Experience

Human Concern

• Netherlands
• Mental Health Care
• 1 - 100 Employee

• Projectmanager

  • Oct 2011 - Present



CIMSOLUTIONS

• Netherlands
• IT Services and IT Consulting
• 100 - 200 Employee

• HR adviseur

  • May 2011 - Jun 2011



Right Management

• United States
• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• HR Adviseur

  • Oct 2005 - May 2011

  • Verantwoordelijk voor uitvoering HR-beleid inclusief HR instrumenten/systemen • Verantwoordelijk voor personeels- en salarisadministratie • Verantwoordelijk voor adequate HR-managementinformatie • Verantwoordelijk voor facilitaire zaken en wagenparkbeheer • Adviseren & ondersteunen van managers/medewerkers bij uitvoering HR-beleid, opleidings/ontwikkelingsactiviteiten, performance management, toepassing arbeidsvoorwaarden • Beheer/uitvoer van HR-inkoopcontracten • Bijdragen aan in- door- en uitstroom van medewerkers • Bijdragen aan up date handboek arbeidsvoorwaarden • Bijdragen in de realisatie en uitvoering van verzuimbeleid • Bijdragen aan uitvoering van herstructureringstrajecten • Bijdrage leveren aan medewerkertevredenheid Show less



The Empower Group (Manpower Consultancy) (later Right Management)

• Project Manager

  • Dec 2003 - Oct 2005

  • Ondersteuning algemeen directeur • Aansturing van office medewerkers • Projectmanager 'verhuizing' • Geven van groepspresentaties over outplacementtrajecten bij grote organisaties • Voeren van individuele gesprekken met boventallige medewerkers • Verantwoordelijk voor rapportages aan opdrachtgevers • Kwaliteitsbewaking processen en procedures • Ondersteuning algemeen directeur • Aansturing van office medewerkers • Projectmanager 'verhuizing' • Geven van groepspresentaties over outplacementtrajecten bij grote organisaties • Voeren van individuele gesprekken met boventallige medewerkers • Verantwoordelijk voor rapportages aan opdrachtgevers • Kwaliteitsbewaking processen en procedures



Mobilans (JointVenture Manpower/Kliq) (mobiliteitsbureau)

• Project Manager

  • Mar 2002 - Dec 2003

  Verantwoordelijk voor o.a.: het leiding geven aan de medewerkers van de afdeling Marktbewerking, aansturen van jobhunters en loopbaanadviseurs, het leggen en onderhouden van contacten met het bedrijfsleven ten behoeve van uitplaatsing van 1400 boventallige medewerkers van Arbeidsvoorziening, detacheren van deze medewerkers, opleveren van benodigde besturingsinformatie. Verantwoordelijk voor o.a.: het leiding geven aan de medewerkers van de afdeling Marktbewerking, aansturen van jobhunters en loopbaanadviseurs, het leggen en onderhouden van contacten met het bedrijfsleven ten behoeve van uitplaatsing van 1400 boventallige medewerkers van Arbeidsvoorziening, detacheren van deze medewerkers, opleveren van benodigde besturingsinformatie.



PIT Automatisering

• Directie Assistente

  • Oct 2001 - Mar 2002

  Verantwoordelijk voor o.a.: het assisteren in meest brede zin van de commercieel directeur, notuleren MT vergaderingen, personeelsadministratie, coördinatie en follow up van acties, kwaliteitsbewaking processen en procedures. Verantwoordelijk voor o.a.: het assisteren in meest brede zin van de commercieel directeur, notuleren MT vergaderingen, personeelsadministratie, coördinatie en follow up van acties, kwaliteitsbewaking processen en procedures.



Unit4

• Software Development
• 700 & Above Employee

• Directie Assistente

  • Jul 2000 - Oct 2001

  Verantwoordelijk voor o.a.: het assisteren in meest brede zin van de commercieel directeur, notuleren MT vergaderingen, personeelsadministratie, coördinatie en follow up van acties, kwaliteitsbewaking processen en procedures. Verantwoordelijk voor o.a.: het assisteren in meest brede zin van de commercieel directeur, notuleren MT vergaderingen, personeelsadministratie, coördinatie en follow up van acties, kwaliteitsbewaking processen en procedures.



KLM Dienst Cabine Personeel

• Unit Coach

  • Jan 1999 - Jul 2000

  Verantwoordelijk voor o.a.:het leiding geven aan 260 leden van het cabinepersoneel, individuele (loopbaan)begeleiding, coaching, uitvoeren van het verzuimbeleid, informatie verzamelen en bewerken tbv het te voeren beleid, optimaliseren individuele inzet van het cabinepersoneel. Verantwoordelijk voor o.a.:het leiding geven aan 260 leden van het cabinepersoneel, individuele (loopbaan)begeleiding, coaching, uitvoeren van het verzuimbeleid, informatie verzamelen en bewerken tbv het te voeren beleid, optimaliseren individuele inzet van het cabinepersoneel.



Vedior

• Intercedente / Trainer

  • Sep 1995 - Dec 1998

  Verantwoordelijk voor o.a.: de werving, selectie en plaatsing van administratieve kandidaten bij organisaties op/nabij Schiphol, waaronder KLM en Airmiles. Tevens verantwoordelijk voor trainingen op het gebied van de sociale zekerheid. Verantwoordelijk voor o.a.: de werving, selectie en plaatsing van administratieve kandidaten bij organisaties op/nabij Schiphol, waaronder KLM en Airmiles. Tevens verantwoordelijk voor trainingen op het gebied van de sociale zekerheid.