Petra Marie Bohm
Global Change Management Project Leader at IKEA- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Dansk Native or bilingual proficiency
-
Engelsk Professional working proficiency
-
Svensk Professional working proficiency
-
Norsk Professional working proficiency
-
Tysk Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Frederik C. Boll
Jeg havde fornøjelsen af at møde Petra Marie ifm. med hendes specialeprojekt, hvor min virksomhed indgik i deres undersøgelse om ledelse af højt specialiserede medarbejdere. Jeg har fået det indtryk, at Petra Marie arbejder målrettet og systematisk med sine opgaver. Selve undersøgelsesresultaterne viste både et omfattende kendskab til ledelsesteorier og deres anvendelse i en mindre virksomhed. Det har været meget brugbart for både mig og mine medarbejdere at deltage i Petra Maries specialeprojekt, idet vi nu har haft et sæt eksterne kompetente øjne på vores ledelse- og samarbejdspraksis. Jeg er overbevist om, at Petra Marie vil bringe værdi til en kommende arbejdsplads.
Gitte Hübner
Jeg har i projektmæssigesammenhænge arbejdet meget tæt sammen med Petra og har samtlige gange haft glæde af Petras enorme overblik og sans for at igangsætte en struktureret proces. Petra er god til at holde hovedet koldt og tænker generelt meget løsningsorienteret, men altid med en inkluderende vinkel til hendes samarbejdspartnere. Petra er et værdifuldt aktiv i en samarbejdsrelation, fordi hun er yderst opmærksom og omsorgsfuld overfor hendes medmennesker og god til at udtrykke sig følelsesmæssigt og verbalt.
Frederik C. Boll
Jeg havde fornøjelsen af at møde Petra Marie ifm. med hendes specialeprojekt, hvor min virksomhed indgik i deres undersøgelse om ledelse af højt specialiserede medarbejdere. Jeg har fået det indtryk, at Petra Marie arbejder målrettet og systematisk med sine opgaver. Selve undersøgelsesresultaterne viste både et omfattende kendskab til ledelsesteorier og deres anvendelse i en mindre virksomhed. Det har været meget brugbart for både mig og mine medarbejdere at deltage i Petra Maries specialeprojekt, idet vi nu har haft et sæt eksterne kompetente øjne på vores ledelse- og samarbejdspraksis. Jeg er overbevist om, at Petra Marie vil bringe værdi til en kommende arbejdsplads.
Gitte Hübner
Jeg har i projektmæssigesammenhænge arbejdet meget tæt sammen med Petra og har samtlige gange haft glæde af Petras enorme overblik og sans for at igangsætte en struktureret proces. Petra er god til at holde hovedet koldt og tænker generelt meget løsningsorienteret, men altid med en inkluderende vinkel til hendes samarbejdspartnere. Petra er et værdifuldt aktiv i en samarbejdsrelation, fordi hun er yderst opmærksom og omsorgsfuld overfor hendes medmennesker og god til at udtrykke sig følelsesmæssigt og verbalt.
Frederik C. Boll
Jeg havde fornøjelsen af at møde Petra Marie ifm. med hendes specialeprojekt, hvor min virksomhed indgik i deres undersøgelse om ledelse af højt specialiserede medarbejdere. Jeg har fået det indtryk, at Petra Marie arbejder målrettet og systematisk med sine opgaver. Selve undersøgelsesresultaterne viste både et omfattende kendskab til ledelsesteorier og deres anvendelse i en mindre virksomhed. Det har været meget brugbart for både mig og mine medarbejdere at deltage i Petra Maries specialeprojekt, idet vi nu har haft et sæt eksterne kompetente øjne på vores ledelse- og samarbejdspraksis. Jeg er overbevist om, at Petra Marie vil bringe værdi til en kommende arbejdsplads.
Gitte Hübner
Jeg har i projektmæssigesammenhænge arbejdet meget tæt sammen med Petra og har samtlige gange haft glæde af Petras enorme overblik og sans for at igangsætte en struktureret proces. Petra er god til at holde hovedet koldt og tænker generelt meget løsningsorienteret, men altid med en inkluderende vinkel til hendes samarbejdspartnere. Petra er et værdifuldt aktiv i en samarbejdsrelation, fordi hun er yderst opmærksom og omsorgsfuld overfor hendes medmennesker og god til at udtrykke sig følelsesmæssigt og verbalt.
Frederik C. Boll
Jeg havde fornøjelsen af at møde Petra Marie ifm. med hendes specialeprojekt, hvor min virksomhed indgik i deres undersøgelse om ledelse af højt specialiserede medarbejdere. Jeg har fået det indtryk, at Petra Marie arbejder målrettet og systematisk med sine opgaver. Selve undersøgelsesresultaterne viste både et omfattende kendskab til ledelsesteorier og deres anvendelse i en mindre virksomhed. Det har været meget brugbart for både mig og mine medarbejdere at deltage i Petra Maries specialeprojekt, idet vi nu har haft et sæt eksterne kompetente øjne på vores ledelse- og samarbejdspraksis. Jeg er overbevist om, at Petra Marie vil bringe værdi til en kommende arbejdsplads.
Gitte Hübner
Jeg har i projektmæssigesammenhænge arbejdet meget tæt sammen med Petra og har samtlige gange haft glæde af Petras enorme overblik og sans for at igangsætte en struktureret proces. Petra er god til at holde hovedet koldt og tænker generelt meget løsningsorienteret, men altid med en inkluderende vinkel til hendes samarbejdspartnere. Petra er et værdifuldt aktiv i en samarbejdsrelation, fordi hun er yderst opmærksom og omsorgsfuld overfor hendes medmennesker og god til at udtrykke sig følelsesmæssigt og verbalt.
Credentials
-
Work environment education
Confederation of Danish EmployersJun, 2022- Nov, 2024 -
Facilitative Leadership
IKEAApr, 2021- Nov, 2024 -
Predictive Index
HumanosticsMay, 2020- Nov, 2024
Experience
-
IKEA
-
Netherlands
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Global Change Management Project Leader
-
Feb 2023 - Present
Global Change Management Project Leader in the People Operations Transformation (P.O.T) in the INGKA Group (170.000 pers.). The P.O.T. is a global change process with the goal of creating an outstanding INGKA People & Culture services set-up through standardization and digitalization with a strong focus on co-worker experience, digital tools, business insights and people analytics. In my role I am responsible for:- Building a close cooperation with regions and countries, the global team and external partners- Identifying the change impact in regions and countries - Making sure readiness plans are designed to build an understanding and competence towards a successful implementation- Developing effectiveness plans to secure a good end-user adoption after the implementation Show less
-
-
HR Business Partner & Manager
-
Oct 2019 - Feb 2023
HR Business Partner for Finance, IT, Business Development, Communication, People & Culture and Real Estate at the Danish Head Office (220 pers.) by:- Actively coaching managers in people and organizational issues- Planning onboarding - Managing the HR year cycle including performance & development talks, well-being surveys and more- Develop and implement new HR strategies and initiatives- Responsible for HR legal i.e. severance agreements, harassment cases, termination talks - Coaching in stress management and post-stress reinstatement - Identify needs and challenges in the business- Facilitate the process of talent review and succession planning- Supporting managers in executing development activities - Manager for the Office Services Team- Chairman of the Work Environment Organization Show less
-
-
HR Business Partner for Customer Support Transformation - Project appointment
-
Apr 2021 - Aug 2022
Responsible for all aspects of HR in the transformation of the Customer Support Center in IKEA Denmark (180 pers.) by:- Designing the new organization- Coaching in Change Management- Training Managers in Change Management - Advising in HR legal
-
-
Transformation Support Specialist
-
Apr 2019 - Sep 2019
Supported the transformation of the entire Danish Head Office by:- Coordinating the recruitment of 60 new co-workers and leaders- Developing recommendations regarding transformation process - Developing onboarding strategy- Developing talent sourcing strategy
-
-
HR Consultant
-
Mar 2016 - Mar 2019
Worked with project management, talent development and employee development by: - Responsible for the implementation of a new Learning Management System for the company's 3,000 employees, including management and coordination of a project group of 10 members and teaching in the new system - Responsible for the apprentices program in IKEA Denmark, including developing and streamlining the program and ensuring good collaboration with the trade school - Coordination of all internal education and training Show less
-
-
HR Internship
-
Dec 2015 - Mar 2016
-
-
-
Kopenhagen Fur
-
Denmark
-
Luxury Goods & Jewelry
-
100 - 200 Employee
-
Customer Service
-
Apr 2012 - Apr 2015
- Preparation of duty schedules - General service for the customers - Preparation of duty schedules - General service for the customers
-
-
-
-
HR internship
-
Aug 2014 - Jan 2015
- Planning and development of conferences and events - Planning and development of conferences and events
-
-
-
Bojesen
-
Denmark
-
Restaurants
-
1 - 100 Employee
-
Waiter
-
2007 - 2013
-
-
-
Fitness World
-
Denmark
-
Wellness and Fitness Services
-
700 & Above Employee
-
Fitness Instructor
-
2011 - 2012
-
-
-
-
Waiter
-
2011 - 2012
-
-
-
ARKEN Museum of Modern Art
-
Museums, Historical Sites, and Zoos
-
1 - 100 Employee
-
Waiter
-
2010 - 2012
-
-
-
-
Nursery teacher
-
2008 - 2010
-
-
-
-
Medical Office Secretary
-
2006 - 2008
-
-
Education
-
2009 - 2015
Roskilde University
Master (cand.soc) in Business Studies & Work-Life Studies, Bachelor of Science (BSc) in Business Studies & Performance Design
Community
