Experience

Zigurat Gestión Inmobiliaria

• Peru
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Negocios

  • Nov 2017 - Present

  🎯 Responsable de la generación de nuevos negocios y los procesos comerciales en los diferentes servicios de la empresa. Reporte directo a los socios de la empresa. 📌 Generación de oportunidades de negocio, en la captación de clientes empresariales, con una cartera de 36 propiedades para comercializar por un valor de USD1.5MM en el 2019. 📌 Captación de propiedades para el desarrollo de proyectos inmobiliarios para empresas desarrolladoras, con un área acumulada de 400 has. a nivel nacional en el 2019. 📌 Diversificación de la cartera de servicios captando cuatro nuevos socios comerciales durante el 2019. 📌 Diseño y optimización de los procesos internos y externos, en los servicios de administración de propiedades, elaborando los manuales y flujos. 📌 Análisis de los reportes de prospección derivando al área comercial los clientes potenciales con mejor perfil para cierre. Show less



National University of Engineering

• Peru
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Docente en el Programa de Especialización de Agentes Inmobiliarios

  • Jul 2020 - Present

  Docente a cargo del curso de Gestión del Agente Inmobiliario Programa dependiente de la Facultad de Arquitectura, Urbanismo y Arte de la Universidad Nacional de Ingeniería. Docente a cargo del curso de Gestión del Agente Inmobiliario Programa dependiente de la Facultad de Arquitectura, Urbanismo y Arte de la Universidad Nacional de Ingeniería.



iEduca: Certus, Toulouse Lautrec y UCAL

• Lima, Perú

• Docente en CERTUS

  • Mar 2022 - Present

  Docente a cargo del curso de Estrategia Comercial del programa de Administración Bancaria y Financiera. Docente a cargo del curso de Estrategia Comercial del programa de Administración Bancaria y Financiera.



RE/MAX Peru

• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Gerente en RE/MAX Dinamic

  • Jul 2019 - Jan 2020

  🎯 Dirección de las operaciones inmobiliarias y gestión del equipo de Asesores Inmobiliarios de la oficina, apoyo al equipo para los temas económicos, urbanístico y legal, para que los acuerdos entre las partes lleguen a excelente término. Reporte directo a los socios con 20 personas a cargo. 📌 Reclutamiento y configuración de nuevo equipo comercial, creciendo de 10 a 20 agentes. 📌 Incremento en la cartera de inmuebles luego de depuración de un 20%, creciendo de 80 a 120 unidades inmobiliarias. 📌 Desarrollo del programa de capacitación de acuerdo a lo estipulado por la franquicia REMAX Perú, pasando de medio día de formación a una semana de capacitación integral para los nuevos integrantes. 📌 Rentabilización de la cartera de inmuebles y venta de la unidad de franquicia a un nuevo operador comercial, de acuerdo a lo planificado con los socios. Show less



Grupo Inzag

• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Gerente Comercial

  • Jan 2015 - Apr 2017

  🎯 Planificación, organización y supervisión de las actividades de venta, marketing, post venta y cobranzas; cierres específicos. Reporte al Gerente General con 9 personas a cargo. 📌 Proyectos vendidos y entregados dentro de la meta planificada: - Infinito Jesús María, 54 dptos., ventas totales de S/19MM a enero 2016. - Infinito Ramsey, 22 dptos., ventas totales de USD6.6MM a julio 2016. - Infinito Tambo de Oro, 8 de 12 dptos, ventas por USD4.5MM a agosto 2016. 📌 Reestructuración del sistema de comisiones, incorporando mix trimestral. 📌 Cumplimiento de las preventas de Infinito Ramsey y Tambo de Oro, logrando la activación de las líneas de crédito bancarias dentro del plazo previsto. 📌 Incremento del ratio de venta mensual del proyecto Infinito Jesús María a tres unidades de un ratio de uno en el primer semestre de 2015. 📌 Cobranza con 0% de morosidad en la gestión de los proyectos en el 2015 y 2016. 📌 Gestión de nuevos canales de difusión, virtuales y físicos; optimización de la base de prospectos mejorando el ratio de contactos al 60%. 📌 Diseño y dirección para la elaboración de reportes de control y seguimiento a las ventas (estado y proyección comercial), cobranzas y flujos, así como al proceso de post-venta. Show less



CPPL - Centro de Psicoterapia Psicoanalítica de Lima

• Peru
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Gerente

  • May 2014 - Dec 2014

  🎯 Gestión integral del Centro en las áreas de escuela de post-grado, servicios médicos y administrativa, reportando al Consejo Directivo, con 25 personas a cargo en promedio. 📌 Elaboración del primer plan estratégico y de presupuesto de gastos e inversiones, generando mayores ingresos por servicios en el orden del 5% por S/29M en el 2014. 📌 Ampliación de la cobertura de atención psicoterapéutica desarrollando la campaña anual de salud en el Policlínico Municipal de San Miguel, atendiendo a 222 personas. 📌 Desarrollo exitoso del XVI Congreso Internacional del CPPL, con participación del 100% de los 280 asistentes presupuestados a través de una amplia difusión en medios. 📌 Desarrollo de convenios institucionales para la ampliación de la cobertura de servicios de salud y la matriculación de nuevos alumnos, alcanzado a 31 empresas. Show less



Los Portales

• Peru
• Real Estate
• 700 & Above Employee

• Gerente de Plaza en División Vivienda

  • May 2012 - Oct 2013

  🎯 Gestión de las actividades inmobiliarias en la plaza asignada en ventas, operaciones y cobranzas, reportando a la Gerencia Central Inmobiliaria y teniendo a cargo a 14 personas. 📌 Identificación de los procesos críticos para la titulación y saneamiento físico legal de inmuebles que permitió el inicio de las actividades inmobiliarias en la plaza. 📌 Gestión en tiempo menor al previsto de las certificaciones que permitieron la disponibilidad de dos proyectos de habilitación urbana para 950 lotes. 📌 Superación de la meta de venta en 10%, logrando colocar 155 lotes en cuatro meses. 📌 Identificación y adquisición de dos predios que permitieron incrementar la reserva territorial de 42 a 50 Has. para el desarrollo de futuras habilitaciones urbanas. Show less



Banco de Crédito BCP

• Peru
• Banking
• 700 & Above Employee

• Gerente de Oficina

  • Jan 2007 - Dec 2011

  Gerente de Oficina Real Plaza – Chiclayo 2009 a 2011Gerente de Oficina Pedro Ruiz – Chiclayo 2008 a 2009Gerente de Oficina Diagonal – Cusco 2007 a 2008🎯 Responsable de los resultados comerciales en las oficinas asignadas, reportando a las respectivas Gerencias Regionales Norte y Sur respectivamente, con un promedio de 38 personas bajo supervisión📌 Superación del 100% de las metas en 11 de 15 campañas de ventas cuatrimestrales.📌 Supervisión y desarrollo de las carteras de clientes: - Of. Real Plaza: Banca Exclusiva USD 12.9MM con 841 clientes. - Of. Pedro Ruiz: Banca Pyme USD 8.4MM con 823 clientes. - Of. Diagonal: Bancas Exclusiva, Negocios y Pyme USD 19.5MM con 1002 clientes.📌 Certificación de la Of. Real Plaza dentro del programa LEAN para optimizar procesos comerciales y operativos.📌 Organización exitosa de dos eventos automotrices con Gildemeister y Maquinarias, colocando en conjunto 15 vehículos entre créditos vehiculares y leasing en Chiclayo.📌 Obtención del 81% en clima laboral sobre una meta corporativa del 69% en el 2011.📌 Promoción del capital humano a cargo, con un ratio del 25% de ascensos en el 2011.📌 Obtención de calificación óptima en las auditorias operativas y de negocios, del 2009 al 2011.📌 Primer lugar en la Campaña Captación de Ahorros del tercer cuatrimestre del año 2009.📌 Segundo lugar en la encuesta de Satisfacción al Cliente, realizada por Apoyo en el año 2008. 📌 Primer lugar en la Campaña de Tipo de Cambio en el tercer cuatrimestre del 2007. Show less

• Jefe de Banca de Servicio

  • Jan 2005 - Dec 2006

  🎯 Desarrollo de estrategias de ventas en el segmento de consumo y supervisión de la custodia del dinero y valores; reportando a la Gerencia Regional Sur de Banca de Servicio y con 55 personas a cargo.📌 Superación del 100% de metas de ventas en 5 de los 6 cuatrimestres gestionados.📌 Primer lugar en la Campaña de Tipo de Cambio en el segundo cuatrimestre del 2006.📌 Obtención de calificativo óptimo en la auditoria operativa del año 2006.📌 Primer lugar en la Campaña de seguros en el primer cuatrimestre del 2005.📌 Identificación de una nueva oficina que permitió la captación de los pagos de pensiones estudiantiles y planillas de haberes de la Universidad Andina del Cusco.📌 Reducción de los tiempos de atención de 15 a 3 días por reclamos de dinero no dispensado en cajeros automáticos en BCP Bolivia para clientes BCP Perú. Show less

• Asistente Regional

  • Sep 1998 - Dec 2004

  🎯 Reportando a la Gerencia Regional Sur de Banca de Servicio.📌 Logro de un ahorro del 5% en planilla con la restructuración de los organigramas en 23 oficinas de la región.📌Obtención de ahorros de 7% sobre los presupuestos de gastos.📌 Incremento de la cobertura de atención con un crecimiento en 10 cajeros automáticos en ubicaciones fuera de las oficinas.📌 Incentivo de la integración del personal y el servicio al cliente mediante la creación una revista interna mensual de calidad, liderando un equipo de 5 personas. Show less

• Jefe Regional de Banca de Consumo

  • Apr 1999 - Nov 1999

  🎯 Supervisión y gestión del cumplimiento de las metas de venta en las 23 oficinas de la Región en Arequipa, Cusco, Tacna, Moquegua, Puno, Abancay y Madre de Dios, con 40 asesores de venta, reportando al Gerente del Área de Banca de Consumo con sede en Lima.📌 Superación en 40% las metas de ventas.📌 Disminución de gastos de personal por provisión de vacaciones al 10%, luego de recibir un desfase del 50%.

• Analista de Red Área Planeamiento y Desarrollo

  • Jun 1995 - Aug 1998

  🎯 Elaboración de los presupuestos de inversiones y gastos, aperturas de nuevas oficinas y puntos de atención, desarrollo y ejecución de proyectos para el control de los gastos; reportando al Gerente de Planeamiento y Desarrollo.📌 Elaboración y gestión del primer presupuesto de gastos de la División, obteniendo un ahorro promedio anual de S/.2.3MM, equivalente al 5% del presupuesto.📌 Incremento de la red de cajeros automáticos a 350 unidades de un total recibido de 65.📌 Apertura de 10 oficinas en 6 meses, de las cuales 3 fueron en Estaciones Mobil:1. Mobil Real (San Borja)2. Mobil San Blas (Surco)3. Mobil Tristar (Cono Norte) Show less

• Otros puestos

  • Jun 1986 - Jun 1995

  🎯 División Banca Personal📌 Sede Central La Molina | Asistente Gerencia de Operaciones📌 Sucursal San Isidro y Sucursal Lima | Coordinador de Controles Contables.📌 Sucursal San Isidro - Agencias | Supervisor de Operaciones.📌 Sucursal San Isidro - Agencias | Promotor de Servicio.