Afra Schipper
Docent Persoonlijk Leiderschap & Ondernemerschap at Bedrijfskunde Opleiding Utrecht- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Spanish Limited working proficiency
-
English Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Sophia Dekker
Afra begeleidt ons team gedurende groepsdynamieksessies waar we vaak met Insights werken. Afra heeft enorm veel kennis van Insights en weet telkens op een speelse manier en vanuit verschillende perspectieven aan de slag te gaan met de kleurenprofielen van Insights. Het is altijd erg plezierig met Afra samenwerken, ze voelt de groep goed aan en merkt waar behoefte aan is. Ze creëert een veilige omgeving waar op een heldere manier een koppeling tussen de praktijk en theorie wordt gemaakt. Door middel van een breed scala aan oefeningen halen we veel kennis uit de sessies waar Afra ons bij begeleidt. Kortom ik ik kijk uit naar onze verdere samenwerking en wat de toekomst ons gaat bieden.
Ilva van Elk
Afra en ik verzorgen samen een reeks trainingen voor de medewerkers van de gemeente Lingewaard - gericht op gedragsontwikkeling en teamontwikkeling. Daarbij maken we o.a. gebruik van de kleurenprofilering van Insights Discovery. Afra is een stevige trainer, die meebeweegt met de dynamiek van een groep, zonder de trainingsvraag uit het oog te verliezen. Ze prikkelt zonder oordeel en stimuleert om vragen vanuit andere perspectieven te bezien. Ze wisselt energie af met rust nodigt mensen uit nieuwe verbindingen met elkaar aan te gaan.
Sophia Dekker
Afra begeleidt ons team gedurende groepsdynamieksessies waar we vaak met Insights werken. Afra heeft enorm veel kennis van Insights en weet telkens op een speelse manier en vanuit verschillende perspectieven aan de slag te gaan met de kleurenprofielen van Insights. Het is altijd erg plezierig met Afra samenwerken, ze voelt de groep goed aan en merkt waar behoefte aan is. Ze creëert een veilige omgeving waar op een heldere manier een koppeling tussen de praktijk en theorie wordt gemaakt. Door middel van een breed scala aan oefeningen halen we veel kennis uit de sessies waar Afra ons bij begeleidt. Kortom ik ik kijk uit naar onze verdere samenwerking en wat de toekomst ons gaat bieden.
Ilva van Elk
Afra en ik verzorgen samen een reeks trainingen voor de medewerkers van de gemeente Lingewaard - gericht op gedragsontwikkeling en teamontwikkeling. Daarbij maken we o.a. gebruik van de kleurenprofilering van Insights Discovery. Afra is een stevige trainer, die meebeweegt met de dynamiek van een groep, zonder de trainingsvraag uit het oog te verliezen. Ze prikkelt zonder oordeel en stimuleert om vragen vanuit andere perspectieven te bezien. Ze wisselt energie af met rust nodigt mensen uit nieuwe verbindingen met elkaar aan te gaan.
Sophia Dekker
Afra begeleidt ons team gedurende groepsdynamieksessies waar we vaak met Insights werken. Afra heeft enorm veel kennis van Insights en weet telkens op een speelse manier en vanuit verschillende perspectieven aan de slag te gaan met de kleurenprofielen van Insights. Het is altijd erg plezierig met Afra samenwerken, ze voelt de groep goed aan en merkt waar behoefte aan is. Ze creëert een veilige omgeving waar op een heldere manier een koppeling tussen de praktijk en theorie wordt gemaakt. Door middel van een breed scala aan oefeningen halen we veel kennis uit de sessies waar Afra ons bij begeleidt. Kortom ik ik kijk uit naar onze verdere samenwerking en wat de toekomst ons gaat bieden.
Ilva van Elk
Afra en ik verzorgen samen een reeks trainingen voor de medewerkers van de gemeente Lingewaard - gericht op gedragsontwikkeling en teamontwikkeling. Daarbij maken we o.a. gebruik van de kleurenprofilering van Insights Discovery. Afra is een stevige trainer, die meebeweegt met de dynamiek van een groep, zonder de trainingsvraag uit het oog te verliezen. Ze prikkelt zonder oordeel en stimuleert om vragen vanuit andere perspectieven te bezien. Ze wisselt energie af met rust nodigt mensen uit nieuwe verbindingen met elkaar aan te gaan.
Sophia Dekker
Afra begeleidt ons team gedurende groepsdynamieksessies waar we vaak met Insights werken. Afra heeft enorm veel kennis van Insights en weet telkens op een speelse manier en vanuit verschillende perspectieven aan de slag te gaan met de kleurenprofielen van Insights. Het is altijd erg plezierig met Afra samenwerken, ze voelt de groep goed aan en merkt waar behoefte aan is. Ze creëert een veilige omgeving waar op een heldere manier een koppeling tussen de praktijk en theorie wordt gemaakt. Door middel van een breed scala aan oefeningen halen we veel kennis uit de sessies waar Afra ons bij begeleidt. Kortom ik ik kijk uit naar onze verdere samenwerking en wat de toekomst ons gaat bieden.
Ilva van Elk
Afra en ik verzorgen samen een reeks trainingen voor de medewerkers van de gemeente Lingewaard - gericht op gedragsontwikkeling en teamontwikkeling. Daarbij maken we o.a. gebruik van de kleurenprofilering van Insights Discovery. Afra is een stevige trainer, die meebeweegt met de dynamiek van een groep, zonder de trainingsvraag uit het oog te verliezen. Ze prikkelt zonder oordeel en stimuleert om vragen vanuit andere perspectieven te bezien. Ze wisselt energie af met rust nodigt mensen uit nieuwe verbindingen met elkaar aan te gaan.
Credentials
-
Gecertificeerd Insights Discovery Practicioner
InsightsOct, 2012- Oct, 2024 -
StiR Erkend Teamcoach
TeamchangeNov, 2020- Oct, 2024
Experience
-
Bedrijfskunde Opleiding Utrecht
-
Netherlands
-
Higher Education
-
1 - 100 Employee
-
Docent Persoonlijk Leiderschap & Ondernemerschap
-
Oct 2022 - Present
In de module Persoonlijk Leiderschap en Ondernemerschap begeleid ik deelnemers in het vergroten van de eigen effectiviteit. Aan het eind van deze module hebben ze een heldere professionele identiteit die zorgt dat ze proactief aan doelen werken. Ze kennen eigen kwaliteiten en valkuilen. Ze zijn zich bewust van de interactie met anderen, welk effect dit heeft en hoe je hier zelf invloed op uitoefent. Ze formuleren bij de start persoonlijke doelen, werken daar middels experimenten aan, reflecteren daarop en worden met gefundeerde theorie en praktische handvatten begeleid in hun ontwikkeling. Wil je meer focus op leiderschap en wil je je kennis vergroten van strategie, financieel management, verandermanagement en andere bedrijfskundige disciplines? Bij Bedrijfskunde Opleiding Utrecht ontwikkel je je in de volle breedte. Je koppelt de theorie aan de praktijk. Je volgt de modules los of kiest voor een volledig post-hbo-diploma bedrijfskunde. In een jaar heb je vijf startmogelijkheden. Hierdoor bepaal je makkelijk je eigen leerroute en studietempo. Show less
-
-
-
-
Owner
-
Mar 2012 - Present
Adviseur L&D, teamcoach, procesbegeleider van trajecten op het vlak van leiderschap, professionele- en persoonlijke ontwikkeling met als rode draad: het gesprek als startpunt. O.a. projecten voor:- Alliander: interim young talent manager- ASML: begeleider van werkplekleren voor teams van leerarchitecten en trainers- Belastingdienst: procesbegeleider van leiderschapstraject- Deventer Ziekenhuis: teamcoach- EY: trainer/ begeleider op het vlak van soft skills trainingen coaching & counseling- Gemeente Lingewaard: ontwerper en begeleider van teamontwikkeling- Holland & Barrett: ontwerper en trainer van programma Store Leadership- i3D: teamcoach van het managementteam- NewSkool: teamcoach van directie en begeleider van professionaliseringstraject voor young professionals- PWC: coach van programma managers- Rabobank: trainer/ begeleider Emotionele Intelligentie- Rechtbank Gelderland: teamcoach van team KCC- RWS: onderzoeker vwb leren in en rondom transities, ontwerper van leertraject leren in transities- s' Heerenloo: begeleider van leiderschapstraject van de zorgmanagers- Sherpa: teamcoach van management team- VanderLande: trainer van professional communication & Effective Influence Show less
-
-
Schrijver van het boek 'Verschilmakers - een nieuw perspectief op gesprekken'
-
Jan 2017 - Apr 2020
Wanneer je een groot deel van je tijd gesprekken voert in je werk, dan kun je juist daar verschil maken. Door beter te zien wat er gebeurt, welke mogelijkheden er voor je liggen, neemt de gerichtheid van hetgeen je doet en ook laat toe. De Verschilmakers zijn te beschouwen als praktische bouwstenen. Je kijkt, stapelt en legt terzijde en begrijpt hoe je in gesprekken het verschil kunt maken.Aan 40 professionals, bekende en minder bekende Nederlanders, is in een interview gevraagd naar de verschilmakers in hun ‘beste’ verandergesprek. In elk hoofdstuk kan de lezer na een uitleg en achtergrondinformatie over de tienVerschilmakers, oefenen met het herkennen van Verschilmakers door te kijken naar geselecteerde tv-fragmenten (via een QR code). Gesprekken krijgen een nieuw perspectief.Uit het onderzoek zijn 10 verschilmakers voortgekomen, die de basis vormen van het boek. Deze zijn te verdelen in 3 clusters:- Bewegen, met o.a. de verschilmaker Afbewegen- Zoeken, met o.a. de verschilmaker Opmerken- Zijn, met o.a. de verschilmaker 'Verdragen'Succes in 1-op-1 gesprekken gaat wat mij betreft voorbij aan gesprekstechnieken en een goede voorbereiding alleen. Er is meer uit te halen. Een gesprek van betekenis kan verschil in idee, perspectief of gedrag realiseren. En daarmee is het gesprek het begin van verandering. Show less
-
-
-
-
Procesbegeleider / veranderaar
-
Jan 2017 - Present
Volgens Breinleiderschap hebben leidinggevenden veel invloed op het leren en ontwikkelen van anderen in een team of organisatie. In de onzekere en complexe VUCA-wereld wordt van leidinggevenden verwacht dat zij veerkrachtig zijn, snel kunnen schakelen, mensen verbinden en verschillen overbruggen. Inzicht in eigen gedrag, zichzelf blijvend ontwikkelen en dat samen met anderen is daarmee cruciaal geworden. Neurowetenschappelijke kennis geeft inzicht hoe ons sociale brein is geëvolueerd en wat haar mogelijkheden en beperkingen zijn. Deze breinkennis geeft ons zicht op toe-passingen in het werk van leidinggevenden. Binnenkort start onze MOOC Breinleiderschap rond de onderwerpen: Veranderen, Uitblinken, Crisis & groei en Aanpassen & flexibiliteit. Inschrijven kan via onderstaande link. Of gewoon hier: https://www.moocademy.org/ In 2018 diverse workshops gegeven over het Brein: &Veranderen, &Leiderschap &Het gesprek, Postsummit Neuroleadership. Als adviseur / ontwerper / trainer projecten gedaan voor: - Achmea; procesbegeleider van het GROW Your Mind, de ontwikkeling van digitale-, sociale-, en cognitieve skills - Alliander: ontwerper en begeleider van het programma Persoonlijke Effectiviteit - Gemeente Etten-Leur: ontwikkeling van teams en individuen met Insights Discovery - UWV: training over de werking van het Brein Show less
-
-
-
EMC Performance
-
Netherlands
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
Adviseur / procesbegeleider / trainer
-
May 2012 - Dec 2022
Als adviseur / procesbegeleider / trainer / ontwerper werk ik of heb ik o.a. gewerkt voor: - ASML: trainer van Persoonlijke Effectiviteit, Professionale Communicatie, Invloed en Macht, Managing for non managers - Belastingdienst: procesbegeleider van Leiderschapsprogramma - CNV Vakmensen: procesbegeleider en coach binnen en buiten MD-traject - EY: ontwerper van Learning Journey Coaching, trainer van diverse trainingen - ING: ontwerper & ontwikkelaar van traject 'Bellen als Bankier' - O&O Fonds Netwerkbedrijven: Projectleider Digitale opleiding Nettechniek - ProRail: begeleider en veranderaar van leertraject - PWC: coach van diverse adviseurs / projectmanagers L&D - TenneT: Projectleider TenneT Academie Show less
-
-
-
SUEZ
-
France
-
Environmental Services
-
700 & Above Employee
-
Manager Development NL and Benelux & Germany
-
Dec 2009 - May 2012
Opzetten van Corporate AcademiesOntwerpen en implementeren van LeiderschapsprogrammaFaciliteren intervisie- en dialoog bijeenkomstenVorm geven aan talentontwikkelingLeiding geven aan professionalsOntwikkelen van visie op leren
-
-
Manager Development NL
-
Apr 2005 - Dec 2009
Leiding geven aan een team van trainers en adviseurs, opzetten van een management development traject, aandacht voor laaggeletterdheid, sales & chauffeurs academie vorm geven. leerbijeenkomsten organiseren, ronde tafel bijeenkomsten gestart, opereren in een internationaal team, w.o. opzetten talentmanagement, visie op leren en professionaleren HR.
-
-
-
EMC Performance
-
Netherlands
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
Opleidingsadviseur
-
2002 - 2005
Ontwikkelen van leermaterialen Opzetten leerwerkbedrijf Creëren van een competentiegericht curriculum Ontwerpen en begeleiden van workshops Ontwikkelen van leermaterialen Opzetten leerwerkbedrijf Creëren van een competentiegericht curriculum Ontwerpen en begeleiden van workshops
-
-
-
Georgia-Pacific LLC
-
United States
-
Paper and Forest Product Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Personnel & training officer
-
1999 - 2002
Selecteren van medewerkers Organiseren & geven van train-de-trainer sessies Implementeren traject laaggeletterdheid Begeleiden BBL- en BOL trajecten Selecteren van medewerkers Organiseren & geven van train-de-trainer sessies Implementeren traject laaggeletterdheid Begeleiden BBL- en BOL trajecten
-
-
Education
-
2020 - 2025
Teamchange
StiR Erkend Teamcoach, Teamcoaching -
2017 - 2017
Instituut voor Interventiekunde
Werken met appreciative inquiry -
2017 - 2017
TA Academie
Introductie in de Transactionele Analyse -
2014 - 2014
NOAM
Progessiegericht coachen -
2011 - 2012
International Association for Organisational and Social Development (IOD)
Verandering en verbetering in organisaties: Mensen en Systemen -
2012 - 2019
Insights Benelux
Geaccrediteerd Insights Discovery Practioner, Self-Awareness and Personal Assessment, Team Development, Leadership, Transitiebegeleiding -
2008 - 2008
Schouten & Nelissen
Leidinggeven aan professionals -
1994 - 1999
Tilburg University
Master, Personnel Science -
1988 - 1992
Baudartius College
VWO
Community
