Erik Van Nieuwpoort
Co-Owner at FranklinCovey Nederland- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Elke Fietelaars
Erik is extremely enthusiastic in his work and, although I don't know him personally, I suspect in his private life as well. He challenges you to reflect and take action, not to worry or complain. I learned that all change in my life starts with me. You are not a victim of circumstance. Although life might deal you a bad deck of cards, it's still me that decides which card to draw (or whether to play at all). Going through this realisation process was hard and sometimes confronting; Erik supported me with great interest and integrity. I would recommend him as personal trainer to anyone.
Ronald van Westering
Erik is een super-enthousiaste trainer die je uitdaagt net een stapje verder te gaan. Hij legt sterk verbanden tussen persoonlijke uitdagingen die nodig zijn om organisatie doelen te halen. Middels praktische inzichten en oefeningen weet hij de aandacht en energie goed vast te houden.
Elke Fietelaars
Erik is extremely enthusiastic in his work and, although I don't know him personally, I suspect in his private life as well. He challenges you to reflect and take action, not to worry or complain. I learned that all change in my life starts with me. You are not a victim of circumstance. Although life might deal you a bad deck of cards, it's still me that decides which card to draw (or whether to play at all). Going through this realisation process was hard and sometimes confronting; Erik supported me with great interest and integrity. I would recommend him as personal trainer to anyone.
Ronald van Westering
Erik is een super-enthousiaste trainer die je uitdaagt net een stapje verder te gaan. Hij legt sterk verbanden tussen persoonlijke uitdagingen die nodig zijn om organisatie doelen te halen. Middels praktische inzichten en oefeningen weet hij de aandacht en energie goed vast te houden.
Elke Fietelaars
Erik is extremely enthusiastic in his work and, although I don't know him personally, I suspect in his private life as well. He challenges you to reflect and take action, not to worry or complain. I learned that all change in my life starts with me. You are not a victim of circumstance. Although life might deal you a bad deck of cards, it's still me that decides which card to draw (or whether to play at all). Going through this realisation process was hard and sometimes confronting; Erik supported me with great interest and integrity. I would recommend him as personal trainer to anyone.
Ronald van Westering
Erik is een super-enthousiaste trainer die je uitdaagt net een stapje verder te gaan. Hij legt sterk verbanden tussen persoonlijke uitdagingen die nodig zijn om organisatie doelen te halen. Middels praktische inzichten en oefeningen weet hij de aandacht en energie goed vast te houden.
Elke Fietelaars
Erik is extremely enthusiastic in his work and, although I don't know him personally, I suspect in his private life as well. He challenges you to reflect and take action, not to worry or complain. I learned that all change in my life starts with me. You are not a victim of circumstance. Although life might deal you a bad deck of cards, it's still me that decides which card to draw (or whether to play at all). Going through this realisation process was hard and sometimes confronting; Erik supported me with great interest and integrity. I would recommend him as personal trainer to anyone.
Ronald van Westering
Erik is een super-enthousiaste trainer die je uitdaagt net een stapje verder te gaan. Hij legt sterk verbanden tussen persoonlijke uitdagingen die nodig zijn om organisatie doelen te halen. Middels praktische inzichten en oefeningen weet hij de aandacht en energie goed vast te houden.
Experience
-
FranklinCovey Benelux
-
Netherlands
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
Co-Owner
-
Jan 2003 - Present
Verkoop van trainingen, uitvoeren van trainingen, mede bepalen van de richting en koers van de organisatie, versterken en beïnvloeden van de interne cultuur
-
-
sr. Trainer, Adviseur, Inspirator, Verhalen Verteller, Hele Mens
-
Feb 2003 - Present
Leuk dat je mijn profiel bezoekt. Dank je!Mijn drijfveer is om gaten te dichten. Gaten dichten tussen het gedrag van wat een organisatie, een team of een individu zou willen dat er gebeurd en datgene wat er daadwerkelijk gebeurd. Elke organisatie heeft last van 'gaten' die zichtbaar en voelbaar zijn. Dan is het wel 'ns goed dat een specialist helpt de gaten te dichten, niet tijdelijk maar duurzaam. Training (on-the-job), coaching en advies om gedrag van mensen te richten. In de richting van waar de organisatie naar toe wil. Dat lijkt logisch en makkelijk, maar dat is het niet. Gedrag veranderen is lastig en duurt lang. En zeker binnen organisaties vraagt het om lef en doorzetten.Ik zie mezelf als 'gaten dichter'. Samen met een organisatie, een team of individu op zoek naar het gat tussen gewenst gedrag en getoond gedrag. Om dit gat te dichten is het leggen van een degelijk fundament noodzakelijk. (een fundament gebaseerd op principes - natuurwetten van menselijk gedrag). Dit is een boeiend proces met bijzondere resultaten. Het geeft me voldoening als ik dit proces mag begeleiden en ik geniet, op afstand, van wat het oplevert voor het individu, het team en uiteindelijk voor de organisatie.Neem ook een kijkje op www.Lijn7.com een initiatief wat ik heb genomen om jongeren (jonge mensen) 'het stuurwiel van hun leven in handen te laten nemen'. Show less
-
-
-
People & Company
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Partner
-
Jan 2016 - Present
'Hele mensen, maken hele organisaties en genereren loyaliteit' In alles wat ik doe ga ik uit van het Principe - De Hele Mens. Als partner bij (P&C en bij FranklinCovey) nodig ik mensen uit om zichzelf vanuit de 4 menselijke behoeften - lichaam, verstand, hart, ziel - te ontwikkelen en te versterken. Ik zie mezelf als 'proces begeleider naar een hele mens! Die proces begeleiding doe ik in de vorm van 1-op-1 gesprekken, groep / team trainingen en on-the-job. (in de dagelijkse praktijk). Wanneer mensen ervaren wat heel zijn betekent zullen ze zich met hart en ziel vrijwillig inzetten voor de organisatie en zullen ze zich een betrokken en loyaal medewerker tonen. En loyale medewerkers maken loyale klanten i.p.v. tevreden klanten. Show less
-
-
-
Billie Boy BV
-
Netherlands
-
Human Resources Services
-
business partner
-
2012 - 2015
-
-
business partner
-
2012 - 2015
-
-
-
chellomedia
-
Broadcast Media Production and Distribution
-
1 - 100 Employee
-
Program manager
-
Aug 2001 - Jul 2002
Involved in de implementation of a CRM and billing application Involved in de implementation of a CRM and billing application
-
-
-
-
managing consultant
-
1999 - 2000
Verkoop en uitvoer van projecten binnen Telecom, Energie en Media bedrijven, leiden van een team consultants zichzelf te managen Verkoop en uitvoer van projecten binnen Telecom, Energie en Media bedrijven, leiden van een team consultants zichzelf te managen
-
-
Education
-
1977 - 1983
Dalton Scholengemeenschap
VWO diploma -
1985 - 1990
HBO University
diploma HEAO, commerciele economie
Community
