Andrea Emparanza Hernáez

Responsable de RR. HH. at Atik. Estampación y conformado de tubo.
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Vitoria-Gasteiz, Basque Country, Spain, ES

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Bio

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Experience

    • Spain
    • Motor Vehicle Parts Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable de RR. HH.
      • May 2022 - Present

    • Switzerland
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Responsable de RR. HH.
      • Jan 2018 - Apr 2020

      Liderar un equipo de RRHH de seis personas, dando cobertura a una plantilla de 600 personas.- Interlocución directa con la representación sindical de la empresa.- Asesoramiento en materia jurídica a la estructura del centro.- Gestión de los procesos de selección y contratación de 15 empresas/cliente.- Elaboración y análisis de informes de rotación y absentismo.- Gestión del absentismo ante la mutua y control de prestaciones.- Participación en el desarrollo del Plan de Igualdad de la Empresa.- Gestión del talento.- Control del correcto cumplimiento en materia de PRL.- Gestión de consultas e incidencias en materia laboral a la plantilla.- Puesta en marcha y desarrollo de las políticas de promoción interna de la Empresa.- Gestión de los beneficios sociales del centro. Show less

    • Consultor de selección de personal
      • Feb 2017 - Jan 2018

      -Selección de Personal (Filtro de candidatos, publicación de ofertas, entrevistas por competencias, dinámicas de grupo, entrega y seguimiento de documentación, firma de contratos, onboarding process, etc.)-Gestión y Administración de Recursos Humanos (Altas y bajas de trabajadores, vacaciones, retrasos, modificaciones y variaciones de jornada, absentismo, etc.)-Gestión de cursos de formación inicial

    • Spain
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Técnico de selección de personal
      • Jan 2016 - Aug 2016

      -Selección de Personal (Búsqueda de diferentes perfiles. entrevistas grupales y dinámicas de grupo) -Formación (Planificación de las acciones formativas y apoyo en la elaboración del plan formativo inicial) -Selección de Personal (Búsqueda de diferentes perfiles. entrevistas grupales y dinámicas de grupo) -Formación (Planificación de las acciones formativas y apoyo en la elaboración del plan formativo inicial)

    • Spain
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Becario de recursos humanos
      • Jan 2015 - Jun 2015

      Búsqueda de candidatos, publicación y seguimiento de ofertas de trabajo, desarrollo y gestión de procesos de selección, realización de altas y bajas y asegurar la implantación de planes de acogida. Búsqueda de candidatos, publicación y seguimiento de ofertas de trabajo, desarrollo y gestión de procesos de selección, realización de altas y bajas y asegurar la implantación de planes de acogida.

    • Spain
    • Wellness and Fitness Services
    • 700 & Above Employee
    • Prácticas en psicología clínica
      • 2014 - 2015

      Observación de casos, redacción de informes, evaluación y diagnóstico, realización de análisis funcionales de casos clínicos, seminarios, terapias grupales y seguimientos. Observación de casos, redacción de informes, evaluación y diagnóstico, realización de análisis funcionales de casos clínicos, seminarios, terapias grupales y seguimientos.

Education

  • Universidad de Deusto
    Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos
    2015 - 2016
  • Universidad Complutense de Madrid
    Grado, Psicología
    2011 - 2015
  • ThePowerMBA
    Programa ThePowerMBA, Business Expert - Administración y Dirección de Empresas
    2020 -

Community

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