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The Children's Place

• District manager

  • Mar 2012 - Present



Boutique Jacob Inc

• Directrice Ventes, Exploitation l'Est du Canada

  • 2003 - 2011 8 years , Sous la responsabilité du vice-président, Ventes et opérations, diriger une équipe de six gérants de district et un chef d'équipe présentation visuelle en plus d'assurer la gestion de plus de 75 magasins et 600 employés-Processus budgétaire, conception et mise en place de plans d’action stratégiques de régions et districts pour assurer l'atteinte des objectifs financiers-Gestion des coûts salariaux -Support aux gérants de district dans la mise en place des normes et… , Sous la responsabilité du vice-président, Ventes et opérations, diriger une équipe de six gérants de district et un chef d'équipe présentation visuelle en plus d'assurer la gestion de plus de 75 magasins et 600 employés-Processus budgétaire, conception et mise en place de plans d’action stratégiques de régions et districts pour assurer l'atteinte des objectifs financiers-Gestion des coûts salariaux -Support aux gérants de district dans la mise en place des normes et standards corporatifs. -Embauche et formation des gérants de district -Création de standards de performance et suivi des plans de développement et gestion de la performance.-Élaboration et suivi des plans de succession des régions et des districts.

• Gérante de district

  • 1994 - 2003 9 years , Sous la responsabilité du directeur, Ventes et exploitation, diriger une équipe de 15 gérants de magasins et 150 employée.-Développement et suivi des plans d’action pour chacun des magasins.-Gestion rigoureuse et optimale des coûts salariaux en lien avec le pourcentage de budget établi.-Support aux gérants de magasin dans la mise en place des normes et standards.-Recrutement, sélection, intégration et formation des gérants .-Plans de développement et la gestion de la… , Sous la responsabilité du directeur, Ventes et exploitation, diriger une équipe de 15 gérants de magasins et 150 employée.-Développement et suivi des plans d’action pour chacun des magasins.-Gestion rigoureuse et optimale des coûts salariaux en lien avec le pourcentage de budget établi.-Support aux gérants de magasin dans la mise en place des normes et standards.-Recrutement, sélection, intégration et formation des gérants .-Plans de développement et la gestion de la performance.

• Gérante de magasin

  • 1990 - 1994 4 years



Campus Notre dame de Foy

• Chargée de cours

  • 1996 - 1996less than a year

  -Conception du plan de cours en vente, élaboration du contenu et des évaluations -Membre du jury (2 ans) sur les projets de fin d’études au programme -Agit comme ambassadrice du programme Commercialisation de la mode lors de journées portes ouvertes