Gabriel Sacchi
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Inglês Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Rodolfo Sousa
Gabriel é um profissional lifelong learning… um Agilista inquieto e que sempre buscar evoluir seus conhecimentos para auxiliar seus times, ao trabalharmos juntos, consegui observar seu talento no mundo da gestão. Sempre compartilhando conhecimento e tratando seus pares/times com ética e respeito, seus conhecimentos são espelhados pelos resultados de suas squads… por onde for, tenho certeza que fará sucesso por sua capacidade de liderar equipes a seu mais alto nível de performance…
Rodolfo Sousa
Gabriel é um profissional lifelong learning… um Agilista inquieto e que sempre buscar evoluir seus conhecimentos para auxiliar seus times, ao trabalharmos juntos, consegui observar seu talento no mundo da gestão. Sempre compartilhando conhecimento e tratando seus pares/times com ética e respeito, seus conhecimentos são espelhados pelos resultados de suas squads… por onde for, tenho certeza que fará sucesso por sua capacidade de liderar equipes a seu mais alto nível de performance…
Rodolfo Sousa
Gabriel é um profissional lifelong learning… um Agilista inquieto e que sempre buscar evoluir seus conhecimentos para auxiliar seus times, ao trabalharmos juntos, consegui observar seu talento no mundo da gestão. Sempre compartilhando conhecimento e tratando seus pares/times com ética e respeito, seus conhecimentos são espelhados pelos resultados de suas squads… por onde for, tenho certeza que fará sucesso por sua capacidade de liderar equipes a seu mais alto nível de performance…
Rodolfo Sousa
Gabriel é um profissional lifelong learning… um Agilista inquieto e que sempre buscar evoluir seus conhecimentos para auxiliar seus times, ao trabalharmos juntos, consegui observar seu talento no mundo da gestão. Sempre compartilhando conhecimento e tratando seus pares/times com ética e respeito, seus conhecimentos são espelhados pelos resultados de suas squads… por onde for, tenho certeza que fará sucesso por sua capacidade de liderar equipes a seu mais alto nível de performance…
Credentials
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POCC (Professional OKR Coach Certified)
AIB InstituteJun, 2023- Nov, 2024 -
KSD (Kanban System Design)
Kanban UniversityJan, 2023- Nov, 2024 -
PSM I (Professional Scrum Master)
Scrum.orgApr, 2021- Nov, 2024
Experience
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GO.K - One Step Ahead
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Agile Master
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Nov 2022 - Present
⬇️ Outcomes: ▪️ Flow efficience increased by 5%. ▪️ Reduction lead time from 50 to 26 days, maintaining the same amount of deliveries without reducing the batch; ▪️ Reduction 48% work overload; ▪️ Evolution from maturity level 0 to 2. ▪️ Lead time and throughput stabilization; ▪️ Structuring of the team's work model, creating a playbook of all the practices applied for the team to have its processes formalized and applied by all; ▪️ Implementation of visual management for management of: WIP, blockages, aging, service classes. ⬇️ Main responsabilities: ▪️ Promote and expand the agile culture, its practices and follow the journey within the squads; ▪️ Work carried out to increase organizational maturity using the Kanban Maturity Model (KMM) as a basis; ▪️ Behavioral assessments for team coaching; ▪️ Application of techniques such as: powerful questions, lean growth coaching, empathy maps, CSD matrix to generate context understanding and problem solving; ▪️ Management of dependencies, bottlenecks, finding solutions focused on results, aiming to reduce waste; ▪️ Application of flow metrics and other indicators to monitor efficiency and productivity (CFD, Throughput, Lead Time, Cycle Time and Histogram). ▪️ Strengthen the relationship, collaboration, communication between teams and stakeholders, bringing the business closer to technology; ▪️ Facilitation of ceremonies (planning, daily, refinement, review and retrospective); ▪️ Application of continuous improvement (Kaizen and PDCA); 🏢 Client: RD - Raia Drogasil Show less
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JBQ.Global
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Brazil
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Information Technology & Services
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1 - 100 Employee
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Scrum Master Sr
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Jul 2021 - Nov 2022
⬇️ Outcomes: ✅ Redução do lead time de 23 para 12 dias; ✅ Estabilização da vazão do time; ✅ Evolução da maturidade de serviços de ML1 para ML3; ✅ Alta colaboração da equipe para entrega de valor; ✅ Aumento da compreensão do time sobre agilidade através de workshops e aplicações práticas. ⬇️ Main responsabilities: Responsável por disseminar agilidade dentro da companhia; Atuo como um agente de mudanças em squads, buscando engajamento e a ação de todos para a geração de valor; Refinamento de backlog junto ao time; Gestão de squads de desenvolvimento de aplicativos e plataformas ecommerce; Realizo trabalhos diários com Scrum e Kanban; Responsável por facilitar as cerimônias Scrum (Planning, Daily, Review, Retrospective); Atuação junto do ecossistema ao redor do time para remoção de impedimentos e dependências; Apoio ao PO para tomada de decisões, organização de backlog, roadmap de projetos; Atuação com o time de Agilidade para definição das melhores práticas ágeis; Métricas ágeis e indicadores (lead time, cycle time, throughput, burndown, burnup); Atualmente trabalho com o programa de pontos Esfera_ do Santander. Show less
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Rede Oba De Hortifruti
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Brazil
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Food and Beverage Services
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700 & Above Employee
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Business Analyst
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Mar 2020 - Jul 2021
Gerenciamento de projetos;Certificação PSM I (Scrum Master);Responsável por promover automatizações, melhoria de processos, implementação de ferramentas e sistemas;Geração de valor;Levantamento de requisitos;BPMN. (Plataforma FLUIG);SCRUM, KANBAN, ITIL;MSPROJECT Microsoft;SQL Oracle;Design ThinkingSistemas: RM, FLUIG, ConsincoProjetos:º Intranet, Recrutamento e Seleção, escala de funcionários, App Meu RH, auxílio na implantação do Rappi e iFood, controle de investimentos, controles internos, conciliação automática de recebimentos, automatização de coletas de ponto. Show less
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Analista Contábil
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Nov 2018 - Mar 2020
Conciliação financeira, fiscal, orçamentária;Auxilio na construção do budget da companhia;Análises gerencias das contas de resultado;Atendimento à auditoria externa;Construção de relatórios para auditoria com a área de tecnologia;Validação de ECD e ECF.
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Grant Thornton Brasil
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Brazil
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Financial Services
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700 & Above Employee
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Senior Tax
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Jul 2018 - Nov 2018
° Auditoria Tributária ° Due Diligence ° Análise de créditos tributários ° Suporte a fiscalizações ° Auditoria Tributária ° Due Diligence ° Análise de créditos tributários ° Suporte a fiscalizações
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Rede Oba De Hortifruti
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Brazil
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Food and Beverage Services
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700 & Above Employee
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Analista Contábil
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Apr 2012 - Jul 2018
º Fechamento fiscal; º Obrigações acessórias estaduais e federais; º Tributos indiretos; º Auxílio no fechamento de balancete; º Atendimento a auditoria; º Gestão tributária de produtos; º Retenções na fonte (IR, CSLL, PIS e COFINS) º Fechamento fiscal; º Obrigações acessórias estaduais e federais; º Tributos indiretos; º Auxílio no fechamento de balancete; º Atendimento a auditoria; º Gestão tributária de produtos; º Retenções na fonte (IR, CSLL, PIS e COFINS)
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Metrocamp Junior Soluções Empresariais
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Brazil
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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Trainee
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Oct 2017 - Jan 2018
Trainee - Empresa Júnior de Consultoria Trainee - Empresa Júnior de Consultoria
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Education
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2022 - 2023
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
Agile Coach, Information Technology Project Management -
2015 - 2018
Ibmec
Graduação, Ciências Contábeis
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