Experience

FranklinCovey Benelux

• Netherlands
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Execution Consultant

  • Jan 2008 - Present

  Den Haag, Nederland Doorbraak in resultaten De "4 Disciplines van Uitvoering" (4DX) geeft leiders grip op het realiseren van een strategische doel, midden in de wervelwind van werkzaamheden van alle dag. De grootste uitdaging van een leider is niet het formuleren van een strategie, maar het zorgen voor een goede uitvoering ervan. 4DX is een aanpak voor het dichten van een performance gap, waar op de werkvloer en bij management ander gedrag voor nodig is. Retail HiFi en Witgoed - Customer… Show more Doorbraak in resultaten De "4 Disciplines van Uitvoering" (4DX) geeft leiders grip op het realiseren van een strategische doel, midden in de wervelwind van werkzaamheden van alle dag. De grootste uitdaging van een leider is niet het formuleren van een strategie, maar het zorgen voor een goede uitvoering ervan. 4DX is een aanpak voor het dichten van een performance gap, waar op de werkvloer en bij management ander gedrag voor nodig is. Retail HiFi en Witgoed - Customer Loyalty Retail HiFi en Witgoed - NPS Audit en Accountancy branche - Declarabiliteit Technologie fabrikant - Operationele Uitvoering Smaak- en Reukstoffen branche - Operationele Uitvoering Technology fabrikant - Operationele Uitvoering Meetinstrumenten vloeibaar staal - Operationele Uitvoering Zetmeel fabrikant - Operationele Uitvoering Hotel branche - NPS Telecom - Operationele Uitvoering Energie branch - Onderhoud Telecom - Groei Alcohol producent - Groei De aanpak is gebaseerd op onderzoek naar de vraag: wat maakt bedrijven succesvol? Het blijkt dat 4 zaken cruciaal zijn: een helder doel, medewerkers die weten hoe zij de belangrijkste bijdrage leveren, het bijhouden van waar we staan t.o.v. het doel en een cultuur waarin je elkaar constructief aanspreekt op ieders verantwoordelijkheid. 4DX is een leiderschapsinterventie die directe impact heeft op de performance van de organisatie. De aanpak zorgt ervoor dat iedereen in de organisatie, van management team tot de werkvloer, gericht bezig is met het gewenste gedrag teneinde de doelstellingen te realiseren. Dit zorgt voor doorbraken in resultaten en medewerkers betrokkenheid. Al meer dan 1.500 bedrijven wereldwijd hebben dit ervaren. Show less



Focus & Impact

• Founder

  • Jan 2008 - Present

  Nederland Organisaties begeleiden bij versterken van de focus en effectieve uitvoering. Klanten benaderen mij voor het beantwoorden van de volgende vragen: "Hoe betrekken we al onze mensen, bij het uitvoeren van onze nieuwe plannen?" "Hoe vergroten we de voorspelbaarheid op het behalen van onze doelen?" "Er zit veel meer potentieel in onze mensen dan we er nu uit halen. Hoe doen we dat?" "Onze top-down veranderingen uit het verleden werkte onvoldoende, hoe verbeteren we dat?"



Impact Hub Amsterdam

• Netherlands
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Masterclass Doing Business Doing Good

  • Apr 2017 - May 2017

  Amsterdam en omgeving, Nederland



Jacobs

• United States
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Lean management Interventions

  • Mar 2012 - May 2012

  Leiden



University Library Amsterdam

• Interim Manager Bedrijfsvoering & projecten

  • Sep 2008 - Jun 2009



Codename Future

• Netherlands
• Book and Periodical Publishing
• 1 - 100 Employee

• Management Consultant

  • Aug 2005 - Dec 2007



Capgemini

• France
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Management Consultant

  • Jan 1992 - Jun 2005



Pandata

• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Proces Consultant

  • Apr 1987 - Jan 1992



Capgemini

• France
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• IT Consultant

  • Jul 1984 - Mar 1987