Valter Luis Fortuna
Account Executive at Houseasy- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Inglês Native or bilingual proficiency
-
Espanhol Professional working proficiency
-
Francês Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Gabriel Mesquita
Valter é um líder nato, excelente com a comunicação interpessoal. No tempo que fiquei em sua gestão, ele precisava gerir tres equipes ao mesmo tempo, sempre muito focado, resiliente e experiente ao lidar com a equipe. Sou grato pelos ensinamentos e ideias trocadas, recomendo o Valter para qualquer posição de liderança, principalmente, na área de tecnologia.
Lucas Augusto Esperança
Profissional altamente capacitado, cuidadoso e engajado com projetos no qual ele ou a equipe possui envolvimento. Sempre focado em resultados e na resolução de problemas de alta complexidade.
Gabriel Mesquita
Valter é um líder nato, excelente com a comunicação interpessoal. No tempo que fiquei em sua gestão, ele precisava gerir tres equipes ao mesmo tempo, sempre muito focado, resiliente e experiente ao lidar com a equipe. Sou grato pelos ensinamentos e ideias trocadas, recomendo o Valter para qualquer posição de liderança, principalmente, na área de tecnologia.
Lucas Augusto Esperança
Profissional altamente capacitado, cuidadoso e engajado com projetos no qual ele ou a equipe possui envolvimento. Sempre focado em resultados e na resolução de problemas de alta complexidade.
Gabriel Mesquita
Valter é um líder nato, excelente com a comunicação interpessoal. No tempo que fiquei em sua gestão, ele precisava gerir tres equipes ao mesmo tempo, sempre muito focado, resiliente e experiente ao lidar com a equipe. Sou grato pelos ensinamentos e ideias trocadas, recomendo o Valter para qualquer posição de liderança, principalmente, na área de tecnologia.
Lucas Augusto Esperança
Profissional altamente capacitado, cuidadoso e engajado com projetos no qual ele ou a equipe possui envolvimento. Sempre focado em resultados e na resolução de problemas de alta complexidade.
Gabriel Mesquita
Valter é um líder nato, excelente com a comunicação interpessoal. No tempo que fiquei em sua gestão, ele precisava gerir tres equipes ao mesmo tempo, sempre muito focado, resiliente e experiente ao lidar com a equipe. Sou grato pelos ensinamentos e ideias trocadas, recomendo o Valter para qualquer posição de liderança, principalmente, na área de tecnologia.
Lucas Augusto Esperança
Profissional altamente capacitado, cuidadoso e engajado com projetos no qual ele ou a equipe possui envolvimento. Sempre focado em resultados e na resolução de problemas de alta complexidade.
Credentials
-
Negociação & Influência
Escola ConquerJul, 2023- Oct, 2024 -
Desenvolvimento Profissional e Equilíbrio Pessoal
UnescJun, 2023- Oct, 2024 -
Jornada - Be The Future
Saint Paul Escola de NegóciosJun, 2023- Oct, 2024 -
Tomada de Decisão
Descola Cursos InovadoresJun, 2023- Oct, 2024 -
Investimento & Startups
EqSeedMay, 2023- Oct, 2024 -
Gestão de Contas-Chave
LinkedInApr, 2023- Oct, 2024 -
Inovação e Transformação Digital
XP InvestimentosApr, 2023- Oct, 2024 -
Mudanças Climáticas
UNICEF BrasilOct, 2022- Oct, 2024 -
Desafios do Amanhã: Liderança, Empreendedorismo e Diversidade
UNINASSAUSep, 2022- Oct, 2024 -
Ensinando Cidadania Digital (Teaching Digital Citizenship)
Common Sense MediaSep, 2022- Oct, 2024 -
Protegendo a Privacidade dos Estudantes Online (Protecting Students' Privacy Online)
Common Sense MediaSep, 2022- Oct, 2024 -
Comunicação & Oratória: Comunicando com Assertividade
Escola ConquerAug, 2021- Oct, 2024 -
Comunicação Empresarial
Senac Santa CatarinaAug, 2021- Oct, 2024 -
Dinâmica de inovação para gerar novas ideias para sua empresa
ForLogicAug, 2021- Oct, 2024 -
Liderança em Tempos de Incerteza
FGV OnlineAug, 2021- Oct, 2024 -
Liderança, Capacidade de Aprender e Resiliência
PUC-RSAug, 2021- Oct, 2024 -
Metodologias Ativas
FGV OnlineAug, 2021- Oct, 2024 -
Publicidade e Consumo Online
FGV OnlineAug, 2021- Oct, 2024 -
Responsabilidade Social das Organizações: Conceitos Básicos
FGV OnlineAug, 2021- Oct, 2024 -
Comunicação: como se expressar bem e ser compreendido
AluraJan, 2021- Oct, 2024 -
Liderança Humanizada
Instituto CompráticaOct, 2020- Oct, 2024 -
White Belt em Lean Six Sigma
Grupo VoittoOct, 2020- Oct, 2024 -
Metodologia Profiler DISC
Sólides TecnologiaAug, 2020- Oct, 2024 -
Atender, Entender e Vender
PROISP - Consultoria e TreinamentoMay, 2020- Oct, 2024
Experience
-
Houseasy
-
Brazil
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Account Executive
-
Mar 2023 - Present
• Build new B2B relationships; • Manage the company's telecom clients (medium and large scale) • Manage the company's key-performance indicators (or KPIs); • Manage the product delivery project, including but not limited to ERP integration, product training and support. • Build new B2B relationships; • Manage the company's telecom clients (medium and large scale) • Manage the company's key-performance indicators (or KPIs); • Manage the product delivery project, including but not limited to ERP integration, product training and support.
-
-
-
Forent
-
Japan
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Chief Business Officer
-
Sep 2022 - May 2023
· Definition of corporate identity and other institutional items; · Develop high-quality strategies and business plans, ensuring their alignment with short and long-term goals; · Lead and motivate subordinates to promote engagement and develop a high-performance management team; · Manage all business operations and activities to ensure the production of desired results consistent with the overall strategy and mission. · Definition of corporate identity and other institutional items; · Develop high-quality strategies and business plans, ensuring their alignment with short and long-term goals; · Lead and motivate subordinates to promote engagement and develop a high-performance management team; · Manage all business operations and activities to ensure the production of desired results consistent with the overall strategy and mission.
-
-
-
Webby Internet
-
Brazil
-
Telecommunications
-
200 - 300 Employee
-
Relationship Manager
-
Dec 2021 - Sep 2022
· Management of Partnerships in a franchise and resales model, with diversified operations throughout the company's operating territory · Management of Customer Service Centers (CSC or NAC, in brazillian portuguese), in 48 cities in the state of Paraná and Central-West of the São Paulo state· Backoffice management including contracts from all sales channels
-
-
Mergers and Acquisitions Consultant
-
Mar 2021 - Dec 2021
· Management and improvement of key performance indicators (KPIs) · Optimization and reduction of operational and administrative costs · Management of commercial goals (direct, cross-selling and up-selling) · Business legalization processes (mutual use, fleets and general assets)
-
-
Head of Telemarketing
-
Apr 2020 - Mar 2021
· Training and development of high performance salespeople · Optimization of processes and tools in order to boost sales · Management of individual and collective performance indicators · Implementation of platforms and lead capture processes
-
-
Training and Development Supervisor
-
Sep 2019 - Apr 2020
· Mapping of critical performance points in different customer service and sales channels · Development of personalized training for said mapped items · Application of remote and on-site training · Management of indicators (evaluation of applied training) · Preparation of an action plan for maintenance of improvements and achievement of stipulated results
-
-
Interim Store Manager
-
May 2019 - Sep 2019
· Financial solutions · Cash, safe and stock management · Employee management · Customer service and sales
-
-
Intern
-
Mar 2019 - May 2019
· Packing of equipment sent to customers in technical facilities · Inventory management and organization of technical kits for the execution of work orders · Occasional customer service
-
-
-
-
Photocopy Operator
-
Jun 2016 - Jul 2017
· Review of documents and educational activities · Printing, photocopying and binding of documents and materials · Review of documents and educational activities · Printing, photocopying and binding of documents and materials
-
-
-
Sapattu Mania
-
Brazil
-
Retail
-
1 - 100 Employee
-
Stock Helper
-
Dec 2014 - Jan 2015
· Inventory management of items in store · General organization of the unit · Possible sales due to seasonal demand · Inventory management of items in store · General organization of the unit · Possible sales due to seasonal demand
-
-
-
TIVIT
-
Brazil
-
IT Services and IT Consulting
-
700 & Above Employee
-
Business Process Assistant
-
Mar 2014 - Dec 2014
· Solve doubts and problems of customers from the Claro TV operation · Customer Service Ombudsman · Sales of digital products "a la carte" · Solve doubts and problems of customers from the Claro TV operation · Customer Service Ombudsman · Sales of digital products "a la carte"
-
-
-
Governo do Estado de São Paulo
-
Brazil
-
Government Administration
-
700 & Above Employee
-
University Educator
-
Mar 2012 - Aug 2012
· Development of pedagogical projects for the sociocultural context of the students through the state program "Escola da Família" (Family's School) · Teaching classes in different subjects, such as Computer Science and English · Development of pedagogical projects for the sociocultural context of the students through the state program "Escola da Família" (Family's School) · Teaching classes in different subjects, such as Computer Science and English
-
-
-
-
Bakery Clerk
-
Jan 2009 - Jul 2011
· Customer service and cash/safe movements · Customer service and cash/safe movements
-
-
Education
-
2014 - 2020
UNESP - Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho"
University Graduate, Bachelor of Arts - French -
2020 - 2024
Estácio
Bachelor Degree, Commercial Management -
2010 - 2012
E.E. Diva Figueiredo da Silveira (CENE)
High School
Community
