Mauricio A.
Director of Operations and Alliances at Unentel Distribuição- Claim this Profile
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Spanish Full professional proficiency
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Topline Score
Bio
Beatriz Rodrigues
Tive a oportunidade de trabalhar com o Mauricio e posso afirmar que a aprendizagem foi continua, desafiadora e a experiência enriquecedora. O enxergo como diretor, mas também como um treinador e mentor. O Mauricio possui ótimas competências de liderança, uma excelente visão estratégica e de negócio. Destaca-se pelo seu pensamento estratégico e pela sua habilidade para solucionar problemas. Sou grata pelos ensinamentos compartilhados e por me tornar uma profissional melhor. Desejo muito sucesso em sua carreira!
Marcos Ferreira
Tive o privilégio de trabalhar com o Maurício durante sete anos. Foi um período de muito aprendizado e de conquistas na obtenção de resultados e melhoria contínua. Com perfil de Líder nato, Encorajador, Pró Ativo e com visão extremamente inovadora e horizontal do business, faz com que a operação, especialmente em Supply Chain, ocorra de forma otimizada e em linha com que o cliente espera. Realmente um profissional diferenciado e completo. Marcos Ferreira
Beatriz Rodrigues
Tive a oportunidade de trabalhar com o Mauricio e posso afirmar que a aprendizagem foi continua, desafiadora e a experiência enriquecedora. O enxergo como diretor, mas também como um treinador e mentor. O Mauricio possui ótimas competências de liderança, uma excelente visão estratégica e de negócio. Destaca-se pelo seu pensamento estratégico e pela sua habilidade para solucionar problemas. Sou grata pelos ensinamentos compartilhados e por me tornar uma profissional melhor. Desejo muito sucesso em sua carreira!
Marcos Ferreira
Tive o privilégio de trabalhar com o Maurício durante sete anos. Foi um período de muito aprendizado e de conquistas na obtenção de resultados e melhoria contínua. Com perfil de Líder nato, Encorajador, Pró Ativo e com visão extremamente inovadora e horizontal do business, faz com que a operação, especialmente em Supply Chain, ocorra de forma otimizada e em linha com que o cliente espera. Realmente um profissional diferenciado e completo. Marcos Ferreira
Beatriz Rodrigues
Tive a oportunidade de trabalhar com o Mauricio e posso afirmar que a aprendizagem foi continua, desafiadora e a experiência enriquecedora. O enxergo como diretor, mas também como um treinador e mentor. O Mauricio possui ótimas competências de liderança, uma excelente visão estratégica e de negócio. Destaca-se pelo seu pensamento estratégico e pela sua habilidade para solucionar problemas. Sou grata pelos ensinamentos compartilhados e por me tornar uma profissional melhor. Desejo muito sucesso em sua carreira!
Marcos Ferreira
Tive o privilégio de trabalhar com o Maurício durante sete anos. Foi um período de muito aprendizado e de conquistas na obtenção de resultados e melhoria contínua. Com perfil de Líder nato, Encorajador, Pró Ativo e com visão extremamente inovadora e horizontal do business, faz com que a operação, especialmente em Supply Chain, ocorra de forma otimizada e em linha com que o cliente espera. Realmente um profissional diferenciado e completo. Marcos Ferreira
Beatriz Rodrigues
Tive a oportunidade de trabalhar com o Mauricio e posso afirmar que a aprendizagem foi continua, desafiadora e a experiência enriquecedora. O enxergo como diretor, mas também como um treinador e mentor. O Mauricio possui ótimas competências de liderança, uma excelente visão estratégica e de negócio. Destaca-se pelo seu pensamento estratégico e pela sua habilidade para solucionar problemas. Sou grata pelos ensinamentos compartilhados e por me tornar uma profissional melhor. Desejo muito sucesso em sua carreira!
Marcos Ferreira
Tive o privilégio de trabalhar com o Maurício durante sete anos. Foi um período de muito aprendizado e de conquistas na obtenção de resultados e melhoria contínua. Com perfil de Líder nato, Encorajador, Pró Ativo e com visão extremamente inovadora e horizontal do business, faz com que a operação, especialmente em Supply Chain, ocorra de forma otimizada e em linha com que o cliente espera. Realmente um profissional diferenciado e completo. Marcos Ferreira
Credentials
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Be the Manager Who Fights for Their Team
LinkedInJun, 2022- Nov, 2024 -
Coaching Yourself and Your Team from Uncertainty to Action
LinkedInJun, 2022- Nov, 2024 -
Fundamentos de Cibersegurança: Como Avaliar e Mitigar Riscos
LinkedInJun, 2022- Nov, 2024 -
Liderança Global: Como Gerenciar a Complexidade e a Diversidade
LinkedInJun, 2022- Nov, 2024 -
Managing Multiple Generations
LinkedInJun, 2022- Nov, 2024 -
Organization Design
LinkedInJun, 2022- Nov, 2024 -
Sustentabilidade Ambiental: Um Guia para Líderes Empresariais
LinkedInJun, 2022- Nov, 2024 -
Vision in Action: Leaders Live Case Studies
LinkedInJun, 2022- Nov, 2024 -
Como Passar do Modelo em Cascata ao Modelo Ágil na Gestão de Projetos
LinkedInMay, 2022- Nov, 2024 -
Computação em Nuvem: Noções Básicas
LinkedInMay, 2022- Nov, 2024 -
Conformidade com a LGPD: O Impacto em Empresas Brasileiras
LinkedInMay, 2022- Nov, 2024 -
Executing on Innovation: A Process That Scales
LinkedInMay, 2022- Nov, 2024 -
Manage Change and Scale Adoption
CelonisMay, 2022- Nov, 2024 -
Miro for UX: Brainstorming and Collaboration
LinkedInMay, 2022- Nov, 2024 -
Monitor KPIs in Analysis Dashboards
CelonisMay, 2022- Nov, 2024 -
Review and Interpret Analyses
CelonisMay, 2022- Nov, 2024 -
Salesforce Essential Training
LinkedInMay, 2022- Nov, 2024 -
Fundamentos da Transformação Digital
LinkedInApr, 2022- Nov, 2024 -
Como Criar Estratégias de Crescimento
LinkedInMar, 2022- Nov, 2024 -
Como Fazer Previsões de Vendas Eficazes
LinkedInMar, 2022- Nov, 2024 -
Dicas Rápidas para Gerentes Seniores
LinkedInMar, 2022- Nov, 2024 -
Fundamentos de DevOps
LinkedInMar, 2022- Nov, 2024 -
Fundamentos do Scrum
LinkedInMar, 2022- Nov, 2024 -
Gestão da Diversidade nas Organizações
LinkedInMar, 2022- Nov, 2024 -
Gestão Ágil no Trabalho: Relatórios com Gráficos e Quadros Ágeis
LinkedInMar, 2022- Nov, 2024 -
Pensamento Estratégico
LinkedInMar, 2022- Nov, 2024 -
ScrumMaster: Características e Responsabilidades na Gestão de Projetos
LinkedInMar, 2022- Nov, 2024 -
Como Ser uma Pessoa Assertiva
LinkedInApr, 2020- Nov, 2024 -
SharePoint On-line: Formação Básica
LinkedInApr, 2020- Nov, 2024 -
Foreign Trade
Aduaneiras - Informação Sem FronteirasOct, 2019- Nov, 2024 -
Formação de Despachante Aduaneiro
Aduaneiras - Informação Sem FronteirasOct, 2019- Nov, 2024 -
Power BI
Compuclass InformáticaOct, 2019- Nov, 2024 -
Power BI
STRONG Conveniada FGVOct, 2019- Nov, 2024 -
RPA Awareness
UiPathAug, 2019- Nov, 2024 -
RPA Business Analyst
UiPathAug, 2019- Nov, 2024 -
RPA Implementation Methodology
UiPathAug, 2019- Nov, 2024 -
RPA Starter Training
UiPathAug, 2019- Nov, 2024 -
Six Sigma Green Belt Certification
Ingram MicroOct, 2006- Nov, 2024 -
Logistics and Transportation for the Executive Manager PB Level
University of MiamiJun, 2005- Nov, 2024 -
Logistics Specialization Course
IMAM InstituteDec, 2004- Nov, 2024 -
Certified Public Accountant
Regional Accounting Council - Sao PauloJun, 1996- Nov, 2024 -
Bachelor in Accounting
Faculdade de Ciencias Economicas de Sao Paulo - FECAPMar, 1995- Nov, 2024
Experience
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Unentel Distribuição
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Brazil
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Information Technology & Services
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1 - 100 Employee
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Director of Operations and Alliances
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Aug 2022 - Present
Reporting to EVP and Founder and CEO. Responsable de BI, Trade Procurement, Imports, Customer Service, Warehousing (ES, BA and SP), IT Operations, SAP Business One Implementation, Public Sector Operations, Tax Operations and FP&A. Reporting to EVP and Founder and CEO. Responsable de BI, Trade Procurement, Imports, Customer Service, Warehousing (ES, BA and SP), IT Operations, SAP Business One Implementation, Public Sector Operations, Tax Operations and FP&A.
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Ingram Micro
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United States
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Operations Director
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Sep 2018 - Nov 2021
Reporting to CEO. Responsible for BI, Trade Procurement, Imports, Customer Service, Warehousing (ES and SP) and Software Contract Billing. Managing a team of 60 employees.
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Head of Operations, Purchasing and Customer Service
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Feb 2016 - Sep 2018
Reporting to CEO. Responsible for Trade Procurement, Imports, Customer Service, Warehousing (ES and SP) and Software Contract Billing. Managing a team of 45 employees
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Senior Manager Purchasing and Customer Services
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Feb 2014 - Feb 2016
Reporting to CEO. Responsible for Trade Procurement, Imports and Customer Service. Managing a team of 30 employees.
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Sr. Project Manager
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Oct 2013 - Feb 2014
Reporting to CEO. Responsible for local subsidiary projects, including process improvement, tools standartization, and translating business requirements to IS.
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Senior Manager FP&A
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Apr 2013 - Oct 2013
Financial Analysis. P&L at Line of Business Level. Compensation analysis. Reporting and Analytics.
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Sr. Project Manager
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Aug 2011 - Mar 2013
Reporting to CEO. Responsible for local subsidiary projects, including process improvement, tools standartization, and translating business requirements to IS.
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Global Project Manager SD Pricing
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Sep 2010 - Aug 2011
Project Management for a Global SAP implementation. Focus on SAP SD Pricing.
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Project Deployment Manager
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Nov 2009 - Aug 2011
Guarantee a Country Delivery on time and on budget, and qualitative program roll-out in the country. Ensure project planning control, adherence to the deployment methodology and associated processes and policies. Coordinate the Systems Integrator Deployment Team engaged to the country. Manage Local Teams. Manage Vendor Relationship at operational level. Interface with Regional Team and Core Team to manage project issues, tasks coordination or key decisions
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Project Manager - RPO Latin America - Procure-to-Pay
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Nov 2006 - Nov 2009
This role included a relocation to US for 18 months. Responsible for incorporating regional and local requirements into the development and implementation of standardized processes, data and reporting. Reporting to GPO and regional executive, managing local requirements gathering and their inclusion into the scope definition, business design, testing, and implementation of standardized Procurement process.
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Purchase & Customer Service Manager
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Oct 2000 - Nov 2006
Responsible for coaching, consulting, empowering and guiding the activities of a team of Purchasing Associates in order to maximize financial goals and achieve purchasing objectives.
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Operations Supervisor
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Dec 1997 - Oct 2000
Responsible to supervise Importation Department and Licensing Department
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Accounting Analyst
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Apr 1997 - Dec 1997
Accounting and Inventory Control. Accounting and Inventory Control.
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Finance Assistant
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Apr 1995 - Mar 1997
Collections, Accounting and Travel Expenses Collections, Accounting and Travel Expenses
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American Express
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United States
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Financial Services
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700 & Above Employee
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Corporate Travel Clerk
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1994 - 1995
Corporate Travel Services Corporate Travel Services
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Corporate Travel Clerk
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1989 - 1994
Corporate Travel Services Corporate Travel Services
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Education
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Fundação Dom Cabral
Board Member Development Program, Corporate Governance -
FIAP
MBA Business Inteligence and Analytics, Business Inteligence -
University of Miami Herbert Business School
Certificate in Logistics and Transportation for the Executive Manager, Logistics -
IMAM
Post Graduate in Logistics, Logistics -
FECAP
Bachelor's degree, Accounting and Finance