Luis Antonio Franco Soto
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Bio
Rodrigo M.
Luis Antonio es un profesional extremadamente comprometido en sus funciones, una persona que despliega un nivel alto de confianza y disciplina personal y con el negocio. Tuve la oportunidad de trabajar con el algunos años y puede ver su capacidad de trabajo, su excelente orientación de servicio y sus aportaciones como jugador de equipo.
Rodrigo M.
Luis Antonio es un profesional extremadamente comprometido en sus funciones, una persona que despliega un nivel alto de confianza y disciplina personal y con el negocio. Tuve la oportunidad de trabajar con el algunos años y puede ver su capacidad de trabajo, su excelente orientación de servicio y sus aportaciones como jugador de equipo.
Rodrigo M.
Luis Antonio es un profesional extremadamente comprometido en sus funciones, una persona que despliega un nivel alto de confianza y disciplina personal y con el negocio. Tuve la oportunidad de trabajar con el algunos años y puede ver su capacidad de trabajo, su excelente orientación de servicio y sus aportaciones como jugador de equipo.
Rodrigo M.
Luis Antonio es un profesional extremadamente comprometido en sus funciones, una persona que despliega un nivel alto de confianza y disciplina personal y con el negocio. Tuve la oportunidad de trabajar con el algunos años y puede ver su capacidad de trabajo, su excelente orientación de servicio y sus aportaciones como jugador de equipo.
Credentials
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Facebook ADS
Goobec MéxicoApr, 2021- Nov, 2024 -
Google ADS
Goobec MéxicoApr, 2021- Nov, 2024 -
Marketing Dígital
Goobec MéxicoApr, 2021- Nov, 2024 -
Redes Sociales
Goobec MéxicoApr, 2021- Nov, 2024 -
Consultor Funcional Módulo PM
CVOSOFT IT ACADEMYApr, 2020- Nov, 2024 -
Cómo terminar la relación laboral con un empleado
LinkedInSep, 2018- Nov, 2024 -
Transformación digital: El rol de recursos humanos
LinkedInSep, 2018- Nov, 2024
Experience
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AgileThought LATAM
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Mexico
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IT Services and IT Consulting
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100 - 200 Employee
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PERSONNEL MANAGEMENT SPECIALIST
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May 2021 - Present
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AGUAKAN
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Mexico
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Consumer Services
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100 - 200 Employee
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HCM /PM consultor externo para Aguakan
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Jan 2020 - Sep 2020
Capacitación y resolución de problemas a Usuarios referentes a los diversos tipos de mantenimiento. Desarrollo de propuestas de Mejora operativa al mantenimiento de planta. Elaboración y actualización de manuales. Capacitación y resolución de problemas a Usuarios referentes a los diversos tipos de mantenimiento. Desarrollo de propuestas de Mejora operativa al mantenimiento de planta. Elaboración y actualización de manuales.
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gA
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United States
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Personnel Management Lead
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Jun 2017 - Jan 2020
Reporte de sustentabilidad y mejoras a la dirección en Argentina. Seguimiento y reporteo de KPi´s. Gestión de personal , altas, onboarding, desvinculaciones, sanciones, cartas, incidencias. Responsable de Brigada de Protección Civil. Coordinación de campañas de salud, ventas y eventos corporativos. Gestión de Beneficios de personal. Responsable de trámites migratorios personal expatriado. Gestión de avance del proyecto y elaboración escenarios y procesos. Validación de CFDI´s. Capacitación a usuarios.
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AN GLOBAL
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Mexico
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IT Services and IT Consulting
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200 - 300 Employee
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Ejecutivo Sr. de Administración de Personal
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Nov 2012 - Jun 2017
Gestión de contratos, altas, desvinculaciones. Responsable de migración de información de personal de nuevas compañías. Coordinación y supervisión de nóminas, supervisando hasta 3 personas y 2 maquilas de outsorcing. Líder de proyectos ante la secretaria de economía. Seguimiento y atención a auditorias. Responsable de trámites migratorios. Gestión de contratos, altas, desvinculaciones. Responsable de migración de información de personal de nuevas compañías. Coordinación y supervisión de nóminas, supervisando hasta 3 personas y 2 maquilas de outsorcing. Líder de proyectos ante la secretaria de economía. Seguimiento y atención a auditorias. Responsable de trámites migratorios.
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Restaurantes TOKS
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Mexico
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Restaurants
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500 - 600 Employee
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ESPECIALISTA DE SEGURO SOCIAL
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Mar 2012 - Jun 2012
Gestión de trámites ante IMSS E INFONAVIT. Control de Riesgos a través de 18 registros patronales. Seguimiento a auditorias. Pago de Cuotas obrero patronales. Gestión de trámites ante IMSS E INFONAVIT. Control de Riesgos a través de 18 registros patronales. Seguimiento a auditorias. Pago de Cuotas obrero patronales.
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Grupo Estrella Blanca
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Mexico
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Truck Transportation
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200 - 300 Employee
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ANALISTA DE TARIFAS
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Aug 2011 - Jan 2012
Líder de proyecto para implementación de nuevos sistemas de venta Handheld.Análisis y desarrollo de estrategias de establecimiento precios.Análisis de mercado.Modificación y Aseguramiento de actualización de tarifas en sistema para visualización de cliente final.Elaboración de propuestas de precio con base al análisis de mercado.Responsable de la capacitación del área de Ventas.
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Analista de Nomina
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Jun 2010 - Sep 2011
Análisis y procesamiento de Nomina.Seguimiento a requerimientos con sindicato y personal sindicalizado.Control de altas bajas y modificaciones de salario NOMINA e IMSS.Revisión de finiquitos.Determinación y autorización de créditos FONACOT.Análisis y seguimiento a pago de cuotas obrero patronales.Gestión a Requerimientos IMSS e INFONAVIT.
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AEROTRANSPORTES MAS DE CARGA "MAS AIR"
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Airlines and Aviation
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1 - 100 Employee
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Analista de Ingresos
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Oct 2009 - May 2010
• Análisis y registro de Compensaciones de cuentas por cobrar a través del sistema SAP • Registro y análisis de Facturas • Presentación de requerimientos ante el SAT • Análisis de cartera. • Envió de factura CASS para su respectivo cobro. • Asignación de Folios de Guías Aéreas a los diferentes agentes de carga por medio del sistema interno EW(especies valoradas). • Seguimiento a alta de nuevos clientes. • Atención y seguimiento a las Guías Aéreas que presenten alguna irregularidad. • Mantenimiento de calidad en el servicio, de acuerdo a IATA
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Comisión Nacional Bancaria y de Valores
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Mexico
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Government Administration
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500 - 600 Employee
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Enlace
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Oct 2008 - Apr 2009
Apoyar en la supervisión de Instituciones Financieras a través del análisis y seguimiento de cinco conceptos centrales: Manejo de Fondos, Adecuación de Capital, Calidad de Activos, Rentabilidad , Organización y Administración. Participar en labores de investigación, recopilación de datos y clasificación de información de las Entidades supervisadas para generar indicadores, tablas y gráficos. Apoyar en la supervisión, vigilancia y monitoreo de las operaciones que se realizan en el Mercado de Valores y el Mercado de Derivados. Apoyar en la Revisión de información y validación de estados Financieros de Uniones de Crédito. Apoyar en actividades administrativas, para optimizar las funciones de la institución. Conciliaciones, Elaboración de constancias de servicio médico, actualización de pagares, apoyo para la elaboración de DIOT, Archivo y organización de pólizas entre otras actividades administrativas
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El Puerto de Liverpool
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Mexico
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Retail
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700 & Above Employee
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VENDEDOR
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2004 - 2009
Garantizar la satisfacción del cliente a través de una asesoría personalizada, ofreciendo productos de calidad y con ello lograr el cierre de la venta. Garantizar la satisfacción del cliente a través de una asesoría personalizada, ofreciendo productos de calidad y con ello lograr el cierre de la venta.
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Education
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Universidad Nacional Autónoma de México
Licenciatura en Administración, Alta Direccion