Adeline Soulié
Consultante cheffe de projet formation at TKL Consulting- Claim this Profile
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Anglais -
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Français Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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Préparer et conduire le nouvel entretien professionnel
Capitaine SPOCMay, 2015- Nov, 2024
Experience
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TKL Consulting
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France
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Consultante cheffe de projet formation
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Nov 2022 - Present
Consultante en régie client Expertise cheffe de projet formation et LMS dans des contextes internationaux et complexes - Cadrage et compréhension du besoin par une analyse systémique - Constitution du réseau et reconnaissance de l'équipe projet - Inclusion et onboarding des parties prenantes - Coordination des partenaires et des équipes métiers - Vision du projet globale et transverse - Optimisation de l'intelligence collective - Communication efficiente - Définition du plan - Management du changement - Sélection et challenge des prestataires - Conduite et recadrage du projet - Clôture et REX Show less
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Ma pause parentale
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France
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Responsable du développement familial et Co-Cheffe de famille
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Feb 2020 - Present
En charge : • de La sécurité : anticipation des risques et mise en place de protections adaptées • du bon développement psychomoteur et de la bonne humeur : création d'activités ludiques, animations, jeux, chansons, histoires... • de l’évènementiel : anniversaire, mariage, vacances… • de la gestion des stocks et de l’approvisionnement, de la propreté • de l’équilibre alimentaire : réalisation de repas, sains, équilibrés et gourmands • du bien-être physique et intellectuel : gestion des petits et gros bobos • de l’organisation : gestion des rendez-vous, de l’agenda • du développement du savoir : apprentissage du français et de l’anglais, des mathématiques, du dessin, de la biologie… • du développement du savoir-être : bienveillance, empathie, gestion des émotions, autonomie, confiance en soi … Compétences utilisées et développées dans le cadre de mes fonctions : négociation, empathie, bienveillance, patience, résistance au stress et au manque de sommeil, gestion des priorités, intelligence émotionnelle, anglais, ... Être maman m'a poussée à me réinterroger sur moi-même et sur mes capacités, mes envies. Aujourd'hui je me connais mieux et je me suis découverte une multipotentialité que je n'avais pas identifiée auparavant. Show less
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Unibail-Rodamco-Westfield
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France
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Real Estate
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700 & Above Employee
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Responsable Formation
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Jan 2018 - Jun 2020
Digital Learning Manager : Déploiement du LMS (CSOD) dans l'ensemble du Groupe, (plan de déploiement sur 2 ans, conduite du changement, refonte du design du LMS...) Création et déploiement de contenu de formation digital (via l'outil Moohive), Création et déploiement d'outil d'évaluation digital de la formation (via outil d'évaluation Diduenjoy) et mise en place de la remontée automatique des données dans le LMS Encadrement d'une apprentie Responsable Formation Groupe: Co-création de la stratégie formation pour l'ensemble du Groupe, alignée sur la stratégie de l'entreprise En charge de l'harmonisation des formations au sein de l'ensemble du Groupe Elaboration du rapport annuel pour la partie formation (recueil et concaténation des données au niveau mondial, rédaction du rapport) Responsable Formation France : Veille juridique, Relation avec l'OPCO, Relation avec le CE (présentation des chiffres annuels et du plan de développement des compétences, consultations) Gestion des dossiers des demandes de formations des salariés auprès des différents organismes, Création et suivi des plans de développement des compétences Gestion des entretiens professionnels (création du formulaire, formation et communication auprès des managers, recueils des informations et suivi) Gestion d'un budget de formation de 1,5 million d'euros ... Compétences utilisées et développées (liste non exhaustive) : patience, empathie, écoute, gestion du stress, intelligence émotionnelle, management, leadership, bienveillance, gestion de projet, juridique (sociale et formation), informatique (pack Microsoft), digital (CSOD, Mohive, Diduenjoy...), anglais, négociation Show less
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Unibail-Rodamco-Westfield
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France
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Real Estate
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700 & Above Employee
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Chargée de formation
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Oct 2012 - Dec 2017
Recueil des besoins avec les managers et mise en place du plan de formation pour la France et 10 autres pays,Traduction de la stratégie du groupe en programmes de formation, Gestion, contrôle et suivi du budget formation Groupe (jusqu'à 900K€),Gestion et suivi des demandes de CIF, CPF, BC...Analyse des évaluations de formation et mise en place d’actions correctives,Reporting formation pour le GroupeImplantation de nouveaux outils technologiques de formation,Mise en place d'un SIRH formation et d'une plateforme LMS,Création de contenu e-learning,Mise en place des nouveaux dispositifs issus de la réforme de la formation de 2014,Présentations au CE. Show less
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Gestionnaire de paie
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Oct 2010 - Sep 2012
Gestion de l'administration du personnelGestion d'environ 450 paies (population cadre à 90%) multi-conventions.Gestion des déclarations (DADS, DUE, URSSAF...)
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GAME Digital
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Retail
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700 & Above Employee
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Gestionnaire RH
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Oct 2007 - Sep 2010
Gestion administrative du personnel Gestion de 300 paies multi-sites Gestion des déclarations (URSSAF, ASSEDIC, DMMO, DADS-U) Gestion du budget recrutement Gestion administrative du personnel Gestion de 300 paies multi-sites Gestion des déclarations (URSSAF, ASSEDIC, DMMO, DADS-U) Gestion du budget recrutement
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METRO/MAKRO
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Germany
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Wholesale
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700 & Above Employee
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Assistante RH
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May 2005 - Sep 2007
Gestion de l'administration du personnel ainsi que de la paie d'une population d'environ 400 personnes. Différentes déclarations (DMMO, DUE...) Gestion de l'administration du personnel ainsi que de la paie d'une population d'environ 400 personnes. Différentes déclarations (DMMO, DUE...)
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Education
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2016 - 2017
Université Paris Dauphine
Master's degree, Learning -
2002 - 2004
IUT Marne la Vallée
DUT GEA option RH, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
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