Rafael Sato
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Topline Score
Bio
Gustavo Arditti
O Rafael Sato tem características importantes para um gestor de equipe de vendas de alta performance: liderança, organização, método de trabalho, organização e foco em resultado. Além destas qualidades ainda possui um perfil analítico capaz de conduzir análises e ao mesmo tempo trazer sua equipe para os objetivos almejados. Um excelente profissional para se ter na equipe.
Bárbara Melo
Sato demonstra grande capacidade analítica e estratégica em sua função, complementando sua alta habilidade de gestão de time. Possui proatividade e resiliência em momentos críticos, o que o diferencia enquanto profissional. Sabe se relacionar com clientes e stakeholders, possuindo alto grau de compreensão em relação às necessidades destes, oferecendo soluções sem impactos negativos para nenhum dos lados. Ademais, se envolve em projetos alheios ao seu escopo principal, auxiliando outras áreas no atingimento de objetivos, o que o torno um profissional que todos desejam ter por perto.
Gustavo Arditti
O Rafael Sato tem características importantes para um gestor de equipe de vendas de alta performance: liderança, organização, método de trabalho, organização e foco em resultado. Além destas qualidades ainda possui um perfil analítico capaz de conduzir análises e ao mesmo tempo trazer sua equipe para os objetivos almejados. Um excelente profissional para se ter na equipe.
Bárbara Melo
Sato demonstra grande capacidade analítica e estratégica em sua função, complementando sua alta habilidade de gestão de time. Possui proatividade e resiliência em momentos críticos, o que o diferencia enquanto profissional. Sabe se relacionar com clientes e stakeholders, possuindo alto grau de compreensão em relação às necessidades destes, oferecendo soluções sem impactos negativos para nenhum dos lados. Ademais, se envolve em projetos alheios ao seu escopo principal, auxiliando outras áreas no atingimento de objetivos, o que o torno um profissional que todos desejam ter por perto.
Gustavo Arditti
O Rafael Sato tem características importantes para um gestor de equipe de vendas de alta performance: liderança, organização, método de trabalho, organização e foco em resultado. Além destas qualidades ainda possui um perfil analítico capaz de conduzir análises e ao mesmo tempo trazer sua equipe para os objetivos almejados. Um excelente profissional para se ter na equipe.
Bárbara Melo
Sato demonstra grande capacidade analítica e estratégica em sua função, complementando sua alta habilidade de gestão de time. Possui proatividade e resiliência em momentos críticos, o que o diferencia enquanto profissional. Sabe se relacionar com clientes e stakeholders, possuindo alto grau de compreensão em relação às necessidades destes, oferecendo soluções sem impactos negativos para nenhum dos lados. Ademais, se envolve em projetos alheios ao seu escopo principal, auxiliando outras áreas no atingimento de objetivos, o que o torno um profissional que todos desejam ter por perto.
Gustavo Arditti
O Rafael Sato tem características importantes para um gestor de equipe de vendas de alta performance: liderança, organização, método de trabalho, organização e foco em resultado. Além destas qualidades ainda possui um perfil analítico capaz de conduzir análises e ao mesmo tempo trazer sua equipe para os objetivos almejados. Um excelente profissional para se ter na equipe.
Bárbara Melo
Sato demonstra grande capacidade analítica e estratégica em sua função, complementando sua alta habilidade de gestão de time. Possui proatividade e resiliência em momentos críticos, o que o diferencia enquanto profissional. Sabe se relacionar com clientes e stakeholders, possuindo alto grau de compreensão em relação às necessidades destes, oferecendo soluções sem impactos negativos para nenhum dos lados. Ademais, se envolve em projetos alheios ao seu escopo principal, auxiliando outras áreas no atingimento de objetivos, o que o torno um profissional que todos desejam ter por perto.
Credentials
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Product Masterclass: How to build digital products
Product SchoolMay, 2020- Oct, 2024
Experience
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Dextra
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Brazil
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Head of Growth
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Jan 2023 - Present
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Inventa
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Brazil
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Internet Marketplace Platforms
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100 - 200 Employee
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Inside Sales Manager
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Nov 2021 - Dec 2022
Empoderando empreendedores para que conquistem seus sonhos. Nascemos com esta incrível missão de tornar a vida de milhões de empreendedores da América Latina mais fácil, conectando marcas fantásticas a pequenos varejistas e facilitando todo o processo de compra, seleção e descoberta de novos produtos, crédito, logística e atendimento. Empoderando empreendedores para que conquistem seus sonhos. Nascemos com esta incrível missão de tornar a vida de milhões de empreendedores da América Latina mais fácil, conectando marcas fantásticas a pequenos varejistas e facilitando todo o processo de compra, seleção e descoberta de novos produtos, crédito, logística e atendimento.
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Laceh | Planos de Saúde
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Head of Sales and Marketing
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Apr 2020 - Jun 2022
A Laceh ajuda corretores e pessoas interessadas em contratar um plano de saúde a se conectarem com transparência e agilidade no mundo digital. Para apoiar os corretores nesse período de crise, a plataforma está gratuita: https://www.laceh.com.br/ A Laceh ajuda corretores e pessoas interessadas em contratar um plano de saúde a se conectarem com transparência e agilidade no mundo digital. Para apoiar os corretores nesse período de crise, a plataforma está gratuita: https://www.laceh.com.br/
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Conexa Saúde
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Brazil
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Software Development
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300 - 400 Employee
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Coordenador de desenvolvimento de negócios B2B
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Mar 2021 - Nov 2021
A Conexa Saude é a maior e mais completa plataforma de telemedicina da America Latina. Com o sistema ágil de agendamento, acompanhamento do paciente, prontuário eletrônico integrado e receituário digital a Conexa é a solução completa para Médicos, Pacientes, Hospitais e empresas. A Conexa Saude é a maior e mais completa plataforma de telemedicina da America Latina. Com o sistema ágil de agendamento, acompanhamento do paciente, prontuário eletrônico integrado e receituário digital a Conexa é a solução completa para Médicos, Pacientes, Hospitais e empresas.
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Dasa
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Brazil
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Hospitals and Health Care
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700 & Above Employee
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Product Owner
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Jun 2020 - Mar 2021
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WeCancer
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Brazil
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Software Development
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1 - 100 Employee
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Commercial Consultant
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Apr 2020 - May 2020
Start up operations inside hospitals and patient support programs as well as design new services for digital support of public system' patients Start up operations inside hospitals and patient support programs as well as design new services for digital support of public system' patients
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Gympass
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United States
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Wellness and Fitness Services
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700 & Above Employee
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Business Development Coordinator B2B Brazil
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Jul 2019 - Apr 2020
They say “sitting is the new smoking”. We’re here to get more people moving! Gympass is a discovery platform that empowers companies to engage their workforce in physical activity by providing access to the largest global network of workout facilities. With a single monthly membership, companies can help employees find an activity they'll love among more than 600 activities across the U.S., Europe, and Latin America. Our goal is to multiply the number of people exercising at every company to create a healthier and more engaged workforce Founded in 2012 and headquartered in New York, we have a growing team in 30 offices around the world. Our mission is simple yet ambitious: defeat inactivity, and we know the only way to get there is together, partnering with companies, gyms and having the best talent. Show less
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GESTO
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Brazil
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Insurance
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1 - 100 Employee
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Nov 2018 - Jul 2019
A GESTO é uma healthtech especialista em cuidar de vidas para melhorar a performance e a qualidade de vidas existentes dentro de empresas privadas. Dentro da área de Inside Sales na GESTO, nós somos responsáveis por criar novas oportunidades de negócios de forma inteligente.Responsabilidades do cargo como Coordenador de Inside Sales:- Controle de Indicadores e Gerenciamento do time;- Inovação e Operacional: Descobrir novas técnicas/modelos de atividades/ferramentas, auxílio na operação e análise dos processos com foco em melhoria;- Motivação e Liderança Show less
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Aug 2018 - Nov 2018
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Stone
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Nov 2017 - Apr 2018
Gerenciamento da Equipe de Vendas e Operações em Goiânia, composto por dez vendedores e um operador logístico;Gestão Estratégica de Ataque de Vendas;Organização de palestras em faculdades para recrutamento e seleção de candidatos;Cronoanálise dos Resultados – Nível Tático e Operacional a nível de Business Intelligence.Principais realizações: - Aumento de 3,0% de Market Share em 4 meses de operação própria; - Aumento em 60% de Receita Bruta em 4 meses de operação própria comparada aos 5 anos sob prospecção passiva e participação de terceiros/parceiros. Show less
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Apr 2017 - Oct 2017
Análise de mercado/Business Intelligence; Vendas Diretas; Comportamento do Consumidor.Principais realizações: - 80% de Market Share na região de atuação;- Fidelidade em 98% de todos os clientes da região;
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Embraco
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Brazil
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Mechanical Or Industrial Engineering
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700 & Above Employee
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Sales Intern - Asia Pacific
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May 2016 - Dec 2016
Responsible for projects/processes and support for sales engineer and manager. Análise de preços e cotações para todos os clientes Asian Pacific; Controle de indicadores internos da equipe de vendas Asian Pacific; Suporte para os engenheiros de vendas com análise de compressores; Principais Realizações: • Aumento em 45% de Iniciativas para novos projetos; • Fidelização de 95% de clientes antigos que estavam sob ataque da concorrência indiana. Responsible for projects/processes and support for sales engineer and manager. Análise de preços e cotações para todos os clientes Asian Pacific; Controle de indicadores internos da equipe de vendas Asian Pacific; Suporte para os engenheiros de vendas com análise de compressores; Principais Realizações: • Aumento em 45% de Iniciativas para novos projetos; • Fidelização de 95% de clientes antigos que estavam sob ataque da concorrência indiana.
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Amanco Wavin
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Brazil
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Construction
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700 & Above Employee
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Estagiário Engenharia de Produção
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Feb 2015 - May 2016
Intern focused in kaizen with costs reductions and management with Industrial Engineer. Intern focused in kaizen with costs reductions and management with Industrial Engineer.
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Universidade do Estado de Santa Catarina
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Brazil
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Bolsista do Laboratório de Pesquisa e Ensino em Qualidade
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Aug 2014 - Feb 2015
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UDESC
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Education Administration Programs
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200 - 300 Employee
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Bolsista do Laboratório de Desenvolvimento do Produto
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Jan 2014 - Jul 2014
Iniciação Científica focada na Gestão da Variedade no desenvolvimento do produto. Iniciação Científica focada na Gestão da Variedade no desenvolvimento do produto.
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Smart Consultoria Jr.
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Brazil
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Diretor de Marketing
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Jul 2013 - Dec 2013
Diretor de Marketing na Smart Consultoria Jr Diretor de Marketing na Smart Consultoria Jr
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Education
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Universidade de São Paulo
Master of Business Administration - MBA, Gestão Estratégica -
Universidade do Estado de Santa Catarina
Bachelor's degree, Engineering/Industrial Management -
Udacity Brasil
Associate's degree, Data science