrement ensemble sur des dispositifs innovants et ses demandes sont toujours pertinentes et pointues. Enfin, ses qualités humaines et son relationnel font de Pierre quelqu’un avec qui on a vraiment plaisir à travailler. Je le recommande !
didier heck
Pierre a une grande qualité : il ne perd jamais de vue l'essentiel de sa mission, et de sa finalité. C'est un capitaine qui sait barrer, même dans la tempête, et cela rend les choses plus faciles pour toute l'équipe.
Akim Bellour
Je connais Pierre depuis son arrivée chez Brandalley au printemps 2012. Il a rapidement su s’imposer à la fois par son professionnalisme mais aussi grâce à la valeur ajoutée de ses expériences passées. Véritable expert du digital, il maîtrise aussi bien les sujets acquisition, d’optimisation et d’attribution que l’expérience on site. Nous avons l’occasion de travailler régulièrement ensemble sur des dispositifs innovants et ses demandes sont toujours pertinentes et pointues. Enfin, ses qualités humaines et son relationnel font de Pierre quelqu’un avec qui on a vraiment plaisir à travailler. Je le recommande !
didier heck
Pierre a une grande qualité : il ne perd jamais de vue l'essentiel de sa mission, et de sa finalité. C'est un capitaine qui sait barrer, même dans la tempête, et cela rend les choses plus faciles pour toute l'équipe.
Akim Bellour
Je connais Pierre depuis son arrivée chez Brandalley au printemps 2012. Il a rapidement su s’imposer à la fois par son professionnalisme mais aussi grâce à la valeur ajoutée de ses expériences passées. Véritable expert du digital, il maîtrise aussi bien les sujets acquisition, d’optimisation et d’attribution que l’expérience on site. Nous avons l’occasion de travailler régulièrement ensemble sur des dispositifs innovants et ses demandes sont toujours pertinentes et pointues. Enfin, ses qualités humaines et son relationnel font de Pierre quelqu’un avec qui on a vraiment plaisir à travailler. Je le recommande !
didier heck
Pierre a une grande qualité : il ne perd jamais de vue l'essentiel de sa mission, et de sa finalité. C'est un capitaine qui sait barrer, même dans la tempête, et cela rend les choses plus faciles pour toute l'équipe.
Akim Bellour
Je connais Pierre depuis son arrivée chez Brandalley au printemps 2012. Il a rapidement su s’imposer à la fois par son professionnalisme mais aussi grâce à la valeur ajoutée de ses expériences passées. Véritable expert du digital, il maîtrise aussi bien les sujets acquisition, d’optimisation et d’attribution que l’expérience on site. Nous avons l’occasion de travailler régulièrement ensemble sur des dispositifs innovants et ses demandes sont toujours pertinentes et pointues. Enfin, ses qualités humaines et son relationnel font de Pierre quelqu’un avec qui on a vraiment plaisir à travailler. Je le recommande !
didier heck
Pierre a une grande qualité : il ne perd jamais de vue l'essentiel de sa mission, et de sa finalité. C'est un capitaine qui sait barrer, même dans la tempête, et cela rend les choses plus faciles pour toute l'équipe.
Experience
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Groupe Domicile & Compétences
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Responsable marketing
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Sep 2022 - Present
Mission générale Refonte et au déploiement de l’ensemble des actions marketing du groupe Principales réalisations Stratégie : Elaboration et mise en place des stratégies ROIstes d'acquisition et de fidélisation Mise en œuvre : Audit et optimisation des outils Google (Analytics, Tag Manager, Ads, Search Console), lancement et optimisation des plateformes publicitaires Linkedin et Facebook Ads, déploiement de GetQuanty, mise en adéquation des actions d’acquisition avec les CRM Salesforce/Pardot et Sendinblue Pilotage et partenaires : Recherche et pilotage des partenaires. Suivi des budgets Reporting : Mise en place de reportings orientés résultats Content : Création et refonte de landing pages. Participation active à la refonte des sites du groupe Show less
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Incitu
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France
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Consultant senior marketing acquisition
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Mar 2022 - Aug 2022
Mission générale Audit et recommandations sur la stratégie d'acquisition online et offline Principales réalisations Audit : Etude approfondie des supports et outils Stratégie : Elaboration des stratégies d'acquisition, de contenu & community management et de SEO & web performance et proposition d’un plan d'actions. Mise en œuvre et optimisation : Relance, analyse et optimisation des opérations d’acquisition sur Google Ads et Linkedin Ads. Outils : Reconfiguration de Google Analytics, connexion Googles Ads, Google Search Console, déploiement de GetQuanty, connecteurs Salesforce. Content : Création et refonte de landing pages Fidélisation : Mise en place de scenarii de CRM automation et réalisation d’une newsletter mensuelle via Pardot. Reportings : Création de reportings. Show less
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Brandalley
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Retail Apparel and Fashion
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1 - 100 Employee
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Responsable Marketing Acquisition et Partenariats
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May 2012 - Jan 2022
Missions générales Définition de la stratégie d'acquisition online et offline Elaboration et mise en œuvre test and learn des plans d'actions Mesure, analyse et optimisation du ROI Pilotage du budget et des partenaires Veille sur les techniques de growth émergentes pour garantir la génération d’un trafic qualifié renouvelé Principales réalisations SEA : Bidding automatique, création de campagnes ventes privées dynamiques, promotion des nouvelles pages (event, marques, marques+produits, marques+produits+filtres…), pilotage du mix marketing shopping/texte. SEO : Défense des positions ventes privées, développement de l’arborescence (pages marques, pages event, filtres…), création d’une plateforme de contenu associée, renforcement du maillage interne, netlinking défensif/offensif, mise en place d’un back office balisage, gestion de migrations et de l’international. Affiliation : Recrutement d'affiliés clefs, modification et suivi des grilles de rémunérations, élaboration des opérations commerciales (soldes, Black Friday, noël...), gestion du conflit avec les cashbackers. Google shopping et comparateurs : Passage à Google Shopping, pilotage des comparateurs en direct ou via l’affiliation, création et optimisation des flux produits. Retargeting : Migration vers une stratégie PRM, réorientation des investissements vers le haut du tunnel au détriment des paniers abandonnés, mise en place de bases repoussoirs. SMO : Nombreux tests de rentabilité, développement d'audiences similaires, test de créations et mise en place de workflow pour le relais de ventes privées. Influence : Collaboration avec les équipes communication sur la mesure et le pilotage des influenceurs. Display : Tests de performance du display, stratégie d’amorçage des opérations commerciales (soldes, Black Friday, noël...). App download : Recherche des meilleurs leviers d’acquisition d’App, ASO, AB test on site et newsletter. Show less
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SQLI
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France
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Chef de projets e-Marketing & e-Commerce
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Apr 2011 - Apr 2012
Diagnostics et recommandations stratégiques : web, mobile, applications, réseaux sociaux. Clients : Adecco, Dassault Aviation, Gîtes de France, Ouest-France, Nice Matin Diagnostics et recommandations stratégiques : web, mobile, applications, réseaux sociaux. Clients : Adecco, Dassault Aviation, Gîtes de France, Ouest-France, Nice Matin
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Université Paris Dauphine - PSL
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France
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Higher Education
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700 & Above Employee
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eCommerce manager
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Jun 2009 - Apr 2011
Création et pilotage de ipjformation.com, site de vente de formations de l’école de journalisme du groupe. Recrutement et management des formateurs. Formateur digital. Création et pilotage de ipjformation.com, site de vente de formations de l’école de journalisme du groupe. Recrutement et management des formateurs. Formateur digital.
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CNET
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United States
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Online Audio and Video Media
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200 - 300 Employee
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Rédacteur en chef
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Oct 2000 - Dec 2008
Création et pilotage du site CNETFrance.fr. Création et pilotage du site CNETFrance.fr.
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Ziff Davis
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United States
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Software Development
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500 - 600 Employee
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Rédacteur en chef adjoint
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Sep 1995 - Oct 2000
Pilotage du mensuel PC Direct et du site Zdnet.fr. Pilotage du mensuel PC Direct et du site Zdnet.fr.
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Radio France Internationale
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France
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Broadcast Media Production and Distribution
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700 & Above Employee
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Présentateur/reporter radio
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1992 - 1995
Présentation de journaux et magazines & reportages au service mondial en français. Présentation de journaux et magazines & reportages au service mondial en français.
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Agence d'Information de Presse
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Ville de Paris, Île-de-France, France
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Présentateur/reporter radio
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1989 - 1992
Flashs infos, interviews & reportages info générale, sport, politique, culture Flashs infos, interviews & reportages info générale, sport, politique, culture
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Education
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EMLV - École de Management Léonard de Vinci
MBA Marketing et Commerce sur Internet, Marketing et commerce sur internet -
Université Paris II Assas
Master 2, Information et communication -
Université Paris X - Licence
Licence, Sociologie