Dylan Vanhove
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Anglais Limited working proficiency
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Néerlandais Elementary proficiency
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Français Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Denis Pilette
J'ai eu l'occasion de recruter Dylan à la sortie de son bac en GRH. Dylan s'est très vite fait remarqué par son dynamisme et par ses bonnes compétences de recruteur. Il se lance, il trouve les arguments ad hoc pour intéresser les candidats et il a obtenu de bons résultats. Dylan a fait preuve d'une grande flexibilité en intégrant plusieurs de nos agences et en ayant pas peur de faire des concessions personnelles. Je recommande Dylan comme recruteur !
Elodie Mazzeo
J'ai eu la chance de travailler avec Dylan sur le projet de la nouvelle agence Unique à Mouscron. Dylan a été un collègue exemplaire avec qui j'ai pu partager pleins de réussite et le succès de ce beau projet. Il a été l'un des principaux contacts de nos clients et a été très apprécié pour sa réactivité, sa qualité de travail, son recrutement hors pair et sa diplomatie C'est une personne sur qui nous pouvions compter, un vrai atout dans une équipe et il s'adaptera parfaitement à différents projets.
Denis Pilette
J'ai eu l'occasion de recruter Dylan à la sortie de son bac en GRH. Dylan s'est très vite fait remarqué par son dynamisme et par ses bonnes compétences de recruteur. Il se lance, il trouve les arguments ad hoc pour intéresser les candidats et il a obtenu de bons résultats. Dylan a fait preuve d'une grande flexibilité en intégrant plusieurs de nos agences et en ayant pas peur de faire des concessions personnelles. Je recommande Dylan comme recruteur !
Elodie Mazzeo
J'ai eu la chance de travailler avec Dylan sur le projet de la nouvelle agence Unique à Mouscron. Dylan a été un collègue exemplaire avec qui j'ai pu partager pleins de réussite et le succès de ce beau projet. Il a été l'un des principaux contacts de nos clients et a été très apprécié pour sa réactivité, sa qualité de travail, son recrutement hors pair et sa diplomatie C'est une personne sur qui nous pouvions compter, un vrai atout dans une équipe et il s'adaptera parfaitement à différents projets.
Denis Pilette
J'ai eu l'occasion de recruter Dylan à la sortie de son bac en GRH. Dylan s'est très vite fait remarqué par son dynamisme et par ses bonnes compétences de recruteur. Il se lance, il trouve les arguments ad hoc pour intéresser les candidats et il a obtenu de bons résultats. Dylan a fait preuve d'une grande flexibilité en intégrant plusieurs de nos agences et en ayant pas peur de faire des concessions personnelles. Je recommande Dylan comme recruteur !
Elodie Mazzeo
J'ai eu la chance de travailler avec Dylan sur le projet de la nouvelle agence Unique à Mouscron. Dylan a été un collègue exemplaire avec qui j'ai pu partager pleins de réussite et le succès de ce beau projet. Il a été l'un des principaux contacts de nos clients et a été très apprécié pour sa réactivité, sa qualité de travail, son recrutement hors pair et sa diplomatie C'est une personne sur qui nous pouvions compter, un vrai atout dans une équipe et il s'adaptera parfaitement à différents projets.
Denis Pilette
J'ai eu l'occasion de recruter Dylan à la sortie de son bac en GRH. Dylan s'est très vite fait remarqué par son dynamisme et par ses bonnes compétences de recruteur. Il se lance, il trouve les arguments ad hoc pour intéresser les candidats et il a obtenu de bons résultats. Dylan a fait preuve d'une grande flexibilité en intégrant plusieurs de nos agences et en ayant pas peur de faire des concessions personnelles. Je recommande Dylan comme recruteur !
Elodie Mazzeo
J'ai eu la chance de travailler avec Dylan sur le projet de la nouvelle agence Unique à Mouscron. Dylan a été un collègue exemplaire avec qui j'ai pu partager pleins de réussite et le succès de ce beau projet. Il a été l'un des principaux contacts de nos clients et a été très apprécié pour sa réactivité, sa qualité de travail, son recrutement hors pair et sa diplomatie C'est une personne sur qui nous pouvions compter, un vrai atout dans une équipe et il s'adaptera parfaitement à différents projets.
Credentials
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Seminaire "Les bases juridiques"
swissstaffingMar, 2019- Nov, 2024 -
Legisltation sociale & Politique de prévention
FedergonApr, 2016- Nov, 2024
Experience
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OSEO Genève
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Switzerland
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Government Administration
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1 - 100 Employee
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Conseiller en placement
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Apr 2021 - Present
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FICOBA SA
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Switzerland
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Consultant en recrutement
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Dec 2019 - Apr 2021
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Groupe LIP – Interim et Recrutement
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France
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Chargé d’affaires - Secteur médical
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Mar 2019 - Nov 2019
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Unique Belgium
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Belgium
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Human Resources Services
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200 - 300 Employee
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Consultant en recrutement
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Oct 2015 - Jan 2019
Unique est spécialisé dans le capital humain. Nous savons quel emploi convient à quelle personne et qu'un mariage heureux entre candidat et emploi est bénéfique pour les deux parties. Parce que chaque personne est unique, Unique a choisi, il y a quelques années, une approche 'sur mesure' avec des divisions spécialisées: Unique Office, Unique Technicum, Unique RH Consult et Unique Customer Care. Notre job de consultant consiste : - Sur base d’un entretien, cerner les compétences et ambitions des candidats pour les mettre en adéquation avec les attentes de nos clients. - Participer également à la réalisation de tâches annexes : gestion administrative des contrats et des salaires. - Rechercher de nouveaux canaux de recrutement et de nouveaux marchés. - Fidéliser notre portefeuille clients. - Améliorer les procédures de travail.
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Cofidis Belgium
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Belgium
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Financial Services
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100 - 200 Employee
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HR Intern
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Jan 2015 - Jul 2015
Stage de fin d'étude au sein du département des ressources humaines en recrutement et développement de carrière. – Réception et traitement des CV – Contacter les candidats par téléphone pour un premier entretien – Entretien de sélection – Récolte des documents nécessaires pour créer les contrats – Participation à un salon de l'emploi – Diverses tâches administratives liées aux recrutements Stage de fin d'étude au sein du département des ressources humaines en recrutement et développement de carrière. – Réception et traitement des CV – Contacter les candidats par téléphone pour un premier entretien – Entretien de sélection – Récolte des documents nécessaires pour créer les contrats – Participation à un salon de l'emploi – Diverses tâches administratives liées aux recrutements
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Colruyt Group
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Belgium
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Retail
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700 & Above Employee
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Job student
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Aug 2011 - Jun 2015
Mise en rayon des produits Caisse Mise en rayon des produits Caisse
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Centre Hospitalier de Wallonie picarde
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Belgium
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Hospitals and Health Care
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300 - 400 Employee
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HR Intern
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Jan 2014 - Mar 2014
Département rémunérations et recrutements Département rémunérations et recrutements
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TRACTEBEL
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Belgium
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Engineering Services
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700 & Above Employee
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HR Intern
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Apr 2013 - May 2013
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Education
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2012 - 2015
HELHa
Bachelor of Human resources, Social -
2011 - 2012
HEPH Condorcet
e-business, Economics -
2005 - 2011
Saint-Henri Comines
CESS, Economics
Community
