Natália Granja
Estagiária de Psicologia Hospitalar at Fundação Hospital Centenário- Claim this Profile
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Bio
Vanessa Ruffatto Gregoviski
Natália é uma excelente profissional. Organizada, com capacidade de resolução de conflitos e trabalho em equipe. Excelente atendimento aos pacientes, humana e dedicada. Sinto orgulho em ter sido sua colega.
Vanessa Ruffatto Gregoviski
Natália é uma excelente profissional. Organizada, com capacidade de resolução de conflitos e trabalho em equipe. Excelente atendimento aos pacientes, humana e dedicada. Sinto orgulho em ter sido sua colega.
Vanessa Ruffatto Gregoviski
Natália é uma excelente profissional. Organizada, com capacidade de resolução de conflitos e trabalho em equipe. Excelente atendimento aos pacientes, humana e dedicada. Sinto orgulho em ter sido sua colega.
Vanessa Ruffatto Gregoviski
Natália é uma excelente profissional. Organizada, com capacidade de resolução de conflitos e trabalho em equipe. Excelente atendimento aos pacientes, humana e dedicada. Sinto orgulho em ter sido sua colega.
Credentials
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GESTÃO E EXECUÇÃO DE PESQUISAS CIENTÍFICAS NA PSICOLOGIA
EstácioMar, 2023- Oct, 2024
Experience
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Fundação Hospital Centenário
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Brazil
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Hospitals and Health Care
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1 - 100 Employee
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Estagiária de Psicologia Hospitalar
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Nov 2022 - Present
Realização de atendimento psicoterapêutico nas Enfermarias, Pronto Socorro, Unidade de Terapia Intensiva (UTI), Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTI Neo) para pacientes e familiares. Apoio e assistência em todas as fases do ciclo vital bem como na tríade paciente-família-equipe. Realização de atendimento psicoterapêutico nas Enfermarias, Pronto Socorro, Unidade de Terapia Intensiva (UTI), Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTI Neo) para pacientes e familiares. Apoio e assistência em todas as fases do ciclo vital bem como na tríade paciente-família-equipe.
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ACESSARH
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Brazil
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Consultora de recrutamento e seleção
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Oct 2022 - Oct 2022
Responsável por processos de recrutamento e seleção. - Alinhamento de perfis junto aos clientes, - Divulgações de vagas nas plataformas digitais, - Hunting, captação, triagem e seleção de candidatos, - Entrevistas, elaboração de pareceres. Responsável por processos de recrutamento e seleção. - Alinhamento de perfis junto aos clientes, - Divulgações de vagas nas plataformas digitais, - Hunting, captação, triagem e seleção de candidatos, - Entrevistas, elaboração de pareceres.
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Gamp - Grupo De Apoio A Medicina Preventiva E A Saude Publica
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Brazil
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Wellness and Fitness Services
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1 - 100 Employee
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Auxiliar administrativo - CAPS II Novos Tempos
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Jun 2017 - Jan 2022
- Realização de atendimento ao público de usuários de Saúde Mental. Contato e articulações com demais serviços da rede de saúde. Fechamento e lançamento de produtividade mensal do serviço;- Rotinas administrativas diversas.
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Auxiliar Administrativo - Central de Leitos - HU
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Aug 2015 - Jun 2017
- Conferência, taxas de ocupação e liberação de leitos do Hospital Universitário.;- Atividades administrativas rotineiras.
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Estagiária de Psicologia
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Mar 2014 - Aug 2015
- Realização de recrutamento, seleção e avaliação psicológica de todos os cargos do SSMD/Canoas (Hospital Universitário / HPSC / UPA / CAPS). - Auxilio em atividades e ações do setor. - Realização de recrutamento, seleção e avaliação psicológica de todos os cargos do SSMD/Canoas (Hospital Universitário / HPSC / UPA / CAPS). - Auxilio em atividades e ações do setor.
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ABRH-RS
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Brazil
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Assistente de RH
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Jan 2012 - Jan 2013
- Executar o processo de Recrutamento e Seleção de estagiários; - Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo; - Descrição de pareceres de candidatos; - Cadastrar, orientar aos alunos e empresas; - Abertura e divulgação de vagas de estágio, entrevista de desligamento; - Gestão da carteira de clientes, negociar e validar perfis com gestores ; - Confecção de relatórios, participação em reuniões, manutenção de carteira de clientes. - Executar o processo de Recrutamento e Seleção de estagiários; - Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo; - Descrição de pareceres de candidatos; - Cadastrar, orientar aos alunos e empresas; - Abertura e divulgação de vagas de estágio, entrevista de desligamento; - Gestão da carteira de clientes, negociar e validar perfis com gestores ; - Confecção de relatórios, participação em reuniões, manutenção de carteira de clientes.
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Education
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Estácio
Graduação - Cursando, Psicologia -
Instituto de Educação São José
Técnico em Gerência Empresarial, Administração