Claudia Puts-Last
Teamleider Arbo en Loopbaan at Zuyd Hogeschool- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Zuyd Hogeschool | Zuyd University of Applied Sciences
-
Netherlands
-
Higher Education
-
500 - 600 Employee
-
Teamleider Arbo en Loopbaan
-
Jan 2014 - Present
Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van specialisten en ondersteuners- Adviseren van directeur HR, CvB en management over beleid op het gebied van preventie, vitaliteit, arbo en loopbaan en duurzame inzetbaarheid en arbeidsmarktcommunicatie;- Verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling;- Projectleiding en verantwoordelijk voor een adequate implementatie en evaluatie;- Budgetverantwoordelijkheid; - Verantwoordelijk voor aangaan onderhouden en evalueren van diverse contracten met externe partijen;- programmamanager Vitaliteit en Preventie binnen het programma Duurzaam Zuyd. Show less
-
-
Senior HR Adviseur
-
Nov 2005 - Dec 2013
Adviseren van management van diverse faculteiten/diensten ten aanzien van vraagstukken op het gebied van:- Arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving; - Langdurige arbeidsongeschiktheid, reïntegratietrajecten, herplaatsing en ontslagprocedures;- Functioneren en ontwikkeling van medewerkers;- Organisatieveranderingen; - Personeelsplanning, personele begrotingen en rapportages.Participeren in en coördineren van diverse werkgroepen / projecten o.a. op het gebied van functiebeschrijving en -waardering, inzet van flexibel personeel en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Show less
-
-
-
Zuyderland
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
P&O-adviseur
-
Nov 2002 - Nov 2005
Mede verantwoordelijk voor uitvoering en ontwikkeling van het personeelsbeleid voor meerdere zorgcentra, bestaande uit o.a.: - Advisering en ondersteuning van management en medewerkers op het gebied van personeelsbeleid - Werving & Selectie nieuw personeel - Ondersteunen middenkader bij ziekteverzuimbegeleiding - Juridische casuïstiek en ontslag Mede verantwoordelijk voor uitvoering en ontwikkeling van het personeelsbeleid voor meerdere zorgcentra, bestaande uit o.a.: - Advisering en ondersteuning van management en medewerkers op het gebied van personeelsbeleid - Werving & Selectie nieuw personeel - Ondersteunen middenkader bij ziekteverzuimbegeleiding - Juridische casuïstiek en ontslag
-
-
Education
-
Universiteit Maastricht / Maastricht University
Master, Recht, Arbeid en Gezondheid -
Fontys Hogeschool Eindhoven
Bachelor, Personeelsmanagement en organisatieontwikkeling -
Sg. St. Michiel, Geleen
Atheneum