Andrea Emparanza Hernáez
Responsable de RR. HH. at Atik. Estampación y conformado de tubo.- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Atik. Stamping and tube forming.
-
Spain
-
Motor Vehicle Parts Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Responsable de RR. HH.
-
May 2022 - Present
-
-
-
Adecco
-
Switzerland
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Responsable de RR. HH.
-
Jan 2018 - Apr 2020
Liderar un equipo de RRHH de seis personas, dando cobertura a una plantilla de 600 personas.- Interlocución directa con la representación sindical de la empresa.- Asesoramiento en materia jurídica a la estructura del centro.- Gestión de los procesos de selección y contratación de 15 empresas/cliente.- Elaboración y análisis de informes de rotación y absentismo.- Gestión del absentismo ante la mutua y control de prestaciones.- Participación en el desarrollo del Plan de Igualdad de la Empresa.- Gestión del talento.- Control del correcto cumplimiento en materia de PRL.- Gestión de consultas e incidencias en materia laboral a la plantilla.- Puesta en marcha y desarrollo de las políticas de promoción interna de la Empresa.- Gestión de los beneficios sociales del centro. Show less
-
-
Consultor de selección de personal
-
Feb 2017 - Jan 2018
-Selección de Personal (Filtro de candidatos, publicación de ofertas, entrevistas por competencias, dinámicas de grupo, entrega y seguimiento de documentación, firma de contratos, onboarding process, etc.)-Gestión y Administración de Recursos Humanos (Altas y bajas de trabajadores, vacaciones, retrasos, modificaciones y variaciones de jornada, absentismo, etc.)-Gestión de cursos de formación inicial
-
-
-
El Corte Inglés
-
Spain
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Técnico de selección de personal
-
Jan 2016 - Aug 2016
-Selección de Personal (Búsqueda de diferentes perfiles. entrevistas grupales y dinámicas de grupo) -Formación (Planificación de las acciones formativas y apoyo en la elaboración del plan formativo inicial) -Selección de Personal (Búsqueda de diferentes perfiles. entrevistas grupales y dinámicas de grupo) -Formación (Planificación de las acciones formativas y apoyo en la elaboración del plan formativo inicial)
-
-
-
Inditex
-
Spain
-
Retail
-
700 & Above Employee
-
Becario de recursos humanos
-
Jan 2015 - Jun 2015
Búsqueda de candidatos, publicación y seguimiento de ofertas de trabajo, desarrollo y gestión de procesos de selección, realización de altas y bajas y asegurar la implantación de planes de acogida. Búsqueda de candidatos, publicación y seguimiento de ofertas de trabajo, desarrollo y gestión de procesos de selección, realización de altas y bajas y asegurar la implantación de planes de acogida.
-
-
-
Sanitas
-
Spain
-
Wellness and Fitness Services
-
700 & Above Employee
-
Prácticas en psicología clínica
-
2014 - 2015
Observación de casos, redacción de informes, evaluación y diagnóstico, realización de análisis funcionales de casos clínicos, seminarios, terapias grupales y seguimientos. Observación de casos, redacción de informes, evaluación y diagnóstico, realización de análisis funcionales de casos clínicos, seminarios, terapias grupales y seguimientos.
-
-
Education
-
Universidad de Deusto
Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos -
Universidad Complutense de Madrid
Grado, Psicología -
ThePowerMBA
Programa ThePowerMBA, Business Expert - Administración y Dirección de Empresas