Experience

Alan Allman Associates

• France
• Business Consulting and Services
• 100 - 200 Employee

• Directeur, Acquisition de talents

  • Nov 2021 - Present

  Alan Allman Associates est un écosystème de cabinets de conseil spécialisé notamment dans la transformation digitale. Implantées au Canada, en France, au Benelux et à Singapour, nos sociétés, comptent plus de 3000 professionnels dont 1500 au Canada. Mon rôle consiste à diriger la fonction transversale de recrutement qui supporte certains membres de l'écosystème au Québec et en Ontario. Notre écosystème au Canada est composé des sociétés suivantes: Victrix, ited, Gurus Solutions, EC Solutions, Teccweb, Sourcevolution, Noverka. Show less



Nexio

• Canada
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Directeur, Acquisition de talents

  • Feb 2020 - Nov 2021

  Diriger l'équipe d'acquisition de talents en charge de recruter des conseillers pour le secteur du service conseil et pour les postes internes.

• Conseiller Principal, Recrutement

  • Nov 2019 - Jan 2020

  Responsable de la livraison (et du redressement) d'un point de vue recrutement contractuel TI pour un compte client stratégique



Cofomo

• Canada
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Stratége en acquisition de talents

  • Mar 2018 - Aug 2019

  Participe à différentes initiatives stratégiques dont: - Recherche sur les nouvelles technologies de recrutement; - Directeur de livraison pour pour le programme contractuel du CN et pour certains comptes à priorité corporative; - Conception et rédaction du volet pré-vente de l'offre de services de Cofomo; - Recrutement de candidats; - Gestions des partenaires externes pour certains comptes. Participe à différentes initiatives stratégiques dont: - Recherche sur les nouvelles technologies de recrutement; - Directeur de livraison pour pour le programme contractuel du CN et pour certains comptes à priorité corporative; - Conception et rédaction du volet pré-vente de l'offre de services de Cofomo; - Recrutement de candidats; - Gestions des partenaires externes pour certains comptes.



Bevertec

• Canada
• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• Directeur, Stratégies en Acquisition de Talents en TI

  • Oct 2016 - Mar 2018

  Fondée en 1981, Bervertec est un leader canadien en recrutement permanent et contractuel TI. Bevertec Montréal se spécialise principalement dans le recrutement de professionnels séniors en TI allant du niveau d'analyste jusqu'à celui de gestionnaire. En adoptant une approche boutique, Bevertec Montréal personnalise son approche et sa méthodologie de recrutement en fonction de chaque mandat et de chaque client. . Fondée en 1981, Bervertec est un leader canadien en recrutement permanent et contractuel TI. Bevertec Montréal se spécialise principalement dans le recrutement de professionnels séniors en TI allant du niveau d'analyste jusqu'à celui de gestionnaire. En adoptant une approche boutique, Bevertec Montréal personnalise son approche et sa méthodologie de recrutement en fonction de chaque mandat et de chaque client. .



CGI

• Canada
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Directeur,Acquisition de Talents, Grand Montréal

  • Mar 2015 - Sep 2016

  CGI est l'une des cinq plus importantes sociétés TI au monde avec un chiffre d'affaires de 10G$ par année et dont le sièce social est à Montréal. Me rapportant à la fonction corporative des ressources humaines, j'ai eu la responsabilités de gérer une équipe talentueuse de 10 recruteurs spécialisés en TI. - Mettre place un nouveau modèle de recrutement; - Gérer l'équipe de recrutement au quotidien; - Gérer la relation d'affaires avec les clients à l'interne; - Suivre les indicateurs de gestion; - Agire en tant que co-représentant canadien sur un comité mondial et national. Show less



Eagle Professional Resources

• Canada
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Directeur

  • Dec 2013 - Mar 2015

  En novembre 2013, EAGLE Services Professionnels a fait l'acquisition de Vallianz dans le cadre de sa stratégie de croissance au Québec. EAGLE est une des plus importantes firmes canadiennes dans le secteur du recrutement contractuel et permanent TI au Canada avec des revenus de 140M$. Tout en gérant les activités de recrutement, j'avais la responsabilité de recruteur et de gestion de comptes. - Gérer une équipe de trois recruteurs; - Participer activement au recrutement ds mandats; - Agir en tant que Directeur de compte pour différentes grandes organisations; -Participer au développement des affaires. Show less



VALLIANZ (Acquise par Eagle Ressources Professionnelles)

• Montreal, Canada Area

• Directeur Associé

  • Mar 2013 - Nov 2013

  Vallianz est un start up qui fut acquise par la société Eagle en Décembre 2013. Les services offerts visaient le recrutement permanent et contractuel en TI. Mes responsabilités allaient du recrutement à la gestion de compte et à la gestion de la fonction de recrutement Vallianz est un start up qui fut acquise par la société Eagle en Décembre 2013. Les services offerts visaient le recrutement permanent et contractuel en TI. Mes responsabilités allaient du recrutement à la gestion de compte et à la gestion de la fonction de recrutement



Fujitsu

• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Directeur, Recrutement et Prestation de ressources

  • May 2008 - Mar 2013

  Fujitsu et l'une des plus importante société TI et d'ingénierie avec des revenus de 50G$ de revenus. Relevant des opérations, mon rôle consistait à gérer l'équipe de recrutement et à participer au comité de qualification des opportunités d'affaires complexes. De plus, j'étais membre du comité de gestion de l'entreprise pour le bureau de Montréal. Fujitsu et l'une des plus importante société TI et d'ingénierie avec des revenus de 50G$ de revenus. Relevant des opérations, mon rôle consistait à gérer l'équipe de recrutement et à participer au comité de qualification des opportunités d'affaires complexes. De plus, j'étais membre du comité de gestion de l'entreprise pour le bureau de Montréal.



TES The Employment Solution

• Canada
• Human Resources Services
• 200 - 300 Employee

• Directeur Général

  • Jun 2007 - May 2008



Cofomo

• Canada
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Vice-Président, Services Professionnels

  • 2003 - 2007



Cognicase

• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• Vice-Président

  • 1998 - 2002



SHl Sytemhouse

• Directeur du recrutement

  • 1997 - 1998



Icotech

• Directeur Principal

  • 1991 - 1997



Quantum Management Services Ltd.

• Canada
• Staffing and Recruiting
• 100 - 200 Employee

• Conseiller en recrutement

  • 1989 - 1991