Experience

nw2 | new ways of working

• Brazil
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• People Designer

  • Sep 2021 - Present



ISG Participações

• Brazil
• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• Coordenadora de Gestão de Pessoas

  • Aug 2016 - Sep 2021

  Responsável pela coordenação da Assessoria de Gestão de Pessoas do Grupo, atuando com a implantação e execução dos subsistemas: gestão de Cargos e Salários; gestão de desempenho por competência e resultado; gestão do clima organizacional; gestão de Políticas de RH (Banco de horas, PLR, Qualificação, Férias, PCS); recrutamento e seleção; acordo coletivo com sindicato; ações de endomarketing e campanhas (sociais e de inovação); e apresentação de relatórios gerenciais para Presidência do Grupo. Responsável pela coordenação da Assessoria de Gestão de Pessoas do Grupo, atuando com a implantação e execução dos subsistemas: gestão de Cargos e Salários; gestão de desempenho por competência e resultado; gestão do clima organizacional; gestão de Políticas de RH (Banco de horas, PLR, Qualificação, Férias, PCS); recrutamento e seleção; acordo coletivo com sindicato; ações de endomarketing e campanhas (sociais e de inovação); e apresentação de relatórios gerenciais para Presidência do Grupo.



Intelit Processos Inteligentes

• Brazil
• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• Analista de rh

  • Aug 2016 - Dec 2016



Spot - Pessoas e Resultados

• Brazil
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Consultora de RH - STAG

  • Aug 2015 - Jul 2016

  Responsável pela área de recrutamento e seleção de estagiários. Realizava alinhamento de perfil, divulgação e triagem de currículos para vagas de estágio e operacionais, entrevistas por competência, aplicação de testes de conhecimentos gerais e psicológicos, elaboração de parecer técnico e supervisão da equipe.

• Estagiária

  • Jun 2015 - Jul 2015



Supremo Tribunal Federal

• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Estagiária Psicologia

  • Mar 2014 - Jun 2015

  Principais Atividades: Análise de diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho; Desenvolvimento de instrumento de avaliação gerencial; Análise quantitativa dos dados da avaliação de desempenho; Aplicação e análise de pesquisa de Clima Organizacional; Pesquisa de Satisfação do Consumidor; Análise de Avaliação de Reação e de Impacto de treinamento; e Recrutamento e seleção de estagiários. Principais Atividades: Análise de diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho; Desenvolvimento de instrumento de avaliação gerencial; Análise quantitativa dos dados da avaliação de desempenho; Aplicação e análise de pesquisa de Clima Organizacional; Pesquisa de Satisfação do Consumidor; Análise de Avaliação de Reação e de Impacto de treinamento; e Recrutamento e seleção de estagiários.



Praxis Consultoria Jr

• Brazil
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Diretora de Projetos

  • Jul 2012 - Dec 2012

  Principais Atividades: Revisão e acompanhamento de projetos de orientação profissional, recrutamento e seleção, clima organizacional, qualidade de vida no trabalho e psicologia do consumidor; Revisão de documentos de gerenciamento de projetos; Participação na elaboração do Planejamento Estratégico; Gestão de equipe de gerentes; Condução de reuniões; Planejamento anual e acompanhamento de atividades da diretoria;

• Consultora de Orientação Profissional e assessora de Administrativo-Financeiro

  • Jan 2012 - Jun 2012

  Principais Atividades: Elaboração de métodos de Orientação Profissional em grupo e institucional; Venda ativa do serviço de orientação profissional; Planejamento de dinâmicas de Orientação Profissional; Correção de testes psicológicos.