Experience

Delta Consulting AB

• Sweden
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Partner

  • Jan 2023 - Present

• Konsultchef

  • Dec 2018 - Jan 2023



Nya Hotell Ranten AB

• Falköping

• Hotellchef

  • Oct 2016 - Jun 2018

  Utvecklande av hotell- och restaurangverksamheten. Utvecklande av hotell- och restaurangverksamheten.



Nya Hotell Ranten AB

• Falköping

• Hotellchef

  • Jun 2015 - Jan 2016

  Dagliga sysslor: Personalansvar. Lönerapportering. Fakturera med Visma. Kontrollerande av leverantörs fakturor innan betalning. Tillsyn av hotellbyggnaden. Rapportera till ägare. Långsiktiga sysslor: Kontakta företag; skapa avtalspris. Marknadsföring. Utveckla hemsida. Förenkla rutiner. Delegera ansvar. Dagliga sysslor: Personalansvar. Lönerapportering. Fakturera med Visma. Kontrollerande av leverantörs fakturor innan betalning. Tillsyn av hotellbyggnaden. Rapportera till ägare. Långsiktiga sysslor: Kontakta företag; skapa avtalspris. Marknadsföring. Utveckla hemsida. Förenkla rutiner. Delegera ansvar.



SAS - Scandinavian Airlines

• Sweden
• Airlines and Aviation
• 700 & Above Employee

• Lastare (Globetrotter)

  • May 2004 - Aug 2014

  Arbetade under mina år hos SGS som lastare, cargodriver, startup leader och bagagedriver. Huvudsaklig arbetsuppgifter bestod av hantera passagerares bagage samt sköta uppgifter som gör det möjligt för flygplan att lämna gate Arbetade under mina år hos SGS som lastare, cargodriver, startup leader och bagagedriver. Huvudsaklig arbetsuppgifter bestod av hantera passagerares bagage samt sköta uppgifter som gör det möjligt för flygplan att lämna gate



Handels Rekrytering

• Sweden
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Projektledare

  • Feb 2012 - Jan 2013

  Huvudsakliga arbetsuppgifter bestod sköta kontakten med företag i behov av rekrytering och skapa en smidig rekryteringsprocess för företaget och ansvarig rekryterare. Ytterligare ansvarsroller har varit att leda större projekt som att leda ett team för att från grunden skapa en lärarpool för skolor i behov av snabb arbetskraft. Huvudsakliga arbetsuppgifter bestod sköta kontakten med företag i behov av rekrytering och skapa en smidig rekryteringsprocess för företaget och ansvarig rekryterare. Ytterligare ansvarsroller har varit att leda större projekt som att leda ett team för att från grunden skapa en lärarpool för skolor i behov av snabb arbetskraft.