John Groenewoud
Manager Uitvaartbegeleiding at PC Uitvaart- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Daan Ponger
Heb 3 jaar het genoegen gehad om in John zijn TEAM te werken. Hij kan als geen ander het beste in mensen naar boven halen en is makkelijk in staat om een hecht en goed draaiend team neer te zetten. Zijn manier van managen is niet sturend maar coachend op mens en resultaat gericht. Niet verwonderlijk dus dat zijn afdelingen vaak werden gezien als de beste binnen het bedrijf.
Rindert-Jan Dijkstra
In de 4 jaar dat ik met John in het MT gezeten heb, heb ik hem leren kennen als een uitgesproken creatief en openminded manager. Naar zijn mensen een peoplemanager en gelijktijdig uitermate scherp in het aansturen op doelen en salestargets. Scherp in zijn analyses en punctueel. Een plezier om met hem samen te werken, niet in de laatste plaats ook om zijn humor!
Daan Ponger
Heb 3 jaar het genoegen gehad om in John zijn TEAM te werken. Hij kan als geen ander het beste in mensen naar boven halen en is makkelijk in staat om een hecht en goed draaiend team neer te zetten. Zijn manier van managen is niet sturend maar coachend op mens en resultaat gericht. Niet verwonderlijk dus dat zijn afdelingen vaak werden gezien als de beste binnen het bedrijf.
Rindert-Jan Dijkstra
In de 4 jaar dat ik met John in het MT gezeten heb, heb ik hem leren kennen als een uitgesproken creatief en openminded manager. Naar zijn mensen een peoplemanager en gelijktijdig uitermate scherp in het aansturen op doelen en salestargets. Scherp in zijn analyses en punctueel. Een plezier om met hem samen te werken, niet in de laatste plaats ook om zijn humor!
Daan Ponger
Heb 3 jaar het genoegen gehad om in John zijn TEAM te werken. Hij kan als geen ander het beste in mensen naar boven halen en is makkelijk in staat om een hecht en goed draaiend team neer te zetten. Zijn manier van managen is niet sturend maar coachend op mens en resultaat gericht. Niet verwonderlijk dus dat zijn afdelingen vaak werden gezien als de beste binnen het bedrijf.
Rindert-Jan Dijkstra
In de 4 jaar dat ik met John in het MT gezeten heb, heb ik hem leren kennen als een uitgesproken creatief en openminded manager. Naar zijn mensen een peoplemanager en gelijktijdig uitermate scherp in het aansturen op doelen en salestargets. Scherp in zijn analyses en punctueel. Een plezier om met hem samen te werken, niet in de laatste plaats ook om zijn humor!
Daan Ponger
Heb 3 jaar het genoegen gehad om in John zijn TEAM te werken. Hij kan als geen ander het beste in mensen naar boven halen en is makkelijk in staat om een hecht en goed draaiend team neer te zetten. Zijn manier van managen is niet sturend maar coachend op mens en resultaat gericht. Niet verwonderlijk dus dat zijn afdelingen vaak werden gezien als de beste binnen het bedrijf.
Rindert-Jan Dijkstra
In de 4 jaar dat ik met John in het MT gezeten heb, heb ik hem leren kennen als een uitgesproken creatief en openminded manager. Naar zijn mensen een peoplemanager en gelijktijdig uitermate scherp in het aansturen op doelen en salestargets. Scherp in zijn analyses en punctueel. Een plezier om met hem samen te werken, niet in de laatste plaats ook om zijn humor!
Experience
-
PC Uitvaart
-
Netherlands
-
Individual and Family Services
-
1 - 100 Employee
-
Manager Uitvaartbegeleiding
-
Jun 2019 - Present
-
-
-
Ster Uitvaartplanners
-
Amsterdam
-
Directeur/eigenaar
-
Apr 2015 - Jan 2019
-
-
-
RUBB (Rijnmond United Baseball Businessclub)
-
Rotterdam Area, Netherlands
-
Voorzitter
-
Sep 2013 - Jan 2016
-
-
-
ASQ Connect Amsterdam
-
Amsterdam/Almere
-
Managing Partner
-
Aug 2012 - Apr 2015
ASQ Connect Amsterdam is een jong en dynamisch consultancy bedrijf, gespecialiseerd in o.a. het begeleiden van bedrijven bij eigen, inhouse recruitmentactiviteiten (RPO) en strategische personeelsplanning, het optimaliseren van interne processen op het gebied van performance management en interim Management. Door implementatie, monitoring en optimalisatie van inhouse recruitment-activiteiten helpt ASQ Connect bedrijven met het managen van hun arbeidscapaciteit, gebaseerd op kwaliteit, kwantiteit en continuïteit. Rekruteren is mensenwerk pur sang. Dit is wat ASQ Connect samen met haar klant nastreeft! Consultancy, advies-implementatie en coaching. Wij dragen kennis over door het formuleren van een strategisch platform voor recruitment dat in lijn ligt met de korte en lange termijnvisie van uw bedrijf. Hiermee kunt u vervolgens zelf ‘inhouse’ over de kennis, expertise en mogelijkheden beschikken om recruitment toe te passen als strategie binnen uw onderneming. Door middel van persoonlijke coaching op diverse niveaus, interviewtrainingen en het implementeren van een up-to-date online kandidatenbank bent u verzekerd van continuïteit en kwaliteit van uw personeel. Show less
-
-
-
Delta Lloyd
-
Netherlands
-
Insurance
-
500 - 600 Employee
-
Verkoop Manager Zakelijk Pensioen
-
Feb 2011 - Aug 2012
-
-
-
Zwitserleven
-
Netherlands
-
Financial Services
-
200 - 300 Employee
-
Salesmanager
-
Jan 1988 - Jan 2011
-
-
-
-
Stichting Bestuur
-
2008 - 2011
-
-
-
-
Regionaal medewerker (vrijwilliger)
-
Jan 2005 - 2011
-
-
-
-
member
-
2006 - 2010
-
-
Education
-
2015 - 2015
Gaandeweg Uitvaart Educatie
-
2009 - 2009
Erasmus University Rotterdam
-
1991 - 1992
University of Groningen
-
Gemeentelijke MEAO
Community
