Experience

Panel - platform voor participatie

• Netherlands
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Directeur van Panel - platform voor participatie

  • Apr 2022 - Present

  Panel stelt organisaties in staat om via een geavanceerde vorm van participatie inclusief en verbindend de kracht van deelnemers te benutten. Zo helpt Panel de samenleving van morgen vorm te geven. Met een bij de Faculteit Maatschappij- en Gedragswetenschappen van de Universiteit van Amsterdam ontwikkelde methode laat Panel deelnemers niet alleen bijdragen leveren, maar stelt hen ook in staat de bijdragen zelf te organiseren en interpreteren. Hiermee blijft de kwaliteit van diverse standpunten behouden en worden inzichten met elkaar verbonden. Met Panel kunnen deelnemers gelijkwaardig samenwerken aan complexe vraagstukken. Er ontstaan inzichten die aansluiten bij de leefwereld van bewoners, medewerkers en andere stakeholders. Show less



Gradus Groep

• Netherlands
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Adviseur

  • Jan 2022 - Present

  Via Gradus gedetacheerd bij Panel BV. Via Gradus gedetacheerd bij Panel BV.



Centraal Bureau voor de Statistiek

• Netherlands
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Editor redactie en content a.i.

  • Oct 2021 - Dec 2021



Gemeente Schiedam

• Government Administration
• 300 - 400 Employee

• Gemeente Schiedam

  • Mar 2010 - Sep 2021

  Mei 2018 - september 2021 Wethouder en tweede locoburgemeester Portefeuilles: -Infrastructuur -Openbare ruimte en recreatie -Regionaal groenbeleid -Milieu -Natuur en dierenwelzijn -Diversiteit en inclusie -Open Schiedam -Bedrijfsvoering Nevenfuncties (uit hoofde van wethouderschap): -Lid Bestuurscommissie vervoersautoriteit Metropoolregio Rotterdam Den Haag -Lid bestuurlijk kernteam duurzame mobiliteit Metropoolregio Rotterdam Den Haag -Lid bestuurlijk netwerk energie Metropoolregio Rotterdam Den Haag -Lid Algemeen Bestuur DCMR (milieudienst Rijnmond) -Lid Landschapstafel Midden-Delfland -Bestuurlijk trekker klimaatadaptatie bestuurlijke watertafel Midden-Delfland -Lid bestuurlijke kerngroep Platform Slappe Bodem -Bestuurlijk ambassadeur Coalitie Stevige Steden Trots op: -Mobiliteitsvisie “Op weg naar de toekomst”: visie op de ruimtelijke, duurzame en sociale opgave van mobiliteit -Groenvisie “Buitengewoon groen”: visie op kwaliteit en gebruik van groen -Klimaatbeleidsplan “Een wereld te winnen”: borging van ambities op het vlak van uitstoot, energietransitie, klimaat en ecologie -Klimaatadaptatieplan Schiedam: omgaan met wateroverlast, droogte, hitte en overstromingen -Participatiebeleid dat bewonersparticipatie, cocreatie en inspraak inricht vanuit de leefwereld van bewoners, in plaats van vanuit de systeemwereld van de gemeente -Diversiteits- en inclusiebeleid van de interne organisatie -Actieplan lucht & geluid: aanpak luchtvervuiling en geluidsoverlast -Business Case Nieuwe Energie voor Groenoord: warmtetransitie voor 5000 woningen naar een aardgasvrije toekomst -Aansluiting bij SchoneLuchtAkkoord, Convenant Stedelijke Distributie, Charter Diversiteit, Manifest Regenbooggemeenten Maart 2014 - maart 2018 Fractievoorzitter Tevens lid van het presidium, agendacommissie, voorzitter stadsgesprekken en commissievergadering, plv. voorzitter van de auditcommissie Maart 2010 - maart 2014 Gemeenteraadslid Tevens voorzitter van de Subcommissie Jeugd Show less



Centraal Bureau voor de Statistiek

• Netherlands
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Researcher and project leader

  • Apr 2007 - May 2018

  Project leader of the research group on Migration & Integration. Editor in chief of the Annual Report on Integration. Project leader of the research group on Migration & Integration. Editor in chief of the Annual Report on Integration.



101 Research

• Research consultant

  • 2005 - 2015

  Freelance social-scientific research for (amongst others) local governments and NGO's. Freelance social-scientific research for (amongst others) local governments and NGO's.



Consumentenbond

• Netherlands
• Civic and Social Organizations
• 200 - 300 Employee

• Content Manager

  • 2006 - 2007

  Establishing research topics based on diversity, needs of members and available funding. Establishing research topics based on diversity, needs of members and available funding.