Marcel Stuijt
Lead Business Psychologist, EMEA at Harver- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Martijn Sickenga
Inspirerend en motiverend, dat is wat er in mij opkomt als ik Marcel zou beschrijven. Onze samenwerking start in mei 2014. Samen werken wij dan bij Right Management. Kenmerkend voor Marcel is zijn vermogen om inzicht te vergroten, om te structureren en te motiveren. En niet te vergeten het is een harde werker, met humor en oog voor detail en collega's. Met Marcel heb ik veel mogen delen in de afgelopen jaren. En dat is meer dan een aanbeveling waard.
Mariette Maat
Ik schrijf graag een recommendation voor Marcel vanuit mijn ervaring met hem als jobcoach. Zijn manier van coaching, gericht op zowel het proces als op mij als mens, heeft enorm veel positieve impact gehad op het vinden van een superleuke baan, die echt een goede stap voor mij is in mijn loopbaan. Het is voor mij een groeiproces geweest waarin ik in heel korte tijd veel geleerd heb over mijzelf en wat voor mij een goede werkomgeving zou zijn. Veel van opgestoken en dit neem ik de rest van mijn leven mee. Mooie ervaring die ik iedereen toe wens.
Martijn Sickenga
Inspirerend en motiverend, dat is wat er in mij opkomt als ik Marcel zou beschrijven. Onze samenwerking start in mei 2014. Samen werken wij dan bij Right Management. Kenmerkend voor Marcel is zijn vermogen om inzicht te vergroten, om te structureren en te motiveren. En niet te vergeten het is een harde werker, met humor en oog voor detail en collega's. Met Marcel heb ik veel mogen delen in de afgelopen jaren. En dat is meer dan een aanbeveling waard.
Mariette Maat
Ik schrijf graag een recommendation voor Marcel vanuit mijn ervaring met hem als jobcoach. Zijn manier van coaching, gericht op zowel het proces als op mij als mens, heeft enorm veel positieve impact gehad op het vinden van een superleuke baan, die echt een goede stap voor mij is in mijn loopbaan. Het is voor mij een groeiproces geweest waarin ik in heel korte tijd veel geleerd heb over mijzelf en wat voor mij een goede werkomgeving zou zijn. Veel van opgestoken en dit neem ik de rest van mijn leven mee. Mooie ervaring die ik iedereen toe wens.
Martijn Sickenga
Inspirerend en motiverend, dat is wat er in mij opkomt als ik Marcel zou beschrijven. Onze samenwerking start in mei 2014. Samen werken wij dan bij Right Management. Kenmerkend voor Marcel is zijn vermogen om inzicht te vergroten, om te structureren en te motiveren. En niet te vergeten het is een harde werker, met humor en oog voor detail en collega's. Met Marcel heb ik veel mogen delen in de afgelopen jaren. En dat is meer dan een aanbeveling waard.
Mariette Maat
Ik schrijf graag een recommendation voor Marcel vanuit mijn ervaring met hem als jobcoach. Zijn manier van coaching, gericht op zowel het proces als op mij als mens, heeft enorm veel positieve impact gehad op het vinden van een superleuke baan, die echt een goede stap voor mij is in mijn loopbaan. Het is voor mij een groeiproces geweest waarin ik in heel korte tijd veel geleerd heb over mijzelf en wat voor mij een goede werkomgeving zou zijn. Veel van opgestoken en dit neem ik de rest van mijn leven mee. Mooie ervaring die ik iedereen toe wens.
Martijn Sickenga
Inspirerend en motiverend, dat is wat er in mij opkomt als ik Marcel zou beschrijven. Onze samenwerking start in mei 2014. Samen werken wij dan bij Right Management. Kenmerkend voor Marcel is zijn vermogen om inzicht te vergroten, om te structureren en te motiveren. En niet te vergeten het is een harde werker, met humor en oog voor detail en collega's. Met Marcel heb ik veel mogen delen in de afgelopen jaren. En dat is meer dan een aanbeveling waard.
Mariette Maat
Ik schrijf graag een recommendation voor Marcel vanuit mijn ervaring met hem als jobcoach. Zijn manier van coaching, gericht op zowel het proces als op mij als mens, heeft enorm veel positieve impact gehad op het vinden van een superleuke baan, die echt een goede stap voor mij is in mijn loopbaan. Het is voor mij een groeiproces geweest waarin ik in heel korte tijd veel geleerd heb over mijzelf en wat voor mij een goede werkomgeving zou zijn. Veel van opgestoken en dit neem ik de rest van mijn leven mee. Mooie ervaring die ik iedereen toe wens.
Experience
-
Harver
-
United States
-
Software Development
-
100 - 200 Employee
-
Lead Business Psychologist, EMEA
-
Jan 2023 - Present
-
-
People Science Consultant
-
Feb 2022 - Jan 2023
• Supporting volume hiring processes from a people science perspective for (global) customers• Designing and implementing multiple assessment solutions and tools (including job analysis, SJT design, benchmark validation studies, impact analysis..)• Providing coaching, training, and insights in the interpretation of assessment results/talent data outcomes
-
-
-
ManpowerGroup Talent Solutions Nederland
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
1 - 100 Employee
-
Senior Talent Management Consultant
-
Mar 2009 - Jan 2022
Talentmanagement • Centre of excellence role for the Dutch Right Management organisation: Design and develop talent management, talent assessment and leadership development initiatives. Bridging function between global / European initiatives and the Dutch (talent assessment) market • Lead large (international) Talentmanagement/Talent Development projects • Design of and responsible for whole talent assessment project organisation • Develop talent development solutions, to ensure the companies’ employees get and retain adapted to the changing world of work • Design and development of competency modelling, selection and development centers for (international) clients • Client relationship management: recognizing commercial opportunities, cross selling and intensive stakeholdermanagement: • As a senior assessmentpsychologist responsible for delivering and leading selection assessments and development centers. Leadership • Coach and train leaders (from operational to executive level) with regard to (among other things) talent development, effective leadership, change management. • Take care of and lead (executive) network meetings • Implement and develop leadership programs Talent Mobility • Guide and coach employees in mobility programs and change processes from operational to executive level • Develop and deliver various training courses and workshops in the field of mobility, transition and talent development • Subject Matter Expert: develop and improve learning and training methods Show less
-
-
-
Randstad
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
700 & Above Employee
-
Consultant (Intercedent)Randstad Financieel
-
May 2008 - Feb 2009
• Responsible for searching, selecting and placement of financial employees within different (international) organizations in the Netherlands.
-
-
Consultant (Intercedent)
-
May 2005 - Apr 2008
• Searching, selection and placement of employees within different (international) organizations in the Netherlands • Administrative handling of HR related matters• Relationship management of several clients • Acquisition of new clients and responsible for commercial activities within existing clients.
-
-
Education
-
1999 - 2004
Universiteit van Amsterdam
Drs, Psychologie: Arbeid en Organisatie
Community
