Florent Curel
Responsable du pôle entreprises at HOP // Halte à l'Obsolescence Programmée- Claim this Profile
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Bio
Elsa Decrette
J'ai eu l'opportunité de travailler avec Florent en 2019/2020 lors de son alternance à Storengy en tant que chargé de mission RSE/Biodiversité/Territoires. Florent s'est montré très qualifié pour mettre en pratique ses compétences au service de l'entreprise. Au delà des capacités techniques indéniables, j'ai été agréablement surprise par son engagement sans faille, l'ambition qu' il a su transmettre aux projets qu'il pilotait. J'ai également été impressionnée par ses capacités d'analyse et de réflexion, de prise de recul et d'initiative, de synthèse, et bien sûr d'autonomie.
Denis Leca
Florent Curel a rejoint l’équipe de Storengy du site de stockage de Beynes (Yvelines) en juillet 2019, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en alternance avec le MBA « Management de la RSE » de l’Institut Léonard de Vinci. Durant une année, il a rempli les fonctions de Chargé de mission RSE / Biodiversité / Territoires. Concrètement, Florent a joué durant cette période un rôle essentiel en déclinant la politique RSE / Biodiversité / Territoires de Storengy sur le site industriel de Beynes. En premier lieu, Florent a accompagné et conseillé au quotidien le directeur de site pour la mise en place opérationnelle de la stratégie d’ancrage territorial. Il a ainsi été à l’initiative de « Beynes au naturel », qui comprend une quarantaine de parties prenantes et dont l’objectif est de développer des projets locaux en faveur de l’environnement. Sa seconde contribution importante a été l’animation du contrat de Facility Management écologique ECO-FM. Dans ce cadre, Florent a fait preuve d’une grande rigueur pour organiser et animer les réunions mensuelles avec le prestataire Terideal. Il a su également adapter son approche pour instaurer un climat de confiance avec les acteurs siégeant au Comité de pilotage régional d’ECO-FM dont les profils sont très variés (exploitants, prestataires, parties prenantes etc.). Enfin, Florent a bâti le plan d’action de Qualité de Vie au Travail du site industriel de Beynes et l’a mis en œuvre avec succès. A cette occasion, il a développé un système de co-construction des projets avec les collaborateurs et organisé des évènements conviviaux fédérateurs. De manière générale, nous avons particulièrement apprécié la capacité de Florent à entrer rapidement dans les dossiers et à identifier les contacts pertinents, internes comme externes, pour constituer un réseau et l’animer. Sur le plan humain, Florent est ouvert d’esprit et sait se remettre en question pour progresser. Il aime travailler en équipe et n’hésite jamais à donner un coup de main à ses collègues. Enfin, Florent est une personne positive, sincèrement engagée et inspirante pour le développement de la démarche RSE au sein de l’entreprise. Ce sont toutes ces raisons qui m'ont convaincu de recommander les compétences de Florent.
Elsa Decrette
J'ai eu l'opportunité de travailler avec Florent en 2019/2020 lors de son alternance à Storengy en tant que chargé de mission RSE/Biodiversité/Territoires. Florent s'est montré très qualifié pour mettre en pratique ses compétences au service de l'entreprise. Au delà des capacités techniques indéniables, j'ai été agréablement surprise par son engagement sans faille, l'ambition qu' il a su transmettre aux projets qu'il pilotait. J'ai également été impressionnée par ses capacités d'analyse et de réflexion, de prise de recul et d'initiative, de synthèse, et bien sûr d'autonomie.
Denis Leca
Florent Curel a rejoint l’équipe de Storengy du site de stockage de Beynes (Yvelines) en juillet 2019, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en alternance avec le MBA « Management de la RSE » de l’Institut Léonard de Vinci. Durant une année, il a rempli les fonctions de Chargé de mission RSE / Biodiversité / Territoires. Concrètement, Florent a joué durant cette période un rôle essentiel en déclinant la politique RSE / Biodiversité / Territoires de Storengy sur le site industriel de Beynes. En premier lieu, Florent a accompagné et conseillé au quotidien le directeur de site pour la mise en place opérationnelle de la stratégie d’ancrage territorial. Il a ainsi été à l’initiative de « Beynes au naturel », qui comprend une quarantaine de parties prenantes et dont l’objectif est de développer des projets locaux en faveur de l’environnement. Sa seconde contribution importante a été l’animation du contrat de Facility Management écologique ECO-FM. Dans ce cadre, Florent a fait preuve d’une grande rigueur pour organiser et animer les réunions mensuelles avec le prestataire Terideal. Il a su également adapter son approche pour instaurer un climat de confiance avec les acteurs siégeant au Comité de pilotage régional d’ECO-FM dont les profils sont très variés (exploitants, prestataires, parties prenantes etc.). Enfin, Florent a bâti le plan d’action de Qualité de Vie au Travail du site industriel de Beynes et l’a mis en œuvre avec succès. A cette occasion, il a développé un système de co-construction des projets avec les collaborateurs et organisé des évènements conviviaux fédérateurs. De manière générale, nous avons particulièrement apprécié la capacité de Florent à entrer rapidement dans les dossiers et à identifier les contacts pertinents, internes comme externes, pour constituer un réseau et l’animer. Sur le plan humain, Florent est ouvert d’esprit et sait se remettre en question pour progresser. Il aime travailler en équipe et n’hésite jamais à donner un coup de main à ses collègues. Enfin, Florent est une personne positive, sincèrement engagée et inspirante pour le développement de la démarche RSE au sein de l’entreprise. Ce sont toutes ces raisons qui m'ont convaincu de recommander les compétences de Florent.
Elsa Decrette
J'ai eu l'opportunité de travailler avec Florent en 2019/2020 lors de son alternance à Storengy en tant que chargé de mission RSE/Biodiversité/Territoires. Florent s'est montré très qualifié pour mettre en pratique ses compétences au service de l'entreprise. Au delà des capacités techniques indéniables, j'ai été agréablement surprise par son engagement sans faille, l'ambition qu' il a su transmettre aux projets qu'il pilotait. J'ai également été impressionnée par ses capacités d'analyse et de réflexion, de prise de recul et d'initiative, de synthèse, et bien sûr d'autonomie.
Denis Leca
Florent Curel a rejoint l’équipe de Storengy du site de stockage de Beynes (Yvelines) en juillet 2019, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en alternance avec le MBA « Management de la RSE » de l’Institut Léonard de Vinci. Durant une année, il a rempli les fonctions de Chargé de mission RSE / Biodiversité / Territoires. Concrètement, Florent a joué durant cette période un rôle essentiel en déclinant la politique RSE / Biodiversité / Territoires de Storengy sur le site industriel de Beynes. En premier lieu, Florent a accompagné et conseillé au quotidien le directeur de site pour la mise en place opérationnelle de la stratégie d’ancrage territorial. Il a ainsi été à l’initiative de « Beynes au naturel », qui comprend une quarantaine de parties prenantes et dont l’objectif est de développer des projets locaux en faveur de l’environnement. Sa seconde contribution importante a été l’animation du contrat de Facility Management écologique ECO-FM. Dans ce cadre, Florent a fait preuve d’une grande rigueur pour organiser et animer les réunions mensuelles avec le prestataire Terideal. Il a su également adapter son approche pour instaurer un climat de confiance avec les acteurs siégeant au Comité de pilotage régional d’ECO-FM dont les profils sont très variés (exploitants, prestataires, parties prenantes etc.). Enfin, Florent a bâti le plan d’action de Qualité de Vie au Travail du site industriel de Beynes et l’a mis en œuvre avec succès. A cette occasion, il a développé un système de co-construction des projets avec les collaborateurs et organisé des évènements conviviaux fédérateurs. De manière générale, nous avons particulièrement apprécié la capacité de Florent à entrer rapidement dans les dossiers et à identifier les contacts pertinents, internes comme externes, pour constituer un réseau et l’animer. Sur le plan humain, Florent est ouvert d’esprit et sait se remettre en question pour progresser. Il aime travailler en équipe et n’hésite jamais à donner un coup de main à ses collègues. Enfin, Florent est une personne positive, sincèrement engagée et inspirante pour le développement de la démarche RSE au sein de l’entreprise. Ce sont toutes ces raisons qui m'ont convaincu de recommander les compétences de Florent.
Elsa Decrette
J'ai eu l'opportunité de travailler avec Florent en 2019/2020 lors de son alternance à Storengy en tant que chargé de mission RSE/Biodiversité/Territoires. Florent s'est montré très qualifié pour mettre en pratique ses compétences au service de l'entreprise. Au delà des capacités techniques indéniables, j'ai été agréablement surprise par son engagement sans faille, l'ambition qu' il a su transmettre aux projets qu'il pilotait. J'ai également été impressionnée par ses capacités d'analyse et de réflexion, de prise de recul et d'initiative, de synthèse, et bien sûr d'autonomie.
Denis Leca
Florent Curel a rejoint l’équipe de Storengy du site de stockage de Beynes (Yvelines) en juillet 2019, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en alternance avec le MBA « Management de la RSE » de l’Institut Léonard de Vinci. Durant une année, il a rempli les fonctions de Chargé de mission RSE / Biodiversité / Territoires. Concrètement, Florent a joué durant cette période un rôle essentiel en déclinant la politique RSE / Biodiversité / Territoires de Storengy sur le site industriel de Beynes. En premier lieu, Florent a accompagné et conseillé au quotidien le directeur de site pour la mise en place opérationnelle de la stratégie d’ancrage territorial. Il a ainsi été à l’initiative de « Beynes au naturel », qui comprend une quarantaine de parties prenantes et dont l’objectif est de développer des projets locaux en faveur de l’environnement. Sa seconde contribution importante a été l’animation du contrat de Facility Management écologique ECO-FM. Dans ce cadre, Florent a fait preuve d’une grande rigueur pour organiser et animer les réunions mensuelles avec le prestataire Terideal. Il a su également adapter son approche pour instaurer un climat de confiance avec les acteurs siégeant au Comité de pilotage régional d’ECO-FM dont les profils sont très variés (exploitants, prestataires, parties prenantes etc.). Enfin, Florent a bâti le plan d’action de Qualité de Vie au Travail du site industriel de Beynes et l’a mis en œuvre avec succès. A cette occasion, il a développé un système de co-construction des projets avec les collaborateurs et organisé des évènements conviviaux fédérateurs. De manière générale, nous avons particulièrement apprécié la capacité de Florent à entrer rapidement dans les dossiers et à identifier les contacts pertinents, internes comme externes, pour constituer un réseau et l’animer. Sur le plan humain, Florent est ouvert d’esprit et sait se remettre en question pour progresser. Il aime travailler en équipe et n’hésite jamais à donner un coup de main à ses collègues. Enfin, Florent est une personne positive, sincèrement engagée et inspirante pour le développement de la démarche RSE au sein de l’entreprise. Ce sont toutes ces raisons qui m'ont convaincu de recommander les compétences de Florent.
Experience
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HOP // Halte à l'Obsolescence Programmée
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France
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Environmental Services
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1 - 100 Employee
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Responsable du pôle entreprises
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Jun 2021 - Present
En tant que responsable du pôle entreprises de l'association Halte à l'Obsolescence Programmée, je gère le Club de la Durabilité, réseau d'entreprises engagés pour l'allongement de la durée de vie des produits, et l'Institut de la Durabilité, centre de formations à l'économie circulaire. En tant que responsable du pôle entreprises de l'association Halte à l'Obsolescence Programmée, je gère le Club de la Durabilité, réseau d'entreprises engagés pour l'allongement de la durée de vie des produits, et l'Institut de la Durabilité, centre de formations à l'économie circulaire.
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Club de la Durabilité
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France
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Environmental Services
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1 - 100 Employee
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Responsable du Club de la Durabilité
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Jun 2021 - Present
Le Club de la durabilité est un réseau d’entreprises volontaires, engagées pour la durabilité des produits, impulsé par l’association Halte à l’Obsolescence Programmée. L’objectif est de créer un écosystème dynamique d’acteurs de l’allongement de la durée de vie des produits pour accélérer la transition écologique et multiplier les solutions de biens et services durables. Pour atteindre ce but, le Club : - Développe l’expertise sur la durabilité (réunions thématiques, notes… Show more Le Club de la durabilité est un réseau d’entreprises volontaires, engagées pour la durabilité des produits, impulsé par l’association Halte à l’Obsolescence Programmée. L’objectif est de créer un écosystème dynamique d’acteurs de l’allongement de la durée de vie des produits pour accélérer la transition écologique et multiplier les solutions de biens et services durables. Pour atteindre ce but, le Club : - Développe l’expertise sur la durabilité (réunions thématiques, notes d'expertise, partage de bonnes pratiques entre membres, veille réglementaire et entrepreneuriale sur la durabilité) - Favorise les partenariats et synergies entre acteurs engagés - Communique et valorise les initiatives positives des acteurs économiques en faveur de la durabilité Show less Le Club de la durabilité est un réseau d’entreprises volontaires, engagées pour la durabilité des produits, impulsé par l’association Halte à l’Obsolescence Programmée. L’objectif est de créer un écosystème dynamique d’acteurs de l’allongement de la durée de vie des produits pour accélérer la transition écologique et multiplier les solutions de biens et services durables. Pour atteindre ce but, le Club : - Développe l’expertise sur la durabilité (réunions thématiques, notes… Show more Le Club de la durabilité est un réseau d’entreprises volontaires, engagées pour la durabilité des produits, impulsé par l’association Halte à l’Obsolescence Programmée. L’objectif est de créer un écosystème dynamique d’acteurs de l’allongement de la durée de vie des produits pour accélérer la transition écologique et multiplier les solutions de biens et services durables. Pour atteindre ce but, le Club : - Développe l’expertise sur la durabilité (réunions thématiques, notes d'expertise, partage de bonnes pratiques entre membres, veille réglementaire et entrepreneuriale sur la durabilité) - Favorise les partenariats et synergies entre acteurs engagés - Communique et valorise les initiatives positives des acteurs économiques en faveur de la durabilité Show less
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Institut de la Durabilité
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France
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Professional Training and Coaching
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Responsable de l'Institut de la Durabilité
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Nov 2021 - Present
L’institut de la durabilité est une initiative portée par l’association HOP pour accompagner toute personne ou organisation intéressée par les sujets de la durabilité et de l’économie circulaire par des programmes de formation adaptés, dans une approche systémique de recherche de solutions et passage à l’action. Les modules de formation, de 3h, incluent théorie et cas pratiques ou ateliers d’intelligence collective : * Réparation et durabilité des objets : nouveaux droits et… Show more L’institut de la durabilité est une initiative portée par l’association HOP pour accompagner toute personne ou organisation intéressée par les sujets de la durabilité et de l’économie circulaire par des programmes de formation adaptés, dans une approche systémique de recherche de solutions et passage à l’action. Les modules de formation, de 3h, incluent théorie et cas pratiques ou ateliers d’intelligence collective : * Réparation et durabilité des objets : nouveaux droits et obligations * Tout comprendre à l’économie circulaire * Concevoir un produit durable et réparable * Communiquer efficacement sur des produits et services durables sans faire de greenwashing * Faire du lobbying à impact positif dans l’économie circulaire * Vers un numérique sobre, durable et responsable * Droits, obligations et bonnes pratiques pour développer la seconde vie des objets * Les modèles économiques pour allonger la durée de vie des produits http://www.institutdeladurabilite.fr/ Show less L’institut de la durabilité est une initiative portée par l’association HOP pour accompagner toute personne ou organisation intéressée par les sujets de la durabilité et de l’économie circulaire par des programmes de formation adaptés, dans une approche systémique de recherche de solutions et passage à l’action. Les modules de formation, de 3h, incluent théorie et cas pratiques ou ateliers d’intelligence collective : * Réparation et durabilité des objets : nouveaux droits et… Show more L’institut de la durabilité est une initiative portée par l’association HOP pour accompagner toute personne ou organisation intéressée par les sujets de la durabilité et de l’économie circulaire par des programmes de formation adaptés, dans une approche systémique de recherche de solutions et passage à l’action. Les modules de formation, de 3h, incluent théorie et cas pratiques ou ateliers d’intelligence collective : * Réparation et durabilité des objets : nouveaux droits et obligations * Tout comprendre à l’économie circulaire * Concevoir un produit durable et réparable * Communiquer efficacement sur des produits et services durables sans faire de greenwashing * Faire du lobbying à impact positif dans l’économie circulaire * Vers un numérique sobre, durable et responsable * Droits, obligations et bonnes pratiques pour développer la seconde vie des objets * Les modèles économiques pour allonger la durée de vie des produits http://www.institutdeladurabilite.fr/ Show less
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Storengy - ENGIE
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France
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Oil and Gas
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500 - 600 Employee
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Chargé de mission RSE/Biodiversité/Territoires (alternance)
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Jul 2019 - Oct 2020
Chargé de mission RSE/Biodiversité/Territoires (4 jours par semaine) en parallèle du MBA Management de la RSE à l'ILV - Créateur et coordinateur du groupe « Beynes au Naturel » (quarantaine de parties prenantes : services municipaux, associations, entreprises) en Gouvernance participative (Stigmergie, Gestion par Consentement, Coordination agile et collaborative) pour l'organisation de la Fête de la Nature et le développement de synergies et de projets environnementaux locaux -… Show more Chargé de mission RSE/Biodiversité/Territoires (4 jours par semaine) en parallèle du MBA Management de la RSE à l'ILV - Créateur et coordinateur du groupe « Beynes au Naturel » (quarantaine de parties prenantes : services municipaux, associations, entreprises) en Gouvernance participative (Stigmergie, Gestion par Consentement, Coordination agile et collaborative) pour l'organisation de la Fête de la Nature et le développement de synergies et de projets environnementaux locaux - Stratégie d'ancrage territorial & Relations parties prenantes – outil CRM, politique partenariats, gestion des réclamations - Gestion des aménagements et projets biodiversité : suivi de la gestion différenciée des espaces verts, pilotage d'aménagements biodiversité avec ESAT et entreprises d'insertion, accompagnement d'un diagnostic biodiversité par le Museum National d'Histoire Naturelle, initiation démarche "refuge LPO" - Animation de la Qualité de Vie au Travail du site (cinquante collaborateurs) et accompagnement au changement : Mise en place d'un système collaboratif pour la co-construction des projets QVT, communication et sensibilisation interne, organisation d'événements conviviaux - Stratégie et plan de réduction et valorisation des déchets courants Show less Chargé de mission RSE/Biodiversité/Territoires (4 jours par semaine) en parallèle du MBA Management de la RSE à l'ILV - Créateur et coordinateur du groupe « Beynes au Naturel » (quarantaine de parties prenantes : services municipaux, associations, entreprises) en Gouvernance participative (Stigmergie, Gestion par Consentement, Coordination agile et collaborative) pour l'organisation de la Fête de la Nature et le développement de synergies et de projets environnementaux locaux -… Show more Chargé de mission RSE/Biodiversité/Territoires (4 jours par semaine) en parallèle du MBA Management de la RSE à l'ILV - Créateur et coordinateur du groupe « Beynes au Naturel » (quarantaine de parties prenantes : services municipaux, associations, entreprises) en Gouvernance participative (Stigmergie, Gestion par Consentement, Coordination agile et collaborative) pour l'organisation de la Fête de la Nature et le développement de synergies et de projets environnementaux locaux - Stratégie d'ancrage territorial & Relations parties prenantes – outil CRM, politique partenariats, gestion des réclamations - Gestion des aménagements et projets biodiversité : suivi de la gestion différenciée des espaces verts, pilotage d'aménagements biodiversité avec ESAT et entreprises d'insertion, accompagnement d'un diagnostic biodiversité par le Museum National d'Histoire Naturelle, initiation démarche "refuge LPO" - Animation de la Qualité de Vie au Travail du site (cinquante collaborateurs) et accompagnement au changement : Mise en place d'un système collaboratif pour la co-construction des projets QVT, communication et sensibilisation interne, organisation d'événements conviviaux - Stratégie et plan de réduction et valorisation des déchets courants Show less
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Cabinet de M. Alain Vogel-Singer
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Mairie de Pézenas
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Chargé de projet (Stagiaire)
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May 2017 - Jul 2017
Constitution et rédaction du dossier de candidature pour le réseau des "Villes Créatives" de l'UNESCO Gestion de la commission locale en soutien à la candidature pour le réseau "villes créatives" de l'UNESCO Relations publiques Communication institutionnelle Constitution et rédaction du dossier de candidature pour le réseau des "Villes Créatives" de l'UNESCO Gestion de la commission locale en soutien à la candidature pour le réseau "villes créatives" de l'UNESCO Relations publiques Communication institutionnelle
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Education
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2019 - 2020
Institut Léonard de Vinci
Master of Business Administration - MBA, Management de la RSE et Performances des Organisations -
2017 - 2019
Sciences Po Lyon - Institut d'études politiques
Master's degree, Affaires Publiques ; Carrières publiques -
2017 - 2020
France Université Numérique
MOOCS, Économie ; Sciences Politiques ; Ecologie ; Management ; autres -
2016 - 2017
Université du Droit et de la Santé (Lille II)
Master 1, Administration publique -
2015 - 2016
Univerzita Karlova v Praze
Erasmus year - Master, Political Science -
2014 - 2015
Université de Montpellier
Licence, Sciences Politiques -
2012 - 2014
CPGE littéraires Lycée Joffre
Lettres classiques
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