Jens Ole Henriksen
Direktør at IT-Center Fyn- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
English Professional working proficiency
-
German Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Susanne Birkelund
I den periode hvor Jens Ole var ansat ved Naturgas Fyn, forestod han bl.a. udarbejdelse af selskabets IT politik og fremtidige strategi, herunder samling af selskabets forskellige IT-løsninger i et fælles virksomhedssystem. Han var den drivende kraft bag projektet for udarbejdelse af kravsspecifikation og kontraktoplæg til det fremtidige virksomhedssystem, hvor han med sin åbne, udadvendte og dynamiske stil sørgede for inddragelse af relevante funktioner, herunder regnskabssektionen. Fra vores samarbejder kender jeg Jens Ole som en meget motiverende og engagerende leder, som i kraft af sin entusiasme og kontaktskabende evner sikrede gennemførelse af kravsspecifikations- og kontraktsforhandlingsfasen, inden han valgte at søge nye udfordringer. Jeg giver gerne Jens Ole mine varmeste anbefalinger.
Jonas Knudsen
Jens Ole Henriksen har igennem sit virke som IT-chef på Odense Universitetshospital, Svendborg Sygehus været ansvarlig for en række strategiske og organisatoriske udviklingsprojekter. Fra 2006 til 2011 var han sat i spidsen for at gennemføre 3 fusioner, således at afdelingen blandt andet gik fra at dække sygehuset i Odense til at dække alle sygehuse på Fyn. I den periode voksende afdelingen fra 10 til 80 medarbejdere. Jens Ole Henriksen ledede disse omstillingsprocesser flot – dels med et personligt drive og gode sociale kompetencer og dels med et strategisk sigte på sygehusets drift og kerne forretning. Igennem disse endog meget store omstillingsprocesser har Jens Ole via sin erfaring som leder samt sin uddannelse i systemisk strategisk ledelse evnet, at bringe teorier og praksis sammen i en række processer til gavn for sygehuset, afdelingen samt den enkelte medarbejder.
Susanne Birkelund
I den periode hvor Jens Ole var ansat ved Naturgas Fyn, forestod han bl.a. udarbejdelse af selskabets IT politik og fremtidige strategi, herunder samling af selskabets forskellige IT-løsninger i et fælles virksomhedssystem. Han var den drivende kraft bag projektet for udarbejdelse af kravsspecifikation og kontraktoplæg til det fremtidige virksomhedssystem, hvor han med sin åbne, udadvendte og dynamiske stil sørgede for inddragelse af relevante funktioner, herunder regnskabssektionen. Fra vores samarbejder kender jeg Jens Ole som en meget motiverende og engagerende leder, som i kraft af sin entusiasme og kontaktskabende evner sikrede gennemførelse af kravsspecifikations- og kontraktsforhandlingsfasen, inden han valgte at søge nye udfordringer. Jeg giver gerne Jens Ole mine varmeste anbefalinger.
Jonas Knudsen
Jens Ole Henriksen har igennem sit virke som IT-chef på Odense Universitetshospital, Svendborg Sygehus været ansvarlig for en række strategiske og organisatoriske udviklingsprojekter. Fra 2006 til 2011 var han sat i spidsen for at gennemføre 3 fusioner, således at afdelingen blandt andet gik fra at dække sygehuset i Odense til at dække alle sygehuse på Fyn. I den periode voksende afdelingen fra 10 til 80 medarbejdere. Jens Ole Henriksen ledede disse omstillingsprocesser flot – dels med et personligt drive og gode sociale kompetencer og dels med et strategisk sigte på sygehusets drift og kerne forretning. Igennem disse endog meget store omstillingsprocesser har Jens Ole via sin erfaring som leder samt sin uddannelse i systemisk strategisk ledelse evnet, at bringe teorier og praksis sammen i en række processer til gavn for sygehuset, afdelingen samt den enkelte medarbejder.
Susanne Birkelund
I den periode hvor Jens Ole var ansat ved Naturgas Fyn, forestod han bl.a. udarbejdelse af selskabets IT politik og fremtidige strategi, herunder samling af selskabets forskellige IT-løsninger i et fælles virksomhedssystem. Han var den drivende kraft bag projektet for udarbejdelse af kravsspecifikation og kontraktoplæg til det fremtidige virksomhedssystem, hvor han med sin åbne, udadvendte og dynamiske stil sørgede for inddragelse af relevante funktioner, herunder regnskabssektionen. Fra vores samarbejder kender jeg Jens Ole som en meget motiverende og engagerende leder, som i kraft af sin entusiasme og kontaktskabende evner sikrede gennemførelse af kravsspecifikations- og kontraktsforhandlingsfasen, inden han valgte at søge nye udfordringer. Jeg giver gerne Jens Ole mine varmeste anbefalinger.
Jonas Knudsen
Jens Ole Henriksen har igennem sit virke som IT-chef på Odense Universitetshospital, Svendborg Sygehus været ansvarlig for en række strategiske og organisatoriske udviklingsprojekter. Fra 2006 til 2011 var han sat i spidsen for at gennemføre 3 fusioner, således at afdelingen blandt andet gik fra at dække sygehuset i Odense til at dække alle sygehuse på Fyn. I den periode voksende afdelingen fra 10 til 80 medarbejdere. Jens Ole Henriksen ledede disse omstillingsprocesser flot – dels med et personligt drive og gode sociale kompetencer og dels med et strategisk sigte på sygehusets drift og kerne forretning. Igennem disse endog meget store omstillingsprocesser har Jens Ole via sin erfaring som leder samt sin uddannelse i systemisk strategisk ledelse evnet, at bringe teorier og praksis sammen i en række processer til gavn for sygehuset, afdelingen samt den enkelte medarbejder.
Susanne Birkelund
I den periode hvor Jens Ole var ansat ved Naturgas Fyn, forestod han bl.a. udarbejdelse af selskabets IT politik og fremtidige strategi, herunder samling af selskabets forskellige IT-løsninger i et fælles virksomhedssystem. Han var den drivende kraft bag projektet for udarbejdelse af kravsspecifikation og kontraktoplæg til det fremtidige virksomhedssystem, hvor han med sin åbne, udadvendte og dynamiske stil sørgede for inddragelse af relevante funktioner, herunder regnskabssektionen. Fra vores samarbejder kender jeg Jens Ole som en meget motiverende og engagerende leder, som i kraft af sin entusiasme og kontaktskabende evner sikrede gennemførelse af kravsspecifikations- og kontraktsforhandlingsfasen, inden han valgte at søge nye udfordringer. Jeg giver gerne Jens Ole mine varmeste anbefalinger.
Jonas Knudsen
Jens Ole Henriksen har igennem sit virke som IT-chef på Odense Universitetshospital, Svendborg Sygehus været ansvarlig for en række strategiske og organisatoriske udviklingsprojekter. Fra 2006 til 2011 var han sat i spidsen for at gennemføre 3 fusioner, således at afdelingen blandt andet gik fra at dække sygehuset i Odense til at dække alle sygehuse på Fyn. I den periode voksende afdelingen fra 10 til 80 medarbejdere. Jens Ole Henriksen ledede disse omstillingsprocesser flot – dels med et personligt drive og gode sociale kompetencer og dels med et strategisk sigte på sygehusets drift og kerne forretning. Igennem disse endog meget store omstillingsprocesser har Jens Ole via sin erfaring som leder samt sin uddannelse i systemisk strategisk ledelse evnet, at bringe teorier og praksis sammen i en række processer til gavn for sygehuset, afdelingen samt den enkelte medarbejder.
Experience
-
IT-Center Fyn
-
Denmark
-
Education Administration Programs
-
1 - 100 Employee
-
Direktør
-
May 2012 - Present
Jeg er direktør for IT-Center Fyn, som er et statslig IT-driftsfællesskab for 39 gymnasier, SoSu skoler og VUC skoler med 30.000 årselever i Syddanmark, Sjælland og Hovedstadsområdet. IT-Center Fyn tilbyder en total IT-supportløsning, hvor vi varetager alle aspekter af IT-drift og -udvikling afstemt til lokale behov på den enkelte skole. Det strategiske fokus er: Tiltrækning af flere skoler til fællesskabet. Afprøvning og udvikling nye undervisningskoncepter bl.a. adaptiv læring og Flipped Learning. En nøgle til succes er kontinuerligt at optimere IT service management. Show less
-
-
-
Danish Cyclists' Federation
-
Denmark
-
Political Organizations
-
1 - 100 Employee
-
Lokalformand for Odense afdelingen
-
Apr 2012 - Present
Cyklistforbundet i Odense har fokus på cykelstier, letbane, trafikpolitik, byudvikling, cykelturisme, cykelevents og cykling i vores dejlige by. Cyklistforbundet i Odense har fokus på cykelstier, letbane, trafikpolitik, byudvikling, cykelturisme, cykelevents og cykling i vores dejlige by.
-
-
-
OUH Odense Universitetshospital – Svendborg Sygehus
-
Denmark
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
CIO, IT-chef
-
Apr 2008 - Apr 2012
Ledelse af IT-afdelingen med 75 medarbejdere på Danmarks største sygehus. De IT faglige områder omhandler: IT strategi, porteføljestyring, projektledelse, support, drift, indkøb og innovation.Projektporteføljechef ved implementering af Elektronisk Patientjournal på Odense Universitetshospital til 6000 brugere over 3 år.
-
-
IT-projektchef
-
Apr 2007 - Apr 2008
Projektansvarlig for lokal forberedelse til Elektronisk Patientjournal – ombygninger i f. m. redundant netværk, medicinrum, receptioner og serverrum. PC leverancer, udvikling af bl.a. stuegangsvogne og IT udstyr til operationsrum. Driftsaftaler leveranceprojekter med leverandør.Ledelse af fusion mellem IT-afdelingerne på Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus.
-
-
Informatikchef
-
Feb 2001 - Apr 2007
Ledelse af en afdeling på 10 medarbejdere som var stabsfunktion, rådgiver og konsulent for direktionen på IT-området. Etablering og ledelse af Kompetencecenter (Region Syd) for kliniske databaser (2002-2005)Ledelse af en afdeling der primært projektimplementerer IT, klinisk og administrative systemer fx billedlagringssystemer, ESDH, Web-platform og står for undervisning og support inden for patientregistrering i patientadministrative systemer.Ledelse af udvikling af løsninger til kvalitets IT, diabetesdatabase, Kvalitetsdatabaser til praksissektoren og kliniske afdelinger i samarbejde med private leverandører.Projektforberedende arbejde omkring nyt Laboratorie Informationssystem og digital kommunikation mellem parter i sundhedsvæsenet (sygehuse, praksislæger og kommuner) Show less
-
-
-
Nature Energy
-
Denmark
-
Biotechnology
-
300 - 400 Employee
-
IT-chef
-
May 1999 - Feb 2001
Leder af en afdeling på 12 personer og medlem af chefgruppen. IT-strategisk arbejde med fokus på driftsoptimering. Ansvarlig for drift og udvikling af IT-løsninger specielt med fokus på infrastruktur, logistik og afregningssystemer.
-
-
Leder af system- og data afdelingen
-
Apr 1994 - May 1999
Projektleder ved indførelse af CRM og lager systemer
-
-
Systemadministrator og sektionsleder
-
Apr 1990 - Apr 1994
Ansvarlig for det geografiske informationssystem (GIS) der anvendes til ledningsregistrering
-
-
Education
-
Syddansk Universitet
Fleksibel Master i Offentlig Ledelse (FMOL), Strategisk ledelse (2017), Innovationsledelse (2017), Ledelseskommunikation i praksis (2016) -
1982 - 1989
Aalborg University
Cand.Geom, Landinspektør med speciale i fotogrammetri og geografiske informationssystemer (GIS) -
2007 - 2009
Attractor / Rambøll Management
12 moduler, Den Professionelle leder, 2 årig systemisk lederuddannelse -
2010 - 2010
Odense Universitetshospital
Studieorlov, Ledelse i moderne innovative virksomheder -
1978 - 1981
Mulernes Legatskole
Matematisk/Fysisk studentereksamen
Community
