Experience

Stegmann Belgium

• Belgium
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Expert HR Consultant

  • Aug 2022 - Present

• HR-consultant

  • Feb 2022 - Aug 2022



Synergie Belgium

• Belgium
• Human Resources Services
• 300 - 400 Employee

• Account Consultant

  • Feb 2021 - Feb 2022

• Recruitment consultant

  • May 2017 - Feb 2022



Accent Jobs

• Belgium
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Recruitment consultant

  • Dec 2015 - May 2017

  Rekrutering en selectie zijn de core business van mijn functie bij Accent Jobs. Als Recruitment Consultant ga ik op zoek naar de best mogelijke kandidaten voor onze klanten. Ons doel is kandidaat en bedrijf samenbrengen voor een langdurige samenwerking. Net daarom is het zeer belangrijk van naast jobinhoud ook een match qua bedrijfscultuur te maken. Als HR consultant ben je dus de schakel tussen uitzendmedewerker en bedrijf met focus op het rekruteren en selecteren binnen een specifieke niche, in mijn geval Industry. De jobinhoud bestaat uit twee delen: 80% bestaat uit het behalen van commerciële targets en 20 % uit administratieve taken zoals loonadministratie, invullen van sociale documenten en de opvolging van elke uitzendkracht. Show less



Vero Moda

• Denmark
• Retail
• 500 - 600 Employee

• Visual merchandiser

  • Jan 2009 - Dec 2015

  Visual merchandising omvat alle activiteiten die gericht zijn op het zo aantrekkelijk mogelijk presenteren van het assortiment aan de klant. Een belangrijk element van mijn job als visual merchandising was het creëren van een etalage met ‘stopkracht’, die ervoor zorgde dat potentiële klanten niet voorbij wandelden, maar de winkel binnengingen. Daarnaast behoorden ook de onderwerpen van de winkelsfeer, indeling van de schappen en routing (de weg die een klant aflegt in de winkel) tot het aandachtsgebied van mijn taak als visual merchandiser. MIjn hoofddoelen hier waren het aanwerven van klanten, het stimuleren van de verkoop en het ontwikkelen van een aantrekkelijk imago. Show less