Shafa Farihah Zahra Budiman

Apprentice at Gerakan Nasional Indonesia Kompeten (GNIK)
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Medan Kota, North Sumatra, Indonesia, ID

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Jessica Wiane Alie

Shafa adalah seorang rekan yang sangat mudah diajak bekerja sama. Ketelitian dan detail yang ia terapkan setiap kali menyusun dokumen sangat menunjukkan perkembangan yang signifikan pada Career Valley. Selain itu, Shafa juga sangat komunikatif, fast-response, dan sangat bertanggung jawab terhadap role yang dia pegang. Selama bekerja dengan Shafa, semua tugas juga selalu diselesaikan tepat waktu dan Shafa sangat pandai membangun bonding dengan tim nya. Sukses untuk kedepannya, Fa!

Nurfaidah Ernanda

Selama di generasa kurang lebih 4 bulan, Shafa sangat bagus dalam bekerja dan mempunyai semangat kerja yang luar biasa sebagai HR. Penyusunan admistrasi HR dan melakukan proses wawancara untuk batch selanjutnya juga sangat bagus.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Indonesia
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Apprentice
      • Apr 2022 - Present

    • Indonesia
    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Human Resources Intern
      • Feb 2022 - Jul 2022

    • Indonesia
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Director Human Resources Recruiting
      • Jan 2022 - Jul 2022

      ● Bertanggung jawab atas proses recruitment melalui platform online ● Mengidentifikasi kebutuhan Career Valley di berbagai divisi ● Bertanggung jawab dalam recruitment event yang diselenggarakan Career Valley (membuat konsep acara, dan mengkoordinasi dengan anggota serta kepala departement untuk mengadakan rapat) ● Bertanggung jawab atas proses recruitment melalui platform online ● Mengidentifikasi kebutuhan Career Valley di berbagai divisi ● Bertanggung jawab dalam recruitment event yang diselenggarakan Career Valley (membuat konsep acara, dan mengkoordinasi dengan anggota serta kepala departement untuk mengadakan rapat)

    • Indonesia
    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Human Resources Intern
      • Nov 2021 - Feb 2022

    • Indonesia
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Badan Pengembangan Organisasi Wilayah VII
      • Mar 2020 - Feb 2022

      ● Menjadi Penanggung Jawab Kegiatan IGTC (ILMPI GOES TO CAMPUS) di Universitas Malikussaleh dan Universitas Sumatera Utara● Melaksanakan Upgrading dan FKL (Forum Ketua Lembaga) yang terdiri dari 9 Universitas: USU, UMA, UHN, SARMUT, INKES, UNIMAL, UIN AR-RANIRY, UNMUHA& USK

    • Badan Pengembangan Organisasi Wil. 7
      • Mar 2020 - Mar 2021

      ● Mendapatkan nilai PK (Penilaian Kontribusi) Kinerja Sangat Tinggi dengan Nilai 82.59 (Predikat A) ● Mengembangkan SDM Mahasiswa dan internal organisasi dengan program kerja yang telah disepakati pada rapat kerja wilayah dengan berbagai media dan cara yang dapat digunakan sesuai dengan kebutuhan dan kondisi pada masing-masing wilayah

    • Indonesia
    • Utilities
    • 1 - 100 Employee
    • Human Resources Intern
      • Nov 2021 - Dec 2021

      ● Kepala Divisi dalam project/ penugasan recruiter ● Mendapatkan mentoring seputar Human Resource Recruiter ● Sebagai operator dalam proses recruitment untuk Internship Batch VI ● Kepala Divisi dalam project/ penugasan recruiter ● Mendapatkan mentoring seputar Human Resource Recruiter ● Sebagai operator dalam proses recruitment untuk Internship Batch VI

    • Indonesia
    • Information Services
    • 1 - 100 Employee
    • PSDM
      • Oct 2021 - Dec 2021

      ● Mengawasi dan memberi penilian terhadap kinerja divisi Public Speaker dengan ikut bergabung ketika rapat kerja, diskusi serta merangkul yang pasif ● Membuat dan melaksanakan evalusi kinerja dari setiap divisi ● Mengawasi dan memberi penilian terhadap kinerja divisi Public Speaker dengan ikut bergabung ketika rapat kerja, diskusi serta merangkul yang pasif ● Membuat dan melaksanakan evalusi kinerja dari setiap divisi

  • Generasa
    • Medan Kota, Sumatera Utara, Indonesia
    • Human Resources
      • Oct 2021 - Dec 2021

      ● Ketua pelaksana dalam program pelatihan sumber daya manusia (membuat konsep acara, dan mengkoordinasi dengan anggota serta kepala departement untuk mengadakan rapat) ● Mengawasi dan memberi penilian terhadap kinerja divisi lain dengan ikut bergabung ketika rapat kerja agar terjalin hubungan yang harmonis ● Melakukan proses recrutment untuk batch 2 ● Ketua pelaksana dalam program pelatihan sumber daya manusia (membuat konsep acara, dan mengkoordinasi dengan anggota serta kepala departement untuk mengadakan rapat) ● Mengawasi dan memberi penilian terhadap kinerja divisi lain dengan ikut bergabung ketika rapat kerja agar terjalin hubungan yang harmonis ● Melakukan proses recrutment untuk batch 2

    • Indonesia
    • Strategic Management Services
    • 200 - 300 Employee
    • Mitigasi Bencana
      • Aug 2021 - Dec 2021

    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Human Resources Development
      • May 2021 - Jul 2021

      ● Perencanaan, pembuatan, pelaksanaan dan evaluasi lembar penilaian kinerja ● Peningkatan sumber daya manusia head dan staff melalui upgrading ● Perencanaan, pembuatan, pelaksanaan dan evaluasi lembar penilaian kinerja ● Peningkatan sumber daya manusia head dan staff melalui upgrading

Education

  • Universitas Malikussaleh
    Gelar Sarjana, Psikologi
    2019 - 2023

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now