Experience

IBC Kurser og Konsulenthus

• Denmark
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• E-læringsudvikler

  • Aug 2017 - Present



Syddansk Universitet - University of Southern Denmark

• Denmark
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Kandidatstuderende

  • 2014 - 2016

  Afsluttet 1. juni 2016 Afsluttet 1. juni 2016



JKS a|s

• Denmark
• Staffing and Recruiting
• 400 - 500 Employee

• Kunde- og personalekonsulent (studiejob)

  • Jul 2014 - Oct 2014



Adecco

• Switzerland
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Sales & HR Consultant

  • Jun 2012 - Jun 2014

  Adecco er både Danmarks og verdens største samarbejdspartner på HR-løsninger. I det daglige arbejdede jeg med en række salgs- og HR opgaver på Adeccos kontor i Vejle: Screening af nye vikarer til opgaver inden for produktion, lager og kontorområdet. Infomøder med nye medarbejdere (vikarer) i Adecco – herunder samtaler og afstemning af forventninger. Salg til eksisterende kunder, afdækning af behov og planlægning. Kundebesøg: kanvassalg til nye og vedligeholdende salg til ”gamle” kunder. Ordreløsning – matchning af vikarer og opgaver hos vores kunder. Administrative opgaver forbundet med salg, ordre og kundebesøg. Show less



Danfoss

• Denmark
• Industrial Machinery Manufacturing
• 700 & Above Employee

• HR & Web konsulent

  • May 2005 - Dec 2011

  Hos Danfoss arbejdede jeg med en bred vifte af generelle HR og IT anliggende og administrative processer. Hovedområderne var: opkvalificering af medarbejdere: efteruddannelse og vejledning. Rekruttering af nye medarbejdere på det praktiske plan, administration af kantine- og rengøringsaftaler, kommunikation ift. intranet og personaleblade. Intranet - Ansvarlig for udvikling, opbygning og vedligehold af intranet for Danfoss Floor Heating. Udarbejdelse af tekster og struktur mhp. høj brugervenlighed. Redigering af billeder og grafik til sitet. Digitalisering af VEU systemet (Voksen Efterudannelse) - processer ved digitalisering af VEU systemet for hele Danfoss gruppen for ca. 6000 medarbejdere. Best practise og S.O.P'er. Rekruttering - udarbejdelse af jobprofiler i samarbejde med ansættende leder, opsætning og publicering af stillingsopslag, håndtering af indkomne ansøgning, kontakt til kandidater. Efteruddannelse - planlægning af kurser med virksomhedsledelsen, opkvalificering af medarbejdere, vejledning til medarbejdere, kontakt til uddannelsesinstitutioner, registreringer. Herunder administrator på virksomhedsdrevet Kompetencefond (IKUF). Outsourcingprojekt - fokus på ca. 50 opsagte timelønnede medarbejdere, vejledning i uddannelses- og jobmuligheder, outplacement initiativer i lokalområdet. Kontraktansvarlig på kantinedrift og rengøring - Optimering af aftaler og drift – kontakt til eksterne medarbejdere i virksomheden. Ansvarlig for medarbejderblade og lokalt intranet på Danfoss Vejle - Artikler, koordinering af indhold og artikelskrivere. Undervisning af nye ledere i People @ Danfoss. Medlem af SU og Danfoss uddannelsesfond - rapportering til ledelsen, referater, praktiske opgaver i virksomheden. Telefoniansvarlig for mobil og IP-telefoni. Implementering af IP telefoni til 180 medarbejdere. Events, planlægning af kurser og inspirationsdage, herunder indkøb af virksomhedsgaver. Show less



Hurup Møbelfabrik A/S

• Denmark
• Furniture and Home Furnishings Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Sales & Administration

  • 2004 - 2005

  Sales & Administration Sales & Administration



Stereo Studio Aps

• Kolding Area, Denmark

• Salgsassistent (Elev)

  • Aug 1993 - Jul 1995

  Udlært butiksassistent i pladebutikken Stereo Studio Udlært butiksassistent i pladebutikken Stereo Studio