Ka Man Boom

Docent Engels at Aventus
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Apeldoorn, Gelderland, Netherlands, NL
Languages
  • English -
  • Cantonese -
  • Dutch -

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Education Administration Programs
    • 700 & Above Employee
    • Docent Engels
      • Sep 2017 - Present

      MBO Automanagement niveau 3 en 4 - Lesgeven in Engels, Nederlands, project - Examens afnemen (Engels en NL) - Mentor van 2 klassen (BOL en BBL) - BPV-bezoeken doen MBO Automanagement niveau 3 en 4 - Lesgeven in Engels, Nederlands, project - Examens afnemen (Engels en NL) - Mentor van 2 klassen (BOL en BBL) - BPV-bezoeken doen

    • Netherlands
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Docent Engels en Leidinggeven
      • Nov 2015 - Jul 2017

      MBO, horeca vakopleidingen: - Zelfstandig geven van lessen (niveau 2, 3, 4). - Begeleiden en coachen van leerlingen. - Bepalen en samenstellen van de lesstof. MBO, horeca vakopleidingen: - Zelfstandig geven van lessen (niveau 2, 3, 4). - Begeleiden en coachen van leerlingen. - Bepalen en samenstellen van de lesstof.

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Teammanager Food
      • Dec 2011 - Dec 2013

      - Voorbereiden en uitvoeren van het commerciële programma volgens budget. - Sturing op processen en procedures (HACCP, derving etc.), perfecte verzorging van het restaurant, keuken, personeelseetzaal en meesterbanketbakker. - Adequate afhandeling van klantenvragen en -klachten; rapportage op dat gebied. - Effectieve communicatie en overleg met leidinggevenden van de andere specialismen in het filiaal en met buying department. - Organiseren en plannen van een optimale kwantitatieve en kwalitatieve bezetting en formatie passend binnen budget in samenwerking met de roosteraar - Coaching en begeleiding van medewerkers en medewerkers in het verhogen van de kwaliteit en resultaten van de afdeling Show less

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Assistant Buyer Mens- & Childrenwear
      • Jul 2010 - Jun 2011

      - Ondersteunen van de Buyer in de uitvoering van administratieve werkzaamheden - Order- en monsterafhandeling als ook het oplossen van de alledaagse aandachtspunten.- Verantwoordelijk voor het commercieel programma.- Contacten onderhouden met leveranciers over goederen, actieplannen en levertijden.- Contacten onderhouden met filialen en het centraal magazijn.- Eindproject: Vademecum.

    • Assistent Storemanager
      • Apr 2009 - Jun 2010

      - Aansturen van verschillende organisatieonderdelen zodanig de doelstellingen worden gerealiseerd. - Zorgdragend voor een goede samenwerking tussen de leidinggevenden van specialistische organisatieonderdelen. - Lid van het filiaal MT en een pro actieve bijdrage leveren aan de invulling van de korte termijn plannen en het operationele filiaalplan voor de langere termijn. - Contacten onderhouden en afspraken maken met in- en externe partijen met betrekking tot alle processen binnen het verantwoordelijkheidsgebied.- Toezien op een goede uitvoering van onderhoud schoonmaak beveiliging pand en installaties. - Meewerken aan de realisatie van het geformuleerde HR beleid.- Vervangen van de Storemanager bij zijn / haar afwezigheid. Show less

    • Teammanager Sales
      • Jan 2001 - Mar 2009

      Dames- en Herenmode

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Storemanager
      • Jan 1998 - Dec 2000

    • Customer Service/ Assistent Buyer
      • Jul 1995 - Dec 1997

Education

  • NHL Hogeschool
    HBO Leraar Engels (deeltijdopleiding)
    2014 - 2019
  • Bijenkorf
    HACCP
    2013 - 2013
  • SVH
    Sociale Hygiene
    2013 - 2013
  • Christelijke Hogeschool Nederland
    HBO, Small Business & Retailmanagement
    2008 - 2009
  • NCOI
    HBO, Bedrijfspsychologie (propedeuse)
    2005 - 2006

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now