Emelyne BLANCHET
Chargée de Gestion at Groupe Leader Intérim, Recrutement et CDI- Claim this Profile
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais Professional working proficiency
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Espagnol Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Experience
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Groupe Leader Intérim, Recrutement et CDI
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France
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Human Resources Services
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400 - 500 Employee
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Chargée de Gestion
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Sep 2020 - Present
Gestion administrative de l'agence - Établissements des contrats de mises à disposition et contrats de mission temporaire - Gestion des éléments de paie (relevés d'heures, absences, C.E.T, acomptes etc.) - Suivi des visites médicales - Construction des dossiers formation - Participation à la gestion des factures clients Recrutement - Accueil physique et téléphonique de candidats - Présentation de candidatures en prospection active et en réponse à demande client Gestion administrative de l'agence - Établissements des contrats de mises à disposition et contrats de mission temporaire - Gestion des éléments de paie (relevés d'heures, absences, C.E.T, acomptes etc.) - Suivi des visites médicales - Construction des dossiers formation - Participation à la gestion des factures clients Recrutement - Accueil physique et téléphonique de candidats - Présentation de candidatures en prospection active et en réponse à demande client
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HOWA TRAMICO
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France
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Motor Vehicle Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Assistante RH
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May 2019 - Jun 2020
- Gestion de la formation professionnelle - Gestion de la politique alternance & stage - Gestion des intérimaires - Gestion administrative RH - Gestion de la formation professionnelle - Gestion de la politique alternance & stage - Gestion des intérimaires - Gestion administrative RH
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Réseau Alliance France
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Staffing and Recruiting
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100 - 200 Employee
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Consultante en recrutement
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Jan 2019 - Apr 2019
- Prospection téléphonique - Prise de rendez-vous client - Négociation - Analyse de besoins en recrutement - Mise en place d'un processus personnalisé - Rédaction d'annonces - Sourcing et tri de CV - Présélection téléphonique - Entretien physique - Présentation des candidatures finales - Prospection téléphonique - Prise de rendez-vous client - Négociation - Analyse de besoins en recrutement - Mise en place d'un processus personnalisé - Rédaction d'annonces - Sourcing et tri de CV - Présélection téléphonique - Entretien physique - Présentation des candidatures finales
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Safran
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France
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Aviation and Aerospace Component Manufacturing
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700 & Above Employee
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Gestionnaire RH
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Oct 2016 - Oct 2018
- Administration du personnel - Recrutement (stagiaires et alternants) - Suivi et accompagnement des stagiaires et alternants - Accompagnement des collaborateurs, des managers - Participation à la gestion de la politique Handicap - Administration du personnel - Recrutement (stagiaires et alternants) - Suivi et accompagnement des stagiaires et alternants - Accompagnement des collaborateurs, des managers - Participation à la gestion de la politique Handicap
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Renault Group
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France
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Motor Vehicle Manufacturing
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700 & Above Employee
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Chargée de formation
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Sep 2015 - Sep 2016
Gestion de la formation professionnelle pour 1300 salariés : - Recensement des besoins individuels et collectifs - Prise de contact avec les formateurs (internes et externes) - Passation d'ordres de commande de formation - Inscription des stagiaires sur la session de formation - Edition des dossiers formation (feuille d'émargement, évaluation logistique du formateur, évaluations à chaud des stagiaires) - Évaluation de la session de formation - Etc. Suivi des formations réglementaires du plan de formation 2016 (CACES, certificats SST, autorisations de conduite chariots de catégorie 1 à 8, autorisation de conduite pont roulant etc.) : - Anticipation des formations en fin de validité - Prise de contact avec les salariés et les formateurs - Préparation des sessions de formation - Accueil des stagiaires - Évaluation de la formation - Etc. Accueil de stagiaires en tutorat (École de Formations Individualisées) : - Ouverture des exercices aux stagiaires - Tutorat auprès des stagiaires en cas de difficultés - Etc. Gestion de la facturation des visites médicales des intérimaires : - Réalisation de tableau de suivi des visites médicales des intérimaires - Prise de contact avec les entreprises de travail temporaire - Prise de contact en interne avec le service comptabilité de Renault Show less
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Ville du Havre
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France
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Government Administration
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200 - 300 Employee
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Assistante Administrative
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Sep 2013 - Aug 2015
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Education
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CESI Alternance
Manager du développement des Ressources Humaines, Développement des ressources humaines -
Conservatoire National des Arts et Métiers
Licence RH, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général -
CCI&CAUX
BTS Assistant Manager